根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《中共南寧市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 南寧市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（南人社發(fā)〔2022〕4號(hào)）等有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將本單位2024年免筆試公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介?
南寧市博物館（南寧市文物考古研究所）成立于1992年7月，為全額撥款公益一類(lèi)事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)副處級(jí)，實(shí)行“一套人馬、兩塊牌子”。設(shè)有辦公室、陳列展覽研究部、宣傳教育與信息部、文物保護(hù)與保管部、文物考古工作隊(duì)5個(gè)部室。主要業(yè)務(wù)范圍是承擔(dān)文物的普查、發(fā)掘、保護(hù)工作；承擔(dān)各類(lèi)歷史文物和文史資料的征集、收購(gòu)、收藏、修復(fù)工作；承擔(dān)文物、文史等方面的科學(xué)研究工作；舉辦各類(lèi)文物陳列展覽與宣傳教育。南寧博物館與鄧穎超紀(jì)念館為南寧市博物館對(duì)外開(kāi)放的兩個(gè)展館。其中南寧博物館于2016年1月29日正式開(kāi)館，總建筑面積為30800平方米，展廳面積12000平方米，每年舉辦臨時(shí)展覽10余個(gè)，開(kāi)展宣教活動(dòng)200余場(chǎng)次。鄧穎超紀(jì)念館位于南寧市民族大道37號(hào)“三街兩巷”歷史文化街區(qū)內(nèi)，占地面積1273平方米，陳展面積1000平方米，展出鄧穎超同志各個(gè)歷史時(shí)期的珍貴照片近200張，實(shí)物10余件，文獻(xiàn)、手稿70多件，全面展示了鄧穎超同志波瀾壯闊的一生。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員，具體崗位要求見(jiàn)崗位信息表（附件1）。
三、報(bào)名基本條件???
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿(mǎn)18周歲；?? ?
（二）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；?? ?
（三）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；?? ?
（四）具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和工作能力；
（五）符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘要求、適應(yīng)崗位工作需求的身體條件；?? ?
（六）具備具體招聘崗位所需要的其他資格條件。
（七）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；
3.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；
4.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
6.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；
7.曾通過(guò)協(xié)議培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、直接考核等規(guī)定的優(yōu)惠政策辦理聘用入編手續(xù)，且目前仍在約定服務(wù)年限內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（如無(wú)約定，按規(guī)定的最低服務(wù)年限計(jì)）；
8.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、公告信息發(fā)布?? ?
（一）招聘公告發(fā)布時(shí)間：2024年5月13日
（二）招聘公告及相關(guān)信息發(fā)布地址：
招聘公告發(fā)布地址：南寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.nanning.gov.cn）、南寧市文化廣電和旅游局網(wǎng)站(http://wgl.nanning.gov.cn)、南寧市博物館網(wǎng)站?（http://www.nanningmuseum.com）。
本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜發(fā)布地址：南寧市文化廣電和旅游局網(wǎng)站、南寧市博物館網(wǎng)站。
報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)從南寧市文化廣電和旅游局網(wǎng)站、南寧市博物館網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
五、招聘流程?? ?
（一）考生報(bào)名?? ?
1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月20日—2024年5月22日（上午9:30--12:00，下午14:00--17:00），逾期不予受理。
2.報(bào)名形式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；報(bào)名咨詢(xún)聯(lián)系人：韋燕桂，聯(lián)系電話(huà)：0771-5445230。
3.報(bào)名地點(diǎn)：南寧市良慶區(qū)龍堤路15號(hào)南寧市博物館305辦公室。
4.報(bào)名要求：需提供本人的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等與崗位相符的有關(guān)證件原件（審核后退回）及復(fù)印件，近期一寸正面免冠彩色照片3張，并填寫(xiě)《南寧市博物館2024年免筆試公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）。
報(bào)考者所填寫(xiě)的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，對(duì)弄虛作假或條件不符的，或報(bào)考者不能提供真實(shí)有效證件（如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等）的，不予受理或取消面試資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名當(dāng)天告知報(bào)名結(jié)果。
（二）資格審查?
資格審查工作人員按照公布的崗位資格條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間計(jì)算，均截止至2024年5月20日（如18-35周歲，為1988年5月21日至2006年5月20日）。2024年普通高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日以前取得崗位所需要的畢業(yè)證、學(xué)位證；非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生必須在2024年5月20日以前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證等。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。
報(bào)考人員須按崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)如實(shí)填寫(xiě)（輔修專(zhuān)業(yè)不屬于學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)，輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù)），專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專(zhuān)業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2024年版）》或教育部門(mén)的專(zhuān)業(yè)目錄。
報(bào)考者在報(bào)名材料審查通過(guò)后列為面試人選，崗位招聘人數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)原則上達(dá)到1:3比例方可開(kāi)考進(jìn)入面試，確實(shí)達(dá)不到開(kāi)考比例的，按規(guī)定報(bào)主管部門(mén)核準(zhǔn)后按1:2比例降低開(kāi)考比例，如果還達(dá)不到1:2開(kāi)考比例的，取消招聘計(jì)劃。面試人選名單或取消招聘計(jì)劃的公告在南寧市文化廣電和旅游局網(wǎng)站、南寧市博物館網(wǎng)站公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其資格。
如崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)超過(guò)30人，則該崗位統(tǒng)一進(jìn)行筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜根據(jù)實(shí)際工作安排確定，將于筆試開(kāi)展前2個(gè)自然日以書(shū)面形式（含短信、郵件）通知。以筆試成績(jī)按1:3比例由高分到低分確定面試人員。筆試成績(jī)僅用于篩選面試人選，不計(jì)入總成績(jī)，以面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。
（三）面試????? ?
面試工作采用結(jié)構(gòu)化和實(shí)際操作能力測(cè)試相結(jié)合的方式。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜根據(jù)實(shí)際工作安排確定，將于面試開(kāi)展前3個(gè)自然日以書(shū)面形式通知進(jìn)入面試人員。
面試時(shí)長(zhǎng)約30分鐘左右/人，分值滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不能確定為考察人選。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布并由考生簽字確認(rèn)，同時(shí)公布于面試考場(chǎng)，如考生面試成績(jī)同分則當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行加試。
（四）考察?
1.確定考察人選。根據(jù)面試成績(jī)，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分的排序確定考察人選。
2.組織考察?？疾靸?nèi)容主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，并對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察不合格的，不能定為體檢、擬聘人選。考察人選自動(dòng)放棄的，則按面試成績(jī)高低排序依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。
（五）體檢? ?
考察工作結(jié)束后，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究并報(bào)主管部門(mén)同意，根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘人數(shù)1:1確定體檢人選。
體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。由招聘單位組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行承擔(dān)。
對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。
（六）公示?? ?
最終結(jié)合考察、體檢等情況，集體研究確定擬聘人員名單，擬聘人選在南寧市文化廣電和旅游局網(wǎng)站和南寧市博物館網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7天。?? ?
（七）聘用?? ?
經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，予以錄用。單位將通知聘用人員在聘用備案完成之日起30日內(nèi)報(bào)到，同時(shí)辦理編制使用相關(guān)手續(xù)。逾期不報(bào)到上班的，招聘單位可按自動(dòng)放棄聘用資格處理，已辦理聘用手續(xù)的不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。請(qǐng)有工作單位的報(bào)考人員妥善處理好與原單位的人事（勞動(dòng)）關(guān)系，以免影響后期的聘用。
六、紀(jì)律與監(jiān)督?? ?
（一）公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)和管理部門(mén)的監(jiān)督。????
（二）嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行回避制度。
（三）報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等規(guī)定處理。
（四）未盡事宜由南寧市博物館辦公室負(fù)責(zé)解釋。
招聘監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0771-5531031;?? ?
招聘咨詢(xún)電話(huà)：0771-5445230。
