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洗碗工

2000-3000元
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人
2024-09-18
及時(shí)收拾店內(nèi)客桌,并負(fù)責(zé)清洗店內(nèi)碗具以及其他器具物品
薪資待遇:底薪5000+提成+每日獎(jiǎng)金+績(jī)效新人第一月不低于7K。上班時(shí)間朝九晚六,不加班。 福利待遇:五險(xiǎn)+帶薪法定節(jié)假日+節(jié)日禮品,生日福利以及現(xiàn)金紅包;公司提供冰箱,微波爐鄧,不定期聚餐,下午茶,唱歌,戶外燒烤,生日晚會(huì)等。 工作內(nèi)容:1.公司提供精準(zhǔn)意向客戶的業(yè)務(wù)收單進(jìn)行審核,挖掘客戶的需求; 2.協(xié)助上級(jí)部門會(huì)片區(qū)工作的安排并且完成; 3.公司每天提供10-20個(gè)精準(zhǔn)客戶資料,和客戶溝通約見(jiàn)辦理完成即可。 4.結(jié)合線上精準(zhǔn)獲客,商學(xué)院免費(fèi)培訓(xùn),育人留人搭建人才梯隊(duì)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告的編制、匯總,分析、上報(bào); 2、負(fù)責(zé)組織預(yù)算管理; 3、負(fù)責(zé)合同及資金使用審核; 4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及財(cái)務(wù)人員培訓(xùn); 5、完成總部和區(qū)域布置的其他工作。 任職要求: 1、具備中級(jí)會(huì)計(jì)及以上職稱或具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師證; 2、有大型集團(tuán)公司分公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn);熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法,熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件; 3、有成本控制意識(shí),具備較強(qiáng)的成本管控和項(xiàng)目推動(dòng)能力; 4、沉穩(wěn)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、有一定的領(lǐng)導(dǎo)力,抗壓、能接受異地派遣; 5、全國(guó)知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)?biāo)商業(yè)公司。

后廚

3000-4000元
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 餐飲
2024-09-18
1、負(fù)責(zé)炒菜/廚房其他工作;2、嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)烹制菜品,保證菜品質(zhì)量:3、遵守安全操作過(guò)程,正確使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等;4、負(fù)責(zé)烹制后灶臺(tái)及周邊衛(wèi)生清潔工作;5、執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示 【任職條件】 1、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心; 2、善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理; 3、具備工作責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4、有炒鍋/廚房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 【福利待遇】1、基本工資2400-2600元/月,全勤200元/月,績(jī)效獎(jiǎng)金500元/月,綜合工資2800-3300元/月; 2、 帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每月團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、...

廚師

3000-4000元
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 餐飲
2024-09-18
1、負(fù)責(zé)炒菜/廚房其他工作;2、嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)烹制菜品,保證菜品質(zhì)量:3、遵守安全操作過(guò)程,正確使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等;4、負(fù)責(zé)烹制后灶臺(tái)及周邊衛(wèi)生清潔工作;5、執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示 【任職條件】 1、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心; 2、善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理; 3、具備工作責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4、有炒鍋/廚房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 【福利待遇】1、基本工資2400-2600元/月,全勤200元/月,績(jī)效獎(jiǎng)金500元/月,綜合工資2800-3300元/月; 2、 帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每月團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、...

餐飲領(lǐng)班

3000-4000元
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 餐飲
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新員工帶訓(xùn)工作 2、負(fù)責(zé)餐廳樓面工作安排 3、對(duì)員工工作進(jìn)行評(píng)估 4、協(xié)助完成店總安排工作。 任職條件: 1、熱情、積極主動(dòng),有上進(jìn)心; 2、具備帶有團(tuán)隊(duì)能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、有帶訓(xùn)人的熱忱 5、餐飲工作一年以上 福利待遇: 1、月薪:3200-3800元/月 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/ WiFi、洗衣機(jī)等家電 晉升機(jī)制: 領(lǐng)班-主管-經(jīng)理一店長(zhǎng)一平臺(tái)制或營(yíng)運(yùn)經(jīng)理-總監(jiān)一副總 經(jīng)理級(jí)(含)以上入職3個(gè)月,通過(guò)考核轉(zhuǎn)正后,可...

餐廳訓(xùn)練員

3000-4000元
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 餐飲
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新員工帶訓(xùn)工作 2、負(fù)責(zé)餐廳樓面工作安排 3、對(duì)員工工作進(jìn)行評(píng)估 4、協(xié)助完成店總安排工作。 任職條件: 1、熱情、積極主動(dòng),有上進(jìn)心; 2、具備帶有團(tuán)隊(duì)能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、有帶訓(xùn)人的熱忱 5、餐飲工作一年以上 福利待遇: 1、月薪:3200-3800元/月 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/ WiFi、洗衣機(jī)等家電 晉升機(jī)制: 領(lǐng)班-主管-經(jīng)理一店長(zhǎng)一平臺(tái)制或營(yíng)運(yùn)經(jīng)理-總監(jiān)一副總 經(jīng)理級(jí)(含)以上入職3個(gè)月,通過(guò)考核轉(zhuǎn)正后,可...
熟悉酒店前臺(tái)和客房,有組織 能力
勤勞,踏實(shí),能干,積極向上,正能量
熟悉電腦,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,有組織能力,正能量
負(fù)責(zé)酒店銷售及協(xié)議單位的日常維護(hù)工作,聯(lián)系會(huì)議,宴會(huì)的召開(kāi)和預(yù)訂工作

廚師

2000-3000元
2024-09-18
1.負(fù)責(zé)酒店早餐以及員工餐出品; 2.負(fù)責(zé)餐廳衛(wèi)生維護(hù);
1.新協(xié)議客戶的開(kāi)發(fā)以及老協(xié)議客戶的維護(hù); 2.自媒體渠道的開(kāi)發(fā)以及維護(hù);
熟悉酒店行業(yè)各個(gè)崗位,熟悉OTA運(yùn)營(yíng),能提高酒店業(yè)績(jī)

專職夜班

3000-4000元
2024-09-18
前臺(tái)接待:負(fù)責(zé)辦理入住和退房手續(xù)接待
酒店財(cái)務(wù)工作職責(zé)和內(nèi)容 1、日常報(bào)銷審核。負(fù)責(zé)員工日常報(bào)銷的審核、統(tǒng)計(jì)和發(fā)放。 2、收付款管理。記錄日常收付款的記賬憑證,確保賬目準(zhǔn)確無(wú)誤。 3、稅務(wù)申報(bào)。負(fù)責(zé)國(guó)稅和地稅的申報(bào),并整理相關(guān)稅務(wù)資料。 4、財(cái)務(wù)報(bào)表編制。定期制作會(huì)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)局要求的報(bào)表。 5、資產(chǎn)管理。對(duì)酒店的固定資產(chǎn)、家具、設(shè)備等進(jìn)行記錄和管理,確保資產(chǎn)安全。 6、成本控制。核算成本和費(fèi)用,進(jìn)行對(duì)比分析,提出成本控制建議。 7、財(cái)務(wù)分析。對(duì)酒店的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析,為經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)方面的建議。 8、法規(guī)遵守。確保酒店遵守相關(guān)財(cái)政法規(guī)和公司規(guī)定。 9、內(nèi)部審計(jì)配合。接受財(cái)政、稅務(wù)和內(nèi)部審計(jì)部門的檢...
負(fù)責(zé)日常邀約,講解產(chǎn)品
管理前臺(tái)工作,排班,監(jiān)督前臺(tái)員工對(duì)客品質(zhì)。 中介管理客訴處理
1、全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理工作,組織建立、保持和持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目管理體系; 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、合理統(tǒng)籌安排好項(xiàng)目工程的物資、勞動(dòng)力技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、文明施工等的管理工作; 4、負(fù)責(zé)和政府部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作; 5、工資***;
【電工\\音響師】 1.持有電工證 2.55歲以下 3.身體健康,勤奮好學(xué),積極肯干 有意向歡迎隨時(shí)聯(lián)系: ************

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許可項(xiàng)目:醫(yī)療服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:醫(yī)院管理;自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;企業(yè)管理咨詢;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));養(yǎng)老服務(wù);健康咨詢服務(wù)(不含診療服務(wù))(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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鋼筋混凝土用熱軋鋼筋、生鐵、鋼坯的生產(chǎn)和銷售;壓縮的、液化的(氧、氬、氮)的生產(chǎn)和銷售;貨物倉(cāng)儲(chǔ);鐵礦石(粉)的進(jìn)口、鋼坯的進(jìn)出口、鋼材出口(上述進(jìn)出口業(yè)務(wù),涉及國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外);住宿、會(huì)議服務(wù);五金材料的批發(fā)和零售。
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審查企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表、出具審計(jì)報(bào)告、驗(yàn)證企業(yè)資本、出具驗(yàn)資報(bào)告;辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計(jì)業(yè)務(wù)、出具有關(guān)報(bào)告;基本年度財(cái)務(wù)決算審計(jì);代理記帳;會(huì)計(jì)咨詢、稅務(wù)咨詢、管理咨詢、會(huì)計(jì)培訓(xùn);代辦證照、企業(yè)年檢服務(wù)、代寫商務(wù)文書業(yè)務(wù)服務(wù);法律、法規(guī)規(guī)定的其他業(yè)務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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