貴港港北區(qū)酒店招聘
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貴港 港北區(qū) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前臺主管
4000-5000元21小時前黃海麗有酒店管理經驗,帶領前臺做好服務。以及招聘客房主管及客房服務員。同時招聘酒店銷售。 -
酒店主管
4000-5000元21小時前黃建航1.有相關工作經驗和能力
2.形象良好 -
酒店客房服務員
4000-5000元21小時前黃建航崗位職責:做房干凈
任職要求:服從安排 -
收銀
3000-4000元21小時前陳春萍負責前臺接待及收銀工作 -
酒店客房服務員
3000-4000元21小時前彭巨靈1.按照酒店規(guī)程清掃客房,及時補充客房用品。 2.發(fā)現(xiàn)房問設備損壞,地毯、墻紙污跡應做好記錄,及時通知客房中心。 3.嚴格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?。 4.及時反饋賓客信息和意見。 5.完成領導交辦的其它工作任務。 按標準負責清掃整理客房衛(wèi)生。 滿足客人需求。(有禮貌) 無經驗可帶,能吃苦耐勞,服從工作安排。 兩班倒 8:00-16:00 15:00-23:00(月休四天) 底薪+提成中夜班補貼+績效+包吃,月休四天,節(jié)假日上班1:1,做滿一年享受3天帶薪年假,每做滿一年+50工齡獎。 -
1、 男女不限,年齡在25-40歲之間; 2、 形象好,語音表達能力強,抗壓能力強 隨機應變能力強,有1年以上酒店管理經驗。優(yōu)先錄取有在連鎖酒店管理經驗的。 薪資:4000-8000元。 提供同行業(yè)具有競爭力的薪酬;月休6天,工齡工資每年增長50元;過年,過節(jié),生日禮品和年終獎;不定期開展員工休閑娛樂等活動。
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客房服務員
3000-5000元21小時前陳環(huán)工作職責: 1、 清潔并檢查客房、補充用品,負責客房高標準的服務及清潔工作,根據(jù)樓層領班和主管的指導,清掃客人已離店的房間及入住房間; 2、將無行李、少行李及外宿房間報告客房部辦公室或樓層領班,檢查房間,準備“房間狀態(tài)匯報”; 3、補充客房供應品,包括小酒吧用品,上報客房設施的丟失和損壞情況,及時下單維修,以愉快、微笑、樂于相助和真誠的態(tài)度提供服務; 4、清潔用品使用及保養(yǎng):準備服務車、吸塵器及清潔用品并保管好,正確使用清潔用品及工具,負責保持工作間、工作車、走廊和通道的干凈和整潔,負責清理***并倒入***房。 5、 檢查客人遺留物及客房內貴重物品A上報客人遺失在房間的物品,如發(fā)現(xiàn)... -
酒店OTA運營專員
2000-4000元21小時前陳環(huán)一、任職要求 1、45歲以下,大專以上學歷(優(yōu)秀者可放寬); 2、服務意識強,工作認真負責; 3、有OTA網站的工作經驗優(yōu)先。 二、崗位職責 1.負責按照營銷戰(zhàn)略及年度經營計劃完成OTA渠道經營目標; 2.制定OTA渠道開發(fā)計劃,策劃OTA活動并完成銷售任務; 3.負責做好OTA渠道開發(fā).合作和關系維護工作; 4.做好攜程.美團及在用OTA平臺、軟件的評分維護; 5.做好OTA評價的回復,關注評價動態(tài),定期做數(shù)據(jù)匯總、收集反饋; 6.負責各線上平臺價格的維護.對接,做好公眾號購票.票付通的運營維護; 7.負責完成部門領導安排的其他臨時性工作。 三、工作時間:A班8:00... -
前臺夜班
2000-4000元21小時前陳環(huán)上班時間:00:00-08:00(能獨立上班之前需上白班學習) (一)任職要求 1、35歲以下,形象氣質佳,服務意識強; 2、會用電腦辦公,普通話標準。 (二)崗位職責 1、接待住店、來訪客人、辦理入住登記手續(xù)。 2、做好VIP客人入住的準備工作,高規(guī)格為賓客辦理登記入住手續(xù)。 3、為客人排房(包括預先排房)和確定房價,并做好有關客人資料的檔案工作。 4、正確地顯示客房的實時房態(tài)。 5、協(xié)調對客服務,保持并發(fā)展與相關的部門的溝通聯(lián)系。 6、接待投訴客人,解決不了的問題及時上報領班或主管。 7、制定客房營業(yè)日報表等表格。 8、迅速、準確的回答客人的問訊(包括介紹店員人服務... -
管培生
2000-6000元21小時前陳環(huán)一、任職要求: 1、身高男175cm,女160cm,大專以上學歷,形象氣質好,服務意識強。 2、有志于酒店行業(yè)、管理方向發(fā)展的,應屆生優(yōu)先。 3、有較強的責任心和進取心,良好的溝通協(xié)調能力。 二、職位描述: 1、參與輪崗實習,在酒店不同部門進行輪崗實習,提升個人服務技能和專業(yè)素養(yǎng)。 2、協(xié)助上級制定和實施工作標準、服務流程,嚴格履行崗位職責。 3、積極配合各項工作,主動為客服務,提供熱情、禮貌、耐心周到的客戶服務。 4、工作中積累經驗,提高自身業(yè)務能力,有強烈的責任心、進取心。 5、積極與員工保持溝通,掌握工作及生活情況。 管培生的角色在于通過基層崗位沉淀,經過一系列的培訓... -
客房服務員
3000-5000元21小時前勞婷工作內容:做房間衛(wèi)生,計劃衛(wèi)生,對客服務 職位要求:能吃苦耐勞,服從安排 工作時間:早班 -
酒店銷售經理
4000-6000元21小時前周岐升1、熱情開朗,有上進心、責任心,溝通能力強,能吃苦耐勞 2、執(zhí)行力強,完成工作并服從上司的安排 3、開拓發(fā)展客戶,簽發(fā)協(xié)議,市場調查,提前規(guī)劃流量 4、有酒店行業(yè)或相關銷售工作經驗優(yōu)先 -
客房服務員
3000-4000元21小時前周岐升1、打掃房間衛(wèi)生 2、有經驗者優(yōu)先 -
客房服務員
3000-4000元21小時前吳樹云查房,清掃客房,做客人續(xù)住衛(wèi)生 職位招聘1人 -
酒店客房服務員
2000-5000元21小時前胡競選1:負責客房的衛(wèi)生清潔工作2:保證按質按量完成所分配的任務3:聽從分配和安排! -
酒店電工
3000-4000元21小時前胡競選日常維修和計劃檢修:酒店電工需要負責日常的維修工作,包括電路故障的排除、燈具的更換等,以保持客房、公共區(qū)域及后勤辦公等所有電器設備的良好運行狀態(tài)。 配電系統(tǒng)和設備的維護:他們需要管理和維修保養(yǎng)酒店的高低壓配電柜、變壓器、水泵房等關鍵電氣設施,確保這些系統(tǒng)的安全運行。 緊急情況處理:具備獨立安全作業(yè)和緊急情況處理能力,能夠在設備出現(xiàn)故障或緊急情況時迅速響應,及時排除故障,保障酒店運營不受影響。 能涉及到施工監(jiān)理的工作,包括配電線路的安裝等,確保施工質量和安全符合標準。 設備和系統(tǒng)的巡檢:嚴格執(zhí)行設備保養(yǎng)制度和操作規(guī)程,定期巡檢電氣系統(tǒng),發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,排除故障并做好記錄。 消防和... -
酒店客房服務員
3000-4000元21小時前甘偉嬌崗位職責 1.掌握所負責樓層區(qū)域的住客狀況,提供對客服務。 2.按標準操作流程和規(guī)定使用的清潔工具整理清掃客房,及時補充客人所需的各類物品??及時記錄住房、查房、退房時間、客用消耗品、維修情況,每天對清掃車、清潔工具設備的清潔與保養(yǎng)。 3.規(guī)范著裝、保持良好的儀容儀表。 4.按標準要求負責清掃整理客房和樓層相關區(qū)域,為客人提供干凈安全的客房環(huán)境,滿足客人的服務需求。 崗位要求 1.有1年及以上相關工作經驗。 5.年齡28-50歲,身體健康,相貌端正,有相關工作經驗者優(yōu)先。 -
保安
2000-3000元21小時前甘偉嬌工作內容 1、大門站崗,保證門口的停車規(guī)范及提供客人的詢問服務。 2、客人停車指引工作 3、具有服務意識和禮貌用語 職位要求 1、25-40歲,身高170CM以上 2、月休4天,白班 3、薪資面談 -
酒店店長
5000-10000元21小時前李喜英熟悉酒店前臺和客房,有組織 能力 -
酒店客房服務員
3000-5000元21小時前李喜英勤勞,踏實,能干,積極向上,正能量
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