貴港港北區(qū)管理咨詢公司對(duì)單員招聘
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貴港 港北區(qū) 對(duì)單員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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運(yùn)送員
2000-3000元2024-11-12陳老師1.負(fù)責(zé)接送病人至檢查部門接受治療或檢查。
2.配合醫(yī)院醫(yī)護(hù)部門進(jìn)行急診病人的運(yùn)送服務(wù)。
3.運(yùn)送病區(qū)向檢驗(yàn)部門運(yùn)送的各類藥品、血液制品、病理標(biāo)本。
4.運(yùn)送各類醫(yī)療記錄及各類報(bào)告。
5.負(fù)責(zé)每天檢查運(yùn)送工具安全,并進(jìn)行清潔和及時(shí)修理。
6.上級(jí)安排的其它工作。 -
食堂服務(wù)員
3000-4000元2024-11-12陳老師崗位要求:
1. 年齡25至45之間,初中以上文憑。
2. 品貌端正、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、愛崗敬業(yè)。
3. 有在企事業(yè)單位食堂工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先錄用。
4. 特別優(yōu)秀者可放款招聘要求。
5. 包吃住,月休4天,有績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),繳納五險(xiǎn)一金。
6. 報(bào)名者需帶有效身份證件、3個(gè)月內(nèi)健康體檢證明。 -
醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)
8000-10000元2024-11-11蒙老師薪資***,8000到1.5萬(wàn)不等。
醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、子預(yù)防工作。
2.擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劉,經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
3.深入各科室,了解和導(dǎo)擢情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行,定期
查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
4.對(duì)重大醫(yī)療差錯(cuò)或事故進(jìn)行調(diào)查,及時(shí)向院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)提出處理意見,必要時(shí)提交技術(shù)指導(dǎo)委
員會(huì)鑒定。
5.負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生
技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)延、調(diào)配工作。
6,負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層衛(wèi)生院的技術(shù)指導(dǎo)工作。
7,組織科室之間的協(xié)作,改進(jìn)]診、急診工作。
8.督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。
要求:執(zhí)業(yè)醫(yī)師級(jí)別以上,要有醫(yī)學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,待遇可***。 -
酒店客房服務(wù)員
2000-5000元2024-11-05胡競(jìng)選1:負(fù)責(zé)客房的衛(wèi)生清潔工作2:保證按質(zhì)按量完成所分配的任務(wù)3:聽從分配和安排!
約 4 個(gè)崗位
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貴港 倉(cāng)庫(kù)文員招聘工資
¥
3181
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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9.1%2K
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學(xué)歷要求分析
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貴港倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。