貴港安全保險專員招聘
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貴港 安全保險專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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運(yùn)營專員
3000-4000元2024-11-09梁祖專HR1、網(wǎng)站內(nèi)容管理:負(fù)責(zé)人才網(wǎng)站的內(nèi)容更新和維護(hù),包括招聘信息發(fā)布、文章編輯、頁面排版等工作。
2、用戶服務(wù)支持:處理用戶的咨詢、投訴和建議,確保用戶問題能夠及時得到解決,提高用戶滿意度。
3、客戶開發(fā)與維護(hù):開發(fā)新客戶資源,建立良好的客戶關(guān)系,定期與客戶進(jìn)行溝通和拜訪,了解客戶需求,提供個性化的服務(wù)。
4、銷售目標(biāo)達(dá)成:完成銷售目標(biāo),確保銷售業(yè)績的達(dá)成。
5、市場信息收集與反饋:收集市場信息和客戶反饋,了解市場動態(tài),發(fā)現(xiàn)競爭對手的情況,為公司制定銷售策略提供參考。
6、銷售報告與數(shù)據(jù)分析:定期提交銷售報告,分析銷售數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議,為提升銷售績效提供依據(jù)。
7、上班時間:8:00—12:00 14:30—18:00 -
服裝采購專員
3000-5000元2024-11-09莫家翔崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)采購相關(guān)日常工作,完成公司的采購計劃;
2、分析并制定采購計劃
3、控制采購成本,價格談判;收集供應(yīng)商及市場成本信息;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的評審管理,優(yōu)化供應(yīng)商,建立供應(yīng)商管理體系;
5、協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)及運(yùn)營部門保證產(chǎn)品的穩(wěn)定供應(yīng);
6、總結(jié)匯總采購數(shù)據(jù),反饋與跟蹤整體采購工作;
7、負(fù)責(zé)優(yōu)化改善銷退率高的產(chǎn)品并清理大齡庫存;
8、新供應(yīng)商的開發(fā)培訓(xùn)工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,采購管理、貿(mào)易、市場管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上出口服裝行業(yè)或大型電商平臺相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉服裝行業(yè)的采購流程;
3、熟悉外貿(mào)服裝生產(chǎn)工藝流程及成本核算;
4、熟練使用辦公軟件;
5、具備團(tuán)隊管理能力,有良好的溝通能力、談判能力和成本意識。 -
行政專員(平南)
3000-5000元2024-11-09陳展1、崗位職責(zé):
①負(fù)責(zé)招聘以及為員工辦理入離職手續(xù)。
②保管公司文件、保管各類鑰匙等。
③負(fù)責(zé)每日查崗,查崗情況反饋到直接主管。
④負(fù)責(zé)制作績效表、績效考核評定,匯總績效表等。
⑤負(fù)責(zé)辦公用品、作業(yè)物料采購等。
⑥完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他事宜。
2、崗位要求:
(1)全日大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)為優(yōu);
(2)性格開朗、膽大心細(xì)、表達(dá)流利、談吐大方;
(3)優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可,有在學(xué)校擔(dān)任班干部,或社團(tuán)、各類項目主責(zé)人的優(yōu)先考慮。
(4)無紋身,身體無暗病
3、崗位待遇:3-5K,包吃包住 -
客服專員
3000-6000元2024-11-09譚紹群主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司客戶的回訪關(guān)愛工作; 2、對潛客、成交客戶進(jìn)行銷售滿意度電話回訪; 3、負(fù)責(zé)對客戶日常保養(yǎng),保險的提醒及預(yù)約工作; ?4、在回訪中提升服務(wù)質(zhì)量,收集客戶的服務(wù)感受,解決客戶疑問; 5、續(xù)保工作。 任職要求: (1)中專以上學(xué)歷 (2形象好,氣質(zhì)佳,聲音甜美 (3)懂電腦基本操作,和熟悉基本的網(wǎng)絡(luò)操作 (4)能吃苦耐勞,工作態(tài)度好,學(xué)能力強(qiáng),有很好的服務(wù)意識. (5)具有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 上面地址:廣西貴港市金泰汽車城內(nèi)廣西吉星長安汽車 聯(lián)系電話:***** -
人事專員
3000-4000元2024-11-09吳均華人事工作,人員安置, -
外貿(mào)專員/助理
3000-4000元2024-11-09姚虹羽一、任職要求 1、年齡25~40歲之間,C1駕照,至少3年駕齡; 2、貴港市區(qū)內(nèi)需要有固定住所; 3、能夠立即到崗,接受出差,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4、責(zé)任心強(qiáng),遵守法律法規(guī),有執(zhí)行力。 5、有銷售或外貿(mào)方面經(jīng)驗 二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常出勤司機(jī)駕駛工作; 2、領(lǐng)導(dǎo)交于的其他工作。 -
市場專員
3000-4000元2024-11-09譚紹群1、高中以上學(xué)歷,以市場營銷、企業(yè)管理、工商管理、汽車應(yīng)用專業(yè)為佳; 2、具備先進(jìn)的營銷理念及豐富的活動策劃及促銷管理經(jīng)驗: 5、有較強(qiáng)的溝通和市場拓展能力,熱情積極,有良好的團(tuán)隊協(xié)作和敬業(yè)精神; 工資待遇3000-6000元 -
保修專員
4000-9000元2024-11-09崗位職責(zé): 1、掌握熟悉廠家的標(biāo)準(zhǔn)保修制度及保修說明條款; 2、理解質(zhì)量信息反饋能夠促進(jìn)用戶的滿意和產(chǎn)品質(zhì)量的提高; 3、靈活運(yùn)用保修制度與用戶進(jìn)行良好的溝通,獲得用戶的信任,同時維護(hù)公司信譽(yù)和利益; 4、具備及時的質(zhì)量信息反饋意識,掌握規(guī)范保修申報流程; 5、每月匯總保修產(chǎn)值報表,與財務(wù)核實(shí)回款金額; 6、負(fù)責(zé)保管保修零部件,定期返回廣本廠家; 7、協(xié)助理賠工作; 8、若業(yè)務(wù)忙時,幫忙處理相關(guān)事情; 9、每月續(xù)保任務(wù)。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷 2、有過汽車行業(yè)經(jīng)驗 -
招投標(biāo)專員
3000-6000元2024-11-09廖貴再1.投標(biāo)活動中資格預(yù)審材料、商務(wù)標(biāo)書制作及相關(guān)支持工作。 2.負(fù)責(zé)合同管理工作,包括合同擬定、合同評審、合同簽訂等。 3.負(fù)責(zé)市場分析,形成項目合作策略。 4.負(fù)責(zé)客戶的接待工作。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 6.大專及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗。 7.熟練操作辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、工作耐心、細(xì)心、主動積極,合作服務(wù)意識強(qiáng)。 8.對合同、招標(biāo)等相關(guān)法律法規(guī)具有一定的了解。 -
實(shí)習(xí)客服
3000-6000元2024-11-09李紅梅+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實(shí)習(xí)專員 …… ——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財務(wù)部: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部: DJ——主持人——實(shí)習(xí)講師——銅牌講師 -
置業(yè)顧問房產(chǎn)銷售
4000-6000元2024-11-09李紅梅+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實(shí)習(xí)專員 …… ——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財務(wù)部: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部: DJ——主持人——實(shí)習(xí)講師——銅牌講師 -
權(quán)證專員
4000-5000元2024-11-09李紅梅+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實(shí)習(xí)專員 …… ——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財務(wù)部: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部: DJ——主持人——實(shí)習(xí)講師——銅牌講師 -
行政主管
3000-6000元2024-11-09李紅梅+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實(shí)習(xí)專員 …… ——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財務(wù)部: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部: DJ——主持人——實(shí)習(xí)講師——銅牌講師 -
新媒體運(yùn)營專員
3000-6000元2024-11-09譚工作范圍: 1.負(fù)責(zé)公司宣傳片、短視頻編劇及協(xié)助拍攝,能夠捕捉客戶需求點(diǎn),提出合理方案; 2.利用抖音、快手等短視頻平臺進(jìn)行直播宣傳推廣,完成視頻內(nèi)容及腳本策劃,方案的撰寫等 3.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部設(shè)計、文案、技術(shù)等部門的溝通協(xié)調(diào)工作; 任職要求: 1、有醫(yī)療自媒體經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)廣告,有抖音、小紅書、京東淘寶等經(jīng)驗優(yōu)先; 3、對行業(yè)信息及數(shù)據(jù)有一定敏感度,通過相關(guān)數(shù)據(jù)分析挖掘,對投放效果進(jìn)行跟蹤,并且迅速優(yōu)化; 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于學(xué)習(xí)和總結(jié); 5、優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神和溝通能力,能夠協(xié)調(diào)多部門協(xié)作。 -
電商客服專員
3000-4000元2024-11-09韋承飛拼多多客服專門接待回復(fù)消息? -
高薪誠聘人事專員萬達(dá)大玩家
3000-5000元2024-11-09郭紅云(因萬達(dá)正在裝修) 臨時面試地點(diǎn):貴港萬達(dá)廣場對面天河花園小區(qū)對面2棟1208室 工作內(nèi)容: 1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動、離職等資料信息的采集與存檔; 2. 根據(jù)店面需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作的具體實(shí)施; 3. 與公司良好對接,及時上交人事資料,做好信息的及時反饋; 4. 管理并組織實(shí)施員工的業(yè)績、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動; 5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí),做好解釋管理跟進(jìn)工作; 6. 勞動合同的簽訂,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的處理; 7.制作并監(jiān)督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記... -
行政專員/助理
3000-5000元2024-11-09張錦全一、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作 2、負(fù)責(zé)招聘工作 3、負(fù)責(zé)會議組織及會議紀(jì)要工作 4、負(fù)責(zé)檔案管理工作 5、負(fù)責(zé)物料定制及采購工作 6、負(fù)責(zé)人員考勤工作 7、完成公司交辦的其他工作任務(wù) 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗 2、工作態(tài)度端正,積極主動,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞 3、求熟練使用辦公軟件 4、有一定的文字功底,有良好的溝通交流能力 三、具體薪資待遇面談 -
行政專員
2000-5000元2024-11-09張小梅【上班地點(diǎn)】:宏桂廣場5棟 【上班時間】:9:00~12:002:00~6:00(不加班) 【招聘人數(shù)】:4--5人。 【工資待遇】:基本工資(底薪2300+提成+獎金+伯樂獎) 環(huán)境好,氛圍好,公司伙伴都是90、00后,非常好融合,都是一群愛學(xué)習(xí),愛挑戰(zhàn),愛團(tuán)聚 -
人事專員
3000-4000元2024-11-09楊樹彬崗位職責(zé): 1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)公司招聘、考勤、績效薪酬、勞動關(guān)系、社保福利及員工異動等人力資源工作的計劃組織和督導(dǎo)落實(shí),做好員工的招聘、調(diào)配、離職等管理工作,對工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 3、定期維護(hù)招聘渠道,對投檔簡歷進(jìn)行篩選后,進(jìn)行邀約工作; 4、負(fù)責(zé)辦理入離職手續(xù),人事檔案的管理,合同的簽訂及保管; 5、負(fù)責(zé)五險一金的繳納及管理; 崗位要求: 1、專科及以上學(xué)歷,中文類、人力資源管理、行政管理或市場營銷等專業(yè)優(yōu)先,1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗; 2,熟悉崗位招聘流程; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當(dāng)?shù)貏趧蛹皠趧雍贤ǎ邆湎鄳?yīng)管理經(jīng)驗; ... -
人事專員
3000-5000元2024-11-09張小梅1.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,滿足公司各部門的用人需求; 2.積極篩選符合我公司條件的求職者,主動打電話聯(lián)系,促進(jìn)面試; 3.執(zhí)行招聘,甄選,面試,報到等相關(guān)工作; 4.求職者,登記,跟蹤,,回訪,數(shù)據(jù),報表整理等; 5.勞動合同簽訂與管理,員工檔案管理.; 6.其他行政人事日常工作。
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