根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)2024年度設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(桂人社發(fā)〔2024〕3號(hào))、《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則(修訂)》(來人社規(guī)〔2022〕2號(hào))的有關(guān)規(guī)定，我單位定于2024年采取直接考核方式面向社會(huì)公開招聘工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(臺(tái)港澳居民應(yīng)聘時(shí)按《關(guān)于做好臺(tái)灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號(hào))和《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號(hào))文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(二)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(五)具備招聘崗位所需的任職資格、執(zhí)(職)業(yè)資格或技能條件;
(六)符合招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。具體崗位詳見《來賓市地質(zhì)勘察院2024年通過直接考核方式公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》);
(七)18周歲以上、40周歲以下(1983年按報(bào)名首日～2006年按報(bào)名首日期間出生);
(八)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為在規(guī)定期限內(nèi)不得報(bào)考的人員;
5.被辭退未滿5年的公職人員;
6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
7.基層公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員服務(wù)期內(nèi)的;
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位;
10.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
(九)其他
本次招考所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以報(bào)名首日為截止日期，學(xué)歷職稱或職業(yè)資格年限按年定月累計(jì)。全日制脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
二、報(bào)考程序
(一)招聘崗位查詢
招聘的崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《計(jì)劃表》(附件1)。
(二)報(bào)名
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考者登錄來賓人才網(wǎng)(http://lb.gxrc.com)下載《來賓市地質(zhì)勘察院2024年通過直接考核方式公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2),填寫相關(guān)信息,并將本人的報(bào)名材料直接送達(dá)到我院進(jìn)行資格審查，不接受電話或電子郵件或郵電等其他形式的報(bào)名。審查材料包括:《報(bào)名表》一式二份，本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證原件、職稱證原件、獲獎(jiǎng)證書原件等崗位需要的相應(yīng)材料原件。
報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提供材料，經(jīng)核驗(yàn)后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,取消報(bào)考資格。報(bào)名材料提交后恕不退還。
報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至7個(gè)工作日后截止(截止至2024年5月10日)。
(三)資格審查
我院根據(jù)招聘崗位的資格條件對(duì)照?qǐng)?bào)考者提供的材料進(jìn)行審查，提出審查意見。
資格審查時(shí)間:公告發(fā)布之日起至9個(gè)工作日后截止(截止至2024年5月13日)
(四)確定考核人選
1.通過資格審查人員且人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例為1:1的即確定為考核人選;
2.通過資格審查人員但人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例超過1:1的，報(bào)考者須參加由我院組織實(shí)施的結(jié)構(gòu)化面試，面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)由我院電話通知(面試時(shí)間:預(yù)計(jì)2024年5月中旬)。面試結(jié)束后，我院按計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例，從面試成績(jī)高分到低分的順序確定考核人選。
考核人選名單及相關(guān)要求報(bào)經(jīng)主管部門核準(zhǔn)后統(tǒng)一在來賓人才網(wǎng)公布，我院通過電話方式通知被考核人員。
確定考核人選時(shí)間: 2024年5月中旬。
三、考核和體檢
(一)考核
主管部門和我院根據(jù)《來賓市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發(fā)〔2007〕40號(hào))的有關(guān)規(guī)定，成立考核小組，對(duì)進(jìn)入直接考核的人員進(jìn)行考核，著重對(duì)考核對(duì)象在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、廉潔自律、應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)與特長(zhǎng)、業(yè)務(wù)工作能力、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡因個(gè)人原因未能參加各項(xiàng)考核的，按棄權(quán)處理?？己瞬缓细竦膱?bào)考者一律不予聘用。
(二)體檢
體檢工作由我院會(huì)同主管局組織實(shí)施，按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。我院和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人負(fù)擔(dān)。
考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位面試成績(jī)高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
考核和體檢時(shí)間: 2024年5月下旬。
四、審批和聘用
根據(jù)考生的考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究，確定擬招聘人員名單，報(bào)主管部門、市人社局審核，在來賓市人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域公示，公示期為7日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，進(jìn)行復(fù)查，對(duì)反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。
經(jīng)公示無異議的，由我院整理擬聘人員材料，經(jīng)報(bào)主管部門、市人社局審批后，辦理聘用手續(xù)，聘用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公示及上報(bào)審批材料時(shí)間:2024年6月中旬。
五、招聘工作紀(jì)律和監(jiān)督
(一)此次公開招聘工作要做到貫徹“公開、公平、公正”和“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。
(二)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按照《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則(修訂)》(來人社規(guī)〔2022〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
(三)此次公開招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得聘用在本單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。參與公開招聘工作的人員在公開招聘過程中，遇與自己有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
(四)對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律的工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
六、其他事宜
其他未盡事宜，按照《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則(修訂)》(來人社規(guī)〔2022〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
地址:來賓市富華路68號(hào)。
咨詢電話:0772-4286121; 郵箱:ldk4286121@163.com。
