人資專員

3000-5000元
貴港-覃塘區(qū) 1人
2024-09-17
崗位職責:
1. 招聘與配置:協(xié)助公司完成崗位職責修訂與完善;根據(jù)崗位需求,進行人才篩選、招聘工作,及時補充人才需求;負責維護、擴展招聘渠道;甄選簡歷、組織邀約、面試;統(tǒng)一企業(yè)招聘管理表單,建立并維護人才數(shù)據(jù)庫;
2. 員工關系管理:協(xié)助完善公司的員工關系管理體系,做好員工服務;建立健全入離轉升調(diào)等相關制度并為員工辦理手續(xù);員工勞動合同簽署、續(xù)簽以及五險一金辦理;處理勞動爭議以及工傷等事宜;
3. 績效及薪酬管理:協(xié)助落實集團薪酬、績效考核落地,按時督促質量經(jīng)理完成并進行匯總、評估、分析、反饋;負責將績效評估與獎懲、晉升、培訓等聯(lián)動應用;負責進行薪酬核算;
4. 培訓與發(fā)展:協(xié)助公司開展員工培訓,并做好培訓記錄;跟蹤、評估、分析、轉化培訓結果,使培訓能夠達到預期目標;
5.協(xié)人力資源相關管理制度的擬定及對已實施的人事管理制度進行完善;協(xié)助公司制訂和完善公司各項規(guī)章制度,理順各項工作流程;
7. 完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專以上學歷,人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.兩年以上同崗位經(jīng)歷,熟悉人力資源六大模塊;
3.熟悉國家有關勞資、福利相關法律、法規(guī);
4.具備良好的溝通能力、抗壓力,辦事沉穩(wěn)細致,具有團隊協(xié)作精神。
其他:
上班時間:8小時工作,8:00-12:00,13:30-17:30,單休
購買社保五險,提供午晚餐及住宿
工作職責: 1.協(xié)助企業(yè)起草制定和完善日常規(guī)章制度及組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度; 2.參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉讓等涉及企業(yè)權益的重要經(jīng)營活動的準備工作,處理相關的法律事務; 3.為企業(yè)日常業(yè)務出具法律意見和分析報告; 4.審核企業(yè)的合同及出具相關修改意見,進行合同臺賬管理; 5.參與重大合同的談判工作,制定法律風險解決方案; 6.協(xié)調(diào)糾紛及處理涉訴案件; 7.開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作。 任職要求: 1.35周歲及以下,全日制本科及以上學歷,法學專業(yè),工作經(jīng)驗不限; 2.精通民法典、公司法、招標投標法及與工程建設類相關的法律法規(guī); 3.能夠...
2024-09-17
崗位描述: 1.主要負責公司自媒體平臺的日常運營及推廣工作,包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書等平臺; 2.制定并執(zhí)行有效的自媒體營銷策略,進行日常更新與維護,內(nèi)容上傳,提升粉絲活躍度,跟進推廣效果,完成吸粉任務; 3.能夠獨立運營自媒體平臺,為粉絲策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內(nèi)容; 4.獨立完成視頻拍攝及后期剪輯、特效、音樂合成、調(diào)色、字幕等,出品內(nèi)容流暢有格調(diào); 5.負責日常文案策劃,善于創(chuàng)作金句,捕捉熱點,有持續(xù)輸出爆款文案的能力。 任職要求: 1.熟悉自媒體平臺運營規(guī)則,具備優(yōu)秀的運營策略規(guī)劃和執(zhí)行能力; 2.具備優(yōu)秀的文案寫作能力,能夠獨立撰寫優(yōu)質、有傳播性的內(nèi)容...
負責公司賬號的管理和運營
2024-09-17
(異地勿擾,外包勿擾)招淘寶,拼多多客服,主要負責產(chǎn)品接待,售前售后,要求有良好的溝通能力,熟練電腦基本操作,能服從安排并積極電話聯(lián)系客戶處理售后問題,有一定的抗壓打擊能力,反應能力快,能長期做,銷售產(chǎn)品有簡易鞋架,衣柜,花架等,發(fā)展空間大,工作時間兩班倒8:00----16:30/16:30--23:30,包工作餐,待遇***,工作地址,港北區(qū)體育中心碧桂園上城
崗位職責; 1.負責根據(jù)各商家經(jīng)營狀況提出招商調(diào)整、策劃推廣活動、經(jīng)營環(huán)境改善等提升計劃; 2.收集、匯總項目的信息,定期對經(jīng)營狀況進行統(tǒng)計分析,提出分析優(yōu)化報告; 3.對商戶裝修、上貨、及運營狀況進行監(jiān)控、督導、巡查; 4.建立商戶管理檔案,對其經(jīng)營活動適時跟蹤、監(jiān)控,并定期分析; 5.商鋪適時動態(tài)管理,全面詳細掌握商鋪現(xiàn)存狀況,制定優(yōu)勝劣汰計劃,優(yōu)化市場組合; 6.健全商業(yè)溝通機制,及時反饋商戶意見和建議,做好項目與商戶溝通的橋梁; 7.對商戶運營過程出現(xiàn)的問題進行解決、反饋、總結; 8.做好空置商鋪的處置、管理和維護工作; 9.負責商鋪租金的催繳; 10.及時完成領導...
2024-09-17
崗位職責:負責上下架公司的產(chǎn)品,針對產(chǎn)品寫推文和視頻。 任職要求:平時玩過小紅書,有小紅書運營的經(jīng)驗,并且對電商這個行業(yè)有興趣, 崗位福利:有下午茶,帶薪年假。每個月有團建 教育背景:大專以上
2024-09-17
1.主要是回復客戶信息,引導客戶下單 2.熟悉辦公軟件,會打字
任職要求: 1、有文案功底,懂得基本拍攝剪輯; 2、直播解說產(chǎn)品; 3、有互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 職位亮點: 待遇*** 含提成、補貼、年底雙薪、帶薪休假、旅游、五險
崗位職責: 新媒體運營 任職要求: 1、會基本拍攝剪輯; 2、有互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇***

淘寶運營專員

5000-10000元
2024-09-17
有2年互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)店工作經(jīng)驗
1.對電商和社交媒體平臺有深入了解,熟悉TIKTOK小店運營規(guī)則和趨勢。 2.具備電商運營和產(chǎn)品管理經(jīng)驗,熟悉商品采購、庫存管理和物流配送流程。 3.出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與供應商、團隊成員和客戶保持良好的關系。 4.對產(chǎn)品的選擇和推廣有良好的眼光和判斷力,能夠制定吸引人的營銷策略。 5.熟練運用影音制作工具和社交媒體管理工具,能夠制作精美的產(chǎn)品展示視頻和推廣內(nèi)容。 6.數(shù)據(jù)分析和決策能力,能夠根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和市場反饋優(yōu)化運營策略
1.有良好的談單能力,處理客服售前售后問題,積極跟進訂單
1.負責公司產(chǎn)品在抖音的視頻創(chuàng)意和剪輯拍攝 2.自己有積累素材能力 3.通過混剪,每天剪出3-4條電商視頻 4.每周出兩條原創(chuàng)視頻
職位要求: 1.熟悉shopee、tiktok、lazada等跨境電商平臺運營操作; 2.責任心強,能主動學習,善于溝通,有較強的執(zhí)行力。 3.工作認真負責,主動發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。 4.不埋怨不抱怨,善于發(fā)現(xiàn)自身不足,提高自身能力。 有跨境電商運營經(jīng)驗優(yōu)先。
職位要求: 1.熟悉shopee跨境電商平臺運營操作; 2.責任心強,能主動學習,善于溝通,有較強的執(zhí)行力。 3.工作認真負責,主動發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。 4.不埋怨不抱怨,善于發(fā)現(xiàn)自身不足,提高自身能力。 有跨境電商運營經(jīng)驗優(yōu)先
(只招全職能到崗上班,不招兼職)非誠勿擾 1、負責店鋪運營,包括日常運營管理,活動策劃,營銷推廣等。 2、對競爭對手的品牌,價位進行研究,提出應對措施,作出可行性分析報告。 3、負責商品管理的把控。優(yōu)化庫存和產(chǎn)品線,完善網(wǎng)店的操作規(guī)范和操作流程,并制定傳承文件。 4、對店鋪運營進行評估和分析,及時調(diào)整營銷策略和推廣節(jié)奏。 5、協(xié)調(diào)團隊成員,跟進美工,客服的對接工作,推進店鋪營銷活動,確保店鋪正常運轉。 6、合理進行工作調(diào)配,檢查及監(jiān)督團隊,整理工作進度和質量。 7、完成上級安排的其他事宜。 本廠主營家居產(chǎn)品
不招小白,不招小白!不招小白! 簡介:本廠是一家集生產(chǎn)簡易布鞋架、簡易布衣柜,定制衣柜配件,簡易花架等各類家居周邊衍生產(chǎn)品的生產(chǎn)工廠,自產(chǎn)自銷! 【崗位職責】 1、負責店鋪產(chǎn)品上下架,編輯詳情后臺信息: 2、負責店鋪后臺基礎設置的維護,包括折扣、優(yōu)惠券搭配等; 3、維護店鋪產(chǎn)品的評價、問大家、買家秀、用戶說等內(nèi)容 4、負責分析同行市場、競品對手信息,結合店鋪運營數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化運營策略: 5、負責店鋪日常數(shù)據(jù)、爆款數(shù)據(jù)、同行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與整理: 6、協(xié)助完成店鋪日常運營、優(yōu)化工作相關數(shù)據(jù)分析以及完成領導交辦的其他工作?!具_到初級運營水平后】:就可以從市場洞察、用戶定位、產(chǎn)品賣點提煉、...

招聘專員

4000-5000元
貴港-覃塘區(qū) 3人
2024-09-17
工作內(nèi)容: 1.負責員工招聘.面試等工作 2.負責新員工試用期的跟蹤考核,晉升等工作; 3.協(xié)助部門領導處理人事方面其他工作; 任職要求: 1.具備簡歷的篩選及初面能力 2.具備HR六大模塊基本知識,有一定的了解。 3.能通過面試了解到候選人的 其他: (單休)上班時間8:00-12:00、13:30-17:30;包吃住、包吃早、中、晚餐;月薪制,薪資在3500-4500左右,具體面試定薪,感興趣請直接投遞簡歷,若合適 ,我會第一時間聯(lián)系您面試的。
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