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1、高中以上學(xué)歷,性別不限,40歲以下; 2、5年以上工廠工作經(jīng)驗,了解PMC運(yùn)作流程;有生管、物控、跟單工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有良好的溝通能力、工作協(xié)調(diào)能力、抗壓能力; 4、電腦操作熟練,熟悉EXCEL報表統(tǒng)計,熟悉ERP操作優(yōu)先。
每天記錄送貨單,歸分到哪個項目,每個月每個項目做材料明細(xì)匯總。對接客戶項目財務(wù)工作,每個月的出庫單入庫單整理。
整理資料,完善臺賬,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
2024-09-17
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工廠的數(shù)據(jù)統(tǒng)計 2.行政后勤管理,負(fù)責(zé)文件、公文、資料、信息等文件的處理及保密工作;
主要職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序,組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進(jìn)方案; 4、設(shè)計公司人力資源管理框架、制定人力資源管理政策、規(guī)章制度、辦事流程、程序和操作規(guī)范; 5、協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; 6、負(fù)責(zé)審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配; 7、能獨(dú)立負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),能獨(dú)立組織員工各類團(tuán)建活動...

人資專員

3000-5000元
2024-09-17
崗位職責(zé): 1. 招聘與配置:協(xié)助公司完成崗位職責(zé)修訂與完善;根據(jù)崗位需求,進(jìn)行人才篩選、招聘工作,及時補(bǔ)充人才需求;負(fù)責(zé)維護(hù)、擴(kuò)展招聘渠道;甄選簡歷、組織邀約、面試;統(tǒng)一企業(yè)招聘管理表單,建立并維護(hù)人才數(shù)據(jù)庫; 2. 員工關(guān)系管理:協(xié)助完善公司的員工關(guān)系管理體系,做好員工服務(wù);建立健全入離轉(zhuǎn)升調(diào)等相關(guān)制度并為員工辦理手續(xù);員工勞動合同簽署、續(xù)簽以及五險一金辦理;處理勞動爭議以及工傷等事宜; 3. 績效及薪酬管理:協(xié)助落實(shí)集團(tuán)薪酬、績效考核落地,按時督促質(zhì)量經(jīng)理完成并進(jìn)行匯總、評估、分析、反饋;負(fù)責(zé)將績效評估與獎懲、晉升、培訓(xùn)等聯(lián)動應(yīng)用;負(fù)責(zé)進(jìn)行薪酬核算; 4. 培訓(xùn)與發(fā)展:協(xié)助公司開...
鎳系列化驗,化工專、有類似化驗室工作優(yōu)先,工廠包吃住。

化驗員

4000-7000元
2024-09-17
鎳系列化驗,有類似化驗室工作優(yōu)先,3-5年化驗室相關(guān)工作經(jīng)驗,工廠包吃住。

招聘專員

4000-5000元
2024-09-17
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)員工招聘.面試等工作 2.負(fù)責(zé)新員工試用期的跟蹤考核,晉升等工作; 3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理人事方面其他工作; 任職要求: 1.具備簡歷的篩選及初面能力 2.具備HR六大模塊基本知識,有一定的了解。 3.能通過面試了解到候選人的 其他: (單休)上班時間8:00-12:00、13:30-17:30;包吃住、包吃早、中、晚餐;月薪制,薪資在3500-4500左右,具體面試定薪,感興趣請直接投遞簡歷,若合適 ,我會第一時間聯(lián)系您面試的。

普工/操作工

5000-6000元
貴港-覃塘區(qū) 1人
2024-09-15
崗位職責(zé): ?服從車間生產(chǎn)負(fù)責(zé)人的要求,按時、按質(zhì)、按量完成本階段生產(chǎn)任務(wù); ?熟識廠內(nèi)機(jī)器設(shè)備使用方法及要求、按要求等進(jìn)行規(guī)范化生產(chǎn)操作。 ?按照操作指導(dǎo)對泵及閥門等進(jìn)行操作,并負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng); ?嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全要求,有安全保護(hù)意識。 ?負(fù)責(zé)清潔本崗位工作區(qū)域內(nèi)及周邊的環(huán)境衛(wèi)生。 崗位要求: ?初中以上學(xué)歷,男女不限,20-45歲; ?工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,服從上級安排,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng); ?有食品、藥品、化工等行業(yè)生產(chǎn)操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé): ?熟識原材料、成品的品類及進(jìn)出,并且分類做好收料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。 ?安排記錄生產(chǎn)過程中人員配置及原料的使用情況(包括人員、設(shè)備安排,以及原物料領(lǐng)用等)。 ?負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程進(jìn)行控制;對制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績效負(fù)責(zé); ?對外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門之間的工作,確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行。 ?根據(jù)日常生產(chǎn)情況,統(tǒng)計、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),對生產(chǎn)成本改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持。 ?完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: ?熟悉日常辦公軟件(Word、Excel、PPT); ?高度的工作責(zé)任心,能吃苦耐勞、服從上級安排;

機(jī)修工

4000-5000元
貴港-覃塘區(qū) 1人
2024-09-15
崗位職責(zé): ?負(fù)責(zé)車間機(jī)械、PP管道、蒸汽管道、電氣設(shè)等改造、維修與保養(yǎng)工作。 ?負(fù)責(zé)車間電器設(shè)備的日常巡檢,并做好記錄,確保設(shè)備正常。 ?負(fù)責(zé)對工廠的所有設(shè)備及高低壓配電房設(shè)施的安全隱患進(jìn)行自查、整改。 ?積極應(yīng)對和處理突發(fā)或緊急事件,完成車間交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: ?,25-45歲,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,中專、技校及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、機(jī)械、自動化類等相關(guān)專業(yè); ?熟悉機(jī)械原理構(gòu)造、熟練應(yīng)用各類維修工具,持有高壓或低壓電工操作證; ?熟悉強(qiáng)電和弱電,對變頻器維修有一定的基礎(chǔ); ?大中型企業(yè)電氣、機(jī)械維修3年以上工作經(jīng)驗。 ?有反應(yīng)釜領(lǐng)域工作經(jīng)驗或熱熔管道及P...
職位類別:生產(chǎn)組長/拉長(此職位工作地點(diǎn)在廣西貴港,離東莞5小時車程) 1. 負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)安排,人員工位調(diào)配,技術(shù)指導(dǎo),品質(zhì)控制,機(jī)器設(shè)備的使用和保管工作。 2. 培訓(xùn)、檢查、指導(dǎo)和糾正車縫員工做工要求,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決,減少返工。 3、熟悉產(chǎn)品工藝和生產(chǎn)流程、打工價; 任職要求: 1. 有手袋箱包產(chǎn)線帶線2年以上經(jīng)驗。 2. 為人真誠正直,做事穩(wěn)重,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。 3. 具有一定的抗壓能力。 4. 25-40歲,男女不限
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)阿里巴巴1688.com平臺誠信通會員的高級數(shù)字營銷服務(wù)產(chǎn)品的推廣; 2、客戶店鋪的運(yùn)營操作指導(dǎo)和關(guān)系維護(hù),顧問式銷售的方法挖掘客戶需求并促進(jìn)簽單, 3、公司提供客戶資源,日常工作:客情維護(hù),預(yù)約拜訪,客戶面談,簽單收款; 4、采用電話+外出+網(wǎng)絡(luò)+會銷等方式,向客戶進(jìn)行產(chǎn)品的顧問式銷售,完成各項銷售指標(biāo)。 任職要求: 1、有一顆上進(jìn)、感恩、真誠的心,有做銷售的動機(jī),熱愛銷售工作; 2、思維敏捷,富有耐心,擅長與人交流溝通具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神; 3、吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的成功欲望,不滿于現(xiàn)狀,敢于承受壓力,挑戰(zhàn)高薪,有開拓進(jìn)取精神 我們的優(yōu)勢: ...
崗位職責(zé):完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售工作任務(wù)。有車,有銷售經(jīng)驗,能吃苦,想賺大錢的。 銷售總監(jiān)年綜合收入核定為 100 萬以上!主要是任務(wù)分紅。日常工資一般! 公司正常合格普通銷售員工,年收都是在 30 萬以上! 希望有想賺大錢的有強(qiáng)大執(zhí)行力銷售管理精英加入 !

裁剪工

3000-5000元
2024-09-14
任職要求:熟悉裁剪工藝和電腦辦公軟件,有皮 具、制衣廠相關(guān)工作經(jīng)驗,會自動裁床操作者優(yōu)先, 生手培訓(xùn)也可,要有上進(jìn)心,責(zé)任心。

機(jī)修工

5000-7000元
2024-09-14
任職要求: 1、有3年以上手袋廠高車、DY 車、電腦花樣車維修經(jīng)驗,技術(shù)不熟者勿擾。 2、具備良好的溝通能力,吃苦耐勞,主動積極,具備團(tuán)隊合作精神。 崗位職責(zé): 1、執(zhí)行月度保養(yǎng)計劃,確保生產(chǎn)設(shè)備高效運(yùn)轉(zhuǎn); 2、通過與機(jī)臺操作人員的交流,深入了解機(jī)臺隱藏的問題點(diǎn)和不足之處,和大家一起制定解決的措施; 3、對機(jī)械配件內(nèi)部自行檢查維修,節(jié)降維修成本,減少外修; 4、每月開展一次設(shè)備維修檢討會,分析故障原因,采取有效可控方法,降低故障次數(shù),分享維修經(jīng)驗; 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)和安全作業(yè)流程;

辦公室文員

3000-4000元
2024-09-14
任職要求: 1、高中以上學(xué)歷;或優(yōu)秀的本科應(yīng)屆畢業(yè)生均可 2、熟練使用辦公軟件、數(shù)據(jù)邏輯清晰; 3、性格開朗,積極上進(jìn),善于學(xué)習(xí); 4、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),有較好的團(tuán)隊合作精神。 5、25-38歲,男女不限 崗位職責(zé): 1、打印資料,分發(fā)資料核 2、人事入職離職資料整理,工資考勤核算 3、協(xié)助尾期驗貨。 薪資福利: 1、底薪3000元+全勤獎150+績效獎300+加班補(bǔ)貼+年終獎 2、月休4天
約 128 個崗位

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