為充實(shí)審判輔助、司法行政聘用人員隊(duì)伍，提高法院聘用隊(duì)伍綜合素質(zhì)，更好地服務(wù)法院的審判工作及其他各項(xiàng)工作，防城港市中級(jí)人民法院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用人員數(shù)名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)德才兼?zhèn)湓瓌t;
(二)公開(kāi)公正原則;
(三)平等競(jìng)爭(zhēng)原則;
(四)擇優(yōu)聘用原則。
二、招聘崗位
文員：檔案管理崗位、宣傳崗位。
三、招聘資格條件
(一)聘用人員應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策;
2.具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;
3.具備全日制普通高等學(xué)校專科及以上學(xué)歷;
4.年齡為18--30周歲(1994年5月9日至2006年5月9日期間出生);
5.檔案管理崗位需要熟悉計(jì)算機(jī)操作和辦公軟件運(yùn)用，中共黨員、熟悉檔案工作者優(yōu)先;
6.宣傳崗位需要具備一定的公文寫(xiě)作、計(jì)算機(jī)操作能力，中文或新聞專業(yè)、熟悉拍攝、視頻剪輯、微信編輯工作者優(yōu)先;
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)下列人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職或被法院、檢察院辭退的;
3.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的;
5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、品行不端，且造成不良影響的;
6.其他不適宜擔(dān)任聘用人員情形。
四、薪酬待遇
與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期兩個(gè)月。新招聘聘用人員的工資福利待遇參照本院在職聘用人員待遇執(zhí)行。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間自公告之日起至2024年5月16日止。
2.報(bào)名方式：提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、其他獲獎(jiǎng)證書(shū)等有效證件的原件和復(fù)印件1份，到防城港市金花茶大道500號(hào)防城港市中級(jí)人民法院政治部(1705室)。
(二)筆試
報(bào)考文員崗位需參加筆試。筆試采用閉卷方式，主要考察考生的法律常識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，不指定參考用書(shū);筆試滿分為100分。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，需帶上身份證原件。
(三)面試
面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員法律思維能力、口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析和解決問(wèn)題的能力、綜合協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)等，面試成績(jī)總分100分。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，需帶上身份證原件。
(四)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
(五)考察
根據(jù)面試、體檢等情況，確定考核人選并進(jìn)行全面考核，并核實(shí)其是否符合招聘條件。交由黨組討論后確定聘用人選。
六、其他事項(xiàng)
1.在本次招聘中，通過(guò)面試人員的成績(jī)保留到下一次招聘之前，期間如有聘用人員辭職等情況而出現(xiàn)空缺的，可以從通過(guò)面試的人員中按序補(bǔ)聘人員。
2.在招聘過(guò)程中，對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消聘用資格，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
3.考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。
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