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貴港房地產(chǎn)公司溝通專員招聘

共找到 2條 貴港 溝通專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
西江悅府項(xiàng)目招聘拓客專員數(shù)名
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)收集目標(biāo)客戶信息并挖掘潛在客戶資源。
2、拓展銷售渠道,開展客戶開發(fā)工作。
3、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。
【任職要求】
1、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠準(zhǔn)確把握客戶需求。
2、積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、有一定的抗壓能力,能在快節(jié)奏的環(huán)境中保持高效工作。
4、男女不限,身體健康,品行端正。
【薪資待遇】
底薪+高額提成,上不封頂,優(yōu)秀者月入過萬不是夢!
聯(lián)系人:陸經(jīng)理
聯(lián)系電話:***********(微信同號(hào))
【崗位職責(zé)】
1、價(jià)格管理:負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理;
2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作;
3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對(duì)按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔;
4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過程,收樓情況上報(bào)表;
5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā);
6、數(shù)據(jù)管理:按要求對(duì)銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估,完成各類報(bào)表;
7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關(guān)系部的工作;
崗位要求】1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,文秘、行政管理、法學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;2、有相關(guān)地產(chǎn)行政實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;4、對(duì)數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細(xì)心 、耐心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件;
晉升空間】:銷策專員—高級(jí)銷策專員—銷策主管—銷策副經(jīng)理—銷策經(jīng)理
約 2 個(gè)崗位
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貴港 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 12%
    2K
  • 34.7%
    3K
  • 20.4%
    4K
  • 16.8%
    5K
  • 8.8%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.4%
貴港銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,高中占0.4%,大專占0.7%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    0.4%
貴港銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占0.4%。
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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