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貴港港北區(qū)包裝公司招聘

共找到 236條 貴港 港北區(qū) 招聘 職位。好工作，上桂聘
21小時(shí)前
溫年鋒
公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)與各大高校招聘廣告平面設(shè)計(jì)師，有意向者可直接電話或添加微 信進(jìn)行咨詢（手機(jī)號(hào)碼）。
工作內(nèi)容：公司客戶的廣告平面設(shè)計(jì)與排版制作！
職位要求：具有平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先！要求工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心！
工作時(shí)間：早上8:30-12:00，下午13:30-18:00！
工資待遇：試用期3個(gè)月；試用期：2200元-2600元；轉(zhuǎn)正后：2800元，滿半年3000元，滿一年3300元！
福利待遇：房補(bǔ)+中餐+提成+年終獎(jiǎng)！
其他福利：國(guó)家法定節(jié)假日按規(guī)定休息；不定時(shí)組織游玩與生日福利！
21小時(shí)前
何奕淵
保安工作職責(zé)1
1、維持大門秩序，保證門口暢通。
2、掌握進(jìn)入園區(qū)客人動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告值班經(jīng)理查處。
3、管理好公司的保安設(shè)施、用具，禁止無(wú)關(guān)人員使用。
4、負(fù)責(zé)安排好來(lái)園的車輛的停放，維護(hù)好本崗位的車輛進(jìn)入秩序。
5、嚴(yán)格履行自己的職責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故苗頭、消防隱患，確保他人安全。
21小時(shí)前
何奕淵
1.接單
2.談單
3.負(fù)責(zé)接待客戶咨詢，解答客戶疑問(wèn)
21小時(shí)前
何澄
1.按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，布置標(biāo)準(zhǔn)間、貴賓房、長(zhǎng)包房、特色老 房 (如婚房) 等 2.進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒，及時(shí)補(bǔ)充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等3.提供對(duì)客服務(wù)，包括洗衣、日用品租借、會(huì)議布置、離店送別等服務(wù)4.檢查退房后的客房設(shè)施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品填寫客房檢查工作單 5.清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6.定期保養(yǎng)、更換清潔用品
21小時(shí)前
黃海麗
1.有客房服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和主人翁精神 3.要求年齡55以下，能吃苦耐勞，服從安排工作
21小時(shí)前
黃曉
服從公司安排，管理統(tǒng)籌門店，執(zhí)行力強(qiáng)！ 1、根據(jù)公司制定的月度、季度、年度目標(biāo)，撰寫相應(yīng)的工作計(jì)劃，完成目標(biāo)營(yíng)收； 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查與分析，對(duì)店內(nèi)商品進(jìn)行合理的調(diào)配； 3、組織策劃節(jié)假日活動(dòng)宣傳店鋪，樹(shù)立店鋪形象，增強(qiáng)影響力； 4、制定員工守則和激勵(lì)制度，提高員工工作積極性； 5、階段性總結(jié)工作成果，對(duì)員工存在的不足提出改進(jìn)意見(jiàn)，表彰優(yōu)秀員工； 6、組織開(kāi)展員工活動(dòng)，促進(jìn)員工之間的交流與合作； 7、定期組織員工培訓(xùn)，提高工作效率，確保工作目標(biāo)達(dá)成； 8、處理顧客反饋意見(jiàn)，不斷優(yōu)化店內(nèi)工作，提高顧客滿意度。 職位招聘1-2人
21小時(shí)前
黃曉
能吃苦耐勞 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
21小時(shí)前
勞婷
男女不限18-30周歲，擅于溝通，親和力效好，服從工作安排，學(xué)習(xí)收銀系統(tǒng)，協(xié)助店鋪日常清潔維護(hù)等運(yùn)營(yíng)工作！
21小時(shí)前
周岐升
年齡30-55歲，日常指引停車，巡店。
21小時(shí)前
韋勝
影視宣傳片 廣告片 微電影拍攝經(jīng)驗(yàn)
21小時(shí)前
黃干儉
1、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的茶水接待、引見(jiàn)、會(huì)務(wù)安排、餐訂等工作； 2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、采購(gòu)管理、辦公室環(huán)境管理工作； 3、負(fù)責(zé)公司文件、通知的分發(fā)、制度編撰、執(zhí)行和監(jiān)督； 4、負(fù)責(zé)考勤制度執(zhí)行監(jiān)督管理，員工考勤記錄匯總、事假外出出差流程管理等； 5、負(fù)責(zé)公司缺崗人員招聘工作，招聘渠道開(kāi)發(fā)管理、簡(jiǎn)歷庫(kù)建立、人員邀約面試安排及入職等人事流程管理工作； 6、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)管理工作，如制度培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)等； 7、完成總經(jīng)理安排的其他工作。 要求： 1、具有2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大板塊； 2、邏輯思維、表達(dá)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)； 3、能夠根據(jù)公司業(yè)務(wù)及性質(zhì)修撰相關(guān)制度文件； ...
21小時(shí)前
張少文
1.客房銷售控制工作，保障客房最高的出租率和經(jīng)濟(jì)收入。 2.監(jiān)督，指導(dǎo)，協(xié)調(diào)客房部的日常工作，為住客提供規(guī)范化、程 序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)制度客房部年度的財(cái)務(wù)預(yù)算，包括清潔用具，日常消耗 品，用品等。 4、定期核算各種物品的消耗量，嚴(yán)格控制日常用品的損耗，減少 浪費(fèi)。 5、巡視各樓層及公共區(qū)域，檢查員工的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)，并 進(jìn)行公正的評(píng)估，獎(jiǎng)優(yōu)劣罰，確保優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和設(shè)備的完好。 6、組織、主持每周例會(huì)，聽(tīng)取匯報(bào)，布置工作，解決工作中遇到的困難。 7、檢查各服務(wù)員的工作效率，糾正偏差。
21小時(shí)前
勞婷
1、工作內(nèi)容：巡查樓層，指揮停車，上級(jí)安排的其他工作 2、崗位要求：態(tài)度良好，有服務(wù)意識(shí)，服從安排 3、上班時(shí)間：20:00-8:00，上二休二
21小時(shí)前
吳樹(shù)云
接聽(tīng)電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確。只招收正式工，不招暑假工
21小時(shí)前
劉成
該工作早上6點(diǎn)上班，但是不用上夜班，下班很早，上班就忙兩三個(gè)鐘，忙完后很清閑。不辛苦，店面環(huán)境好。要求你會(huì)算數(shù)收錢，服務(wù)熱情就能勝任。 工作待遇 4天月休（法定節(jié)假日可補(bǔ)休1天） 月收入在2700-3500元 有工齡+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+春節(jié)放假 有意向應(yīng)聘人員，請(qǐng)直接到門店面談，或者交換電話溝通，減少不必要的麻煩。
21小時(shí)前
張少文
熟悉電腦，有前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，最好懂財(cái)務(wù)的一些相關(guān)工作
21小時(shí)前
韋子待
1、準(zhǔn)確掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定崗； 2、遵行經(jīng)理之指示，服勤安全勤務(wù)，確保酒店財(cái)產(chǎn)與顧客安全。 任職資格： 1、35–55周歲，無(wú)犯罪記錄，身體健康； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排； 3、良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先考慮。 4、能接受夜班安排。
21小時(shí)前
黃曉
1、收銀、理賬、開(kāi)發(fā)票和酒水盤點(diǎn)的工作； 2、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
21小時(shí)前
梁華鈺
對(duì)客服務(wù)，清潔房間衛(wèi)生。
21小時(shí)前
黃曉
工作內(nèi)容：按配料要求熟悉做好每一杯咖啡和飲品 工作要求：人要踏實(shí)勤快，認(rèn)真干活，動(dòng)手操作能力強(qiáng)，簡(jiǎn)單的事情也能拿出工匠精神做到極致好的每杯咖啡呈送給顧客。 1、18-30周歲，形象良好，吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，持有健康證，有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)咖啡等飲品制作、前臺(tái)接待、門店清潔等工作； 本店待遇福利多多，具體薪資和上班時(shí)間到店*** 特別說(shuō)明：我們是一個(gè)年輕有朝氣且團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)，歡迎你的加入！
約 236 個(gè)崗位

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