崗位職責(zé):
1、制定年度、季度、月度經(jīng)營收繳目標(biāo),組織團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)對物業(yè)項(xiàng)目的現(xiàn)場品質(zhì)進(jìn)行全面管理與監(jiān)控,制定品質(zhì)提升計劃并落實(shí)執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目日常的品質(zhì)管理監(jiān)督工作,加強(qiáng)品質(zhì)質(zhì)量體系運(yùn)行控制;
4、負(fù)責(zé)處理客戶投訴,做好危機(jī)公關(guān)處理;
5、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)管理工作規(guī)劃、培訓(xùn)方案及教材,組織品質(zhì)知識培訓(xùn),不斷提高員工的工作和服務(wù)質(zhì)量;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有3年以上大型物業(yè)公司的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)服務(wù)規(guī)范;
3、具備良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧,有極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與管理能力;
4、持有物業(yè)經(jīng)理上崗證,有中級職稱優(yōu)先。

物業(yè)經(jīng)理

10000-15000元
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場 1人 餐飲 電子 電器
2024-09-17
崗位職責(zé): 1.依公司制度建立和完善本項(xiàng)目物業(yè)管理體系文件; 2.扎實(shí)做好物業(yè)序列人員管理、培訓(xùn)、培養(yǎng)、帶教工作; 3.依公司制度有效推進(jìn)物業(yè)部門日常以及周期***; 4.扎實(shí)做好與商業(yè)經(jīng)營行為物業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)的政府外聯(lián)工作; 5.以身作則,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,抓好物業(yè)序列廉政建設(shè); 6.確保停車場收費(fèi)以及物業(yè)創(chuàng)收指標(biāo)達(dá)成; 7.帶領(lǐng)本部門人員扎實(shí)做好車場、安全、消防、環(huán)境等日常管理; 8.不折不扣完成直接上級、間接上級安排的臨時任務(wù)。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.物業(yè)法規(guī)、消防法規(guī)、環(huán)境法規(guī)、車場管理法規(guī); 4.5年以上物業(yè)相關(guān)經(jīng)...
熟悉拼多多運(yùn)營環(huán)境和規(guī)則,能夠獨(dú)立運(yùn)營店鋪 3、擁有清晰邏輯思路及其數(shù)據(jù)分析能力 4、善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力 (工資5000到12000元) 電話:***********?(鄭經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排; 2、負(fù)責(zé)公司社交賬號運(yùn)營工作; 3、接待來訪的客戶; 4、負(fù)責(zé)導(dǎo)演助理、制片、文案撰寫等相關(guān)工作,可以出鏡參與視頻拍攝; 5、負(fù)責(zé)處理總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,形象好氣質(zhì)佳,年齡22-28歲; 2、有優(yōu)秀的文字功底; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,有良好溝通、組織協(xié)調(diào)能力; 4、熟練使用各類辦公軟件; 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):互聯(lián)網(wǎng)

銷售經(jīng)理

3000-6000元
貴港-港南區(qū) 1人
2024-09-16
任職要求:1、具備一年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)應(yīng)酬。 2、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧。 3、有一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。 4、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、善于挑戰(zhàn)。 5、有C1證和自帶小車。
1、負(fù)責(zé)氙燈使用和易耗品管理,做好采購預(yù)算; 2、負(fù)責(zé)督促技術(shù)人員遵守技術(shù)部規(guī)章制度,保證影城正常的放映工作; 3、負(fù)責(zé)設(shè)備管理、機(jī)房管理工作; 4、負(fù)責(zé)影城各種活動的技術(shù)支持和日常放映管理工作; 5、負(fù)責(zé)制定影城放映技術(shù)培訓(xùn)方案,開展培訓(xùn)工作; 6、負(fù)責(zé)影城水電、空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、維修以及完成其他相關(guān)工作; 崗位要求:全日制本科畢業(yè)1年以上,大專畢業(yè)3年以上,1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
1、負(fù)責(zé)影城賣品的采購,隨時掌握商品銷售情況并做出調(diào)整; 2、嚴(yán)格執(zhí)行影城的各項(xiàng)規(guī)章制度、經(jīng)營方針,保證影城營運(yùn)工作按公司制度方針正常運(yùn)行,完成各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo); 3、在影城經(jīng)營期間內(nèi)對影城各崗位進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)問題特別是消防隱患及時處理并做好記錄工作; 4、負(fù)責(zé)影城的服務(wù)管理工作,監(jiān)督所屬各崗位執(zhí)行服務(wù)規(guī)范;與市場部密切配合完成影城及影片的宣傳推廣活動; 5、執(zhí)行五星級影城品牌相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)影城服務(wù)員上崗培訓(xùn)工作,開發(fā)員工潛能,激勵員工積極性、創(chuàng)造性; 7、妥善處理顧客投訴,對影城的突發(fā)事件進(jìn)行及時、果斷的處理,做好觀眾意見收集、整理、上報工作。 崗位要求:全日制本科畢業(yè)1年...
1、完成影城團(tuán)體票、場地租賃、廣告業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)指標(biāo),負(fù)責(zé)維護(hù)大客戶關(guān)系;?????????? 2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,對市場相關(guān)信息進(jìn)行收集、匯總及分析;策劃并組織各類市場營銷活動,編制及提交營銷活動的可行性報告; 要求:全日制本科畢業(yè)1年以上,大專畢業(yè)3年以上,1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);大型連鎖管理企業(yè)優(yōu)先考慮。
1、完成預(yù)算收入及利潤指標(biāo),負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、按照院線公司總部確定的各項(xiàng)管控標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程和市場營銷策略開展工作,執(zhí)行院線公司總部制定的各項(xiàng)計劃; 3、作為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,建立預(yù)案,負(fù)責(zé)安防整改計劃落實(shí); 4、全面負(fù)責(zé)影城運(yùn)管理工作,確保影城正常運(yùn)營; 5、負(fù)責(zé)五星級影城品牌樹立的相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)影城的團(tuán)隊(duì)建設(shè); 7、負(fù)責(zé)影城各種公共關(guān)系的維護(hù)。
熟系電腦辦公室系統(tǒng),能經(jīng)常出差的優(yōu)先
一、能力要求: ?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪; ?有毅力:積累客戶需要時間,開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績。 ?溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動去影響別人的欲望; ?接受過大學(xué)教育,1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 二、工作內(nèi)容: ?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售; ?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識,積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。 ?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息; ?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 三、工作地點(diǎn): 廣東湛江 四、薪酬標(biāo)...
一、能力要求: ?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪; ?有毅力:積累客戶需要時間,開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績。 ?溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動去影響別人的欲望; ?接受過大學(xué)教育,1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 二、工作內(nèi)容: ?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售; ?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識,積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。 ?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息; ?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 三、工作地點(diǎn): 需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)...
一、能力要求: ?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪; ?有毅力:積累客戶需要時間,開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績。 ?溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動去影響別人的欲望; ?接受過大學(xué)教育,1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 二、工作內(nèi)容: ?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售; ?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識,積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。 ?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息; ?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 三、工作地點(diǎn): 需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)...
1、負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)管理及各類檔案的存檔、管理; 2、貫徹執(zhí)行總部各項(xiàng)規(guī)章制度,制定、完善本影城的行政、人事相關(guān)規(guī)定影城; 3、負(fù)責(zé)影城員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等工作的日常管理; 4、負(fù)責(zé)影城證照及公章的辦理、保管、年檢、變更、使用審核及報批等事宜; 5、負(fù)責(zé)籌備期間行政工作的開展,如員工宿舍租賃、辦公用品采購等; 6、嚴(yán)格按照影城價格政策,團(tuán)體票、廣告、場租等管理辦法進(jìn)行日常管理; 7、負(fù)責(zé)影城價票券、卡、各類款項(xiàng)的管理和報表編制; 8、營業(yè)期間為收銀員換取零鈔和抽查; 9、配合與總部財務(wù)做好賬務(wù)銜接和賬務(wù)核對工作,并記好有關(guān)的往來賬務(wù)。 崗位要求:全日制本科畢業(yè)1...
主要負(fù)責(zé)食堂的一切事物
跑業(yè)務(wù),工作盡心盡責(zé),服從管理,有責(zé)任心,態(tài)度端正,熟悉廣告設(shè)計,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶,完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù); 2、負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的回答,并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場地; 3、負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料; 4、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息; 5、負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理; 6、負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶, 并及時反映客戶問題; 7、協(xié)助招商經(jīng)理或招商主管做好疑難客戶的處理工作; 8、協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行; 9、完成客戶的簽約及收款; 10、負(fù)責(zé)每日客戶接待,認(rèn)真講解招商政策,回答客戶疑問; 11、招商政策講解,協(xié)助招商主管完成招商目標(biāo); 12...
1.有管理團(tuán)隊(duì)意識 2.有管理經(jīng)驗(yàn) 3.有創(chuàng)意想法 4.有組織團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力 5.有銷售技能 6.有崗位意識 7.安排工作當(dāng)天必須要完成不能拖堂 規(guī)定時間內(nèi)上交。 拒絕遲到早退 懶散工作態(tài)度
2024-09-15
完成每日店總安排的任務(wù),負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理。
產(chǎn)品介紹、挖需求、異議處理、促銷、談判技巧、客戶性格分析、網(wǎng)店后臺操作等); 團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)端】:團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行每周至少1-2次技能培訓(xùn); 【區(qū)域培訓(xùn)端】:公司每月進(jìn)行至少2次集體培訓(xùn); 【個人輔導(dǎo)端】:直屬經(jīng)理 …… 帶著你一路走下去,直到你可以獨(dú)立了,帶動你的積極性等; 【崗位晉升端】:公司80%以上管理層均來自內(nèi)部晉升,滿一年即可競爭銷售經(jīng)理職位競選,每3-6個月有1次競聘的機(jī)會,晉升通道:業(yè)務(wù)代表一班長一主管一經(jīng)理一高級經(jīng)理一資深經(jīng)理一總監(jiān)一資深總監(jiān)一區(qū)域總經(jīng)理

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