崗位職責:
1、制定公司各項規(guī)章制度及薪酬制度管理辦法,監(jiān)督并執(zhí)行;
2、負責建立健全公司行政管理體系,推動公司各項工作的規(guī)范化治理;
3、負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司行政后勤服務工作,負責公司行政事務的上傳下達;
4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持;
5、負責公司的整體企業(yè)文化建設;
6、完成上級交辦的其它各項工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、5年以上大中型企業(yè)行政工作經(jīng)驗,熟悉行政工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理;
3、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
4、薪酬待遇:實行經(jīng)理經(jīng)營承包制經(jīng)營管理模式,底薪8000元+提成獎金10%以上。
總經(jīng)理助理 1名 6000-8000 一、崗位職責 1、負責上級領導工作日程、會議、公務接待活動的安排; 2、協(xié)助上級領導協(xié)調(diào)內(nèi)外部及重要客戶關系;努力做好上級領導的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務; 3、負責上級領導的對外聯(lián)絡,配合上級領導拓展對外業(yè)務,必要時代表上級領導完成對外工作; 4、負責上級領導的用車工作; 5、完成領導交辦的其他工作。 二、任職要求 1、年齡在28-35歲之間,大專及以上學歷,品格、相貌端正,情商高,表達能力良好; 2、市場營銷、工商管理相關專業(yè),熟悉商務禮儀,有較強的公關能力; 3、熟練使用辦公軟件; 4、有銷售經(jīng)驗的優(yōu)...
市場開坧 客戶開拓 客戶維護 協(xié)助店經(jīng)理工作。
崗位職責: 1.協(xié)助營運經(jīng)理完成部門下達的工作任務和指標; 2.協(xié)助區(qū)域的各項工作,及時上交各種報表,協(xié)調(diào)與各品牌的關系; 3.及時處理消費者的投訴、客訴的工作,將每日客服臺處理客訴信息整理上報。
4-晉升空間:簽單銷售(組長)—領班—主任—經(jīng)理—總監(jiān)
1-崗位內(nèi)容:負責醫(yī)院安保的日常管理(招聘、面試、培訓、日常督察、問題溝通處理等管理工作) 2-崗位要求:年齡30-55歲,有過安防管理經(jīng)驗,服從管理,能接受出差,退伍軍人有限。 3-福利待遇:3500-4500元/月,雙休,購買五險,節(jié)假日福利,生日福利等
現(xiàn)招業(yè)務人員 要求: 1:C1以上駕照,有車優(yōu)先(油補) 2:有一年以上業(yè)務經(jīng)驗 3:有一定的抗壓能力 有能力者提升為經(jīng)理 職責: 管理所有業(yè)務以及其他崗位人員 要求有一定的管理能力
任職要求: ?本科及以上學歷,2021屆、2022屆、2023屆、2024屆畢業(yè)生; ?強烈的成就欲望,致力于通過自身努力改變命運,努力早日成為負責人; ?吃苦耐勞:工作需要出差、上門拜訪、地面推廣、跑工地、跟車送貨、收款等; ?后臺管理方向要求財務、金融、工商管理類專業(yè)。 崗位職責: ?初期學習產(chǎn)品和業(yè)務知識,積累業(yè)務拓展經(jīng)驗; ?學習賬務知識和內(nèi)務管理,提升管理能力。 ?業(yè)務方向: ?在公司經(jīng)營部所轄范圍內(nèi)從事防盜門、鋼質(zhì)門等渠道門類產(chǎn)品的銷售。 ?維護老客戶和拓展業(yè)務,收集市場信息,送貨、收款及內(nèi)務工作。 ?物資管理方向 ?商品和庫房管理,負責商品收發(fā)、賬務處理及...
,盤點,進出核查 3,對所用機械進行保養(yǎng)與加能 4,負責倉庫管理的其他工作 要求: 1:有駕駛經(jīng)驗 2:接受叉車學習 3:工作態(tài)度負責認真 4:服從上級管理 另招聘業(yè)務人員、內(nèi)勤、實習經(jīng)理
崗位職責: 1.負責提供農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖日常作業(yè)技術(shù)支付寶持與技術(shù)指導; 2.負責農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖整體規(guī)劃的制定及質(zhì)量把控; 3.負責農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖項目整體投入產(chǎn)出、風險管控分析。 任職要求: 1.年齡45歲以下,大專及以上學歷,農(nóng)學等相關專業(yè); 2.具有3年以上大型農(nóng)場工作經(jīng)驗,2年以上大型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)運營管理相關經(jīng)驗; 3.熟練掌握運用農(nóng)業(yè)生產(chǎn)種植、養(yǎng)殖技術(shù); 4.熟悉歸家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策、農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和市場趨勢; 5.具有較強的行業(yè)前瞻能力、系統(tǒng)思考、規(guī)劃組織能力和推動變革能力; 6.善于溝通、思路清晰、能夠承受較強的工作塔里,勇于擔當。 薪資待遇: 7000-8000 ...
1.年齡40周歲及以下,大學??萍耙陨蠈W歷,廣告類、營銷類、房地產(chǎn)等相關專業(yè); 2.具備3年以上品牌房地產(chǎn)企業(yè)同類型崗位工作經(jīng)驗; 3.思維跳躍,組織執(zhí)行力強,能承受工作壓力; 4.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關政策法規(guī),對行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展有較深的認識。 工作地點:桂平
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