廣西貴港市金融投資發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“貴港金投集團(tuán)”)于 2017年7月18日成立，是經(jīng)貴港市人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有控股企業(yè)，注冊(cè)資本金3億元。目前，集團(tuán)下設(shè)全資(控股)一級(jí)子公司17家，二級(jí)子公司10家。業(yè)務(wù)涵蓋實(shí)業(yè)投資、融資擔(dān)保、商業(yè)保理、融資租賃、基金管理、供應(yīng)鏈貿(mào)易、不良資產(chǎn)處置、園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理、安保押運(yùn)、人力資源服務(wù)、機(jī)動(dòng)車駕駛證訓(xùn)考服務(wù)、二手船舶交易服務(wù)、物流服務(wù)等。
為進(jìn)一步加快發(fā)展步伐，滿足公司發(fā)展對(duì)人才的需求，根據(jù)《廣西貴港市金融投資發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘員工暫行辦法》，現(xiàn)集團(tuán)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5名。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用原則。
二、招聘人數(shù)、崗位
本次計(jì)劃招聘工作人員5名，具體崗位為集團(tuán)投資業(yè)務(wù)經(jīng)理1名、財(cái)務(wù)主管1名，顧寶紙業(yè)公司生產(chǎn)部員工1名。金投鑫順船務(wù)公司項(xiàng)目管理人員1名，貴港金投瑞平供應(yīng)鏈公司行政管理人員1名，具體條件見(jiàn)《廣西貴港市金融投資發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年公開(kāi)招聘工作人員職位表》(附件1)。
三、報(bào)名時(shí)間
2024年5月22日-2024年6月4日
四、招聘條件
(一)應(yīng)具備以下條件。
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.具有符合職位要求的學(xué)歷、工作能力要求。
5.具備招錄職位規(guī)定的其他資格條件。
(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考。
1.現(xiàn)役軍人。
2. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的的人員。
3.在各級(jí)公務(wù)員/事業(yè)單位/國(guó)有企業(yè)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
五、報(bào)名方式
每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位，多報(bào)視為報(bào)名無(wú)效。報(bào)考人員將報(bào)名材料彩色掃描件發(fā)至貴港金投集團(tuán)郵箱ggsjtjt866@163.com。報(bào)名材料包含：《報(bào)名登記表》(附件2)、身份證(正反面)、相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、中高級(jí)技術(shù)資格證書(shū)等。
六、資格審核
報(bào)名結(jié)束后，由集團(tuán)對(duì)考生進(jìn)行資格條件審核，考生應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。通過(guò)資格審查的人員，由集團(tuán)電話通知個(gè)人參加考試。
七、招聘程序
(一)筆試。滿分為100分，筆試占總成績(jī)的60%。
1.集團(tuán)財(cái)務(wù)主管崗、顧寶紙業(yè)公司生產(chǎn)部員工崗、金投鑫順船務(wù)公司項(xiàng)目管理員工崗、貴港金投瑞平供應(yīng)鏈公司行政管理員工崗根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，按照同一崗位參考人員筆試成績(jī)從高到低的順序，確定面試入圍人選。如崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例低于1:3，經(jīng)集團(tuán)同意，可按照實(shí)際人數(shù)開(kāi)考。
2.集團(tuán)投資業(yè)務(wù)經(jīng)理崗免筆試。按照貴港市國(guó)資委和集團(tuán)公司招聘員工管理辦法有關(guān)規(guī)定，符合中高層次人才條件的報(bào)名人員免筆試，直接進(jìn)行面試考察。
(二)面試。滿分為100分，面試占總成績(jī)的40%。面試成績(jī)?cè)O(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的取消進(jìn)入下一輪資格。
如崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與參加筆試人數(shù)比例低于上述1:3的，經(jīng)集團(tuán)同意，可按照實(shí)際人數(shù)確定面試名單。
(三)考察
面試結(jié)束后，將筆試、面試成績(jī)得分按6：4的比例計(jì)算出總成績(jī)，且面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上，每個(gè)崗位按總成績(jī)從高到低，按照招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加考察人數(shù)1:1的比例確定考察人選。主要是考察擬聘用人選的德、能、勤、績(jī)、廉等情況并復(fù)核資格條件。如考察人選經(jīng)考察不合格的，職位可空缺，也可經(jīng)集團(tuán)研究決定，根據(jù)總成績(jī)遞補(bǔ)考察人選。
(四)體檢。由招考單位組織所確定體檢人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照本市公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。出現(xiàn)體檢、考察不合格或者自愿放棄情形的，應(yīng)從同一職位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)兩次。
(五)公示及錄用
擬錄用人員經(jīng)體檢合格后在貴港人事人才網(wǎng)(gg.gxrc.com)和貴港黨建網(wǎng)(www.ggdj.com.cn)向社會(huì)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，由集團(tuán)黨委會(huì)、董事會(huì)研究確定擬聘用人員，按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。
八、其他事項(xiàng)
(一)年齡的截止計(jì)算時(shí)間為2024年5月1日。
(二)應(yīng)聘對(duì)象在報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、公示過(guò)程中如有弄虛作假行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。
(三)招聘公告最終解釋權(quán)歸廣西貴港市金融投資發(fā)展集團(tuán)有限公司所有。
