柳江新城開發(fā)建設(shè)管理委員會(huì)因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù) 本次招聘專業(yè)崗位編外工作人員。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的政治素質(zhì)。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，工作責(zé)任心強(qiáng)。
3.全日制大專以上(含大專)學(xué)歷，年齡在35周歲以下(即1989年2月1日以后出生)。
4.熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件及工程專業(yè)相關(guān)軟件操作。
5.服從用人單位統(tǒng)一安排。
(二)崗位要求條件
城市規(guī)劃、國(guó)土空間規(guī)劃與測(cè)繪等相關(guān)專業(yè)，服從安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的文字功底和寫作能力，具備一定溝通、協(xié)調(diào)能力，有政府部門工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 。
(三)有下列情形之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘
1.被辭退未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。
2.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員。
3.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的，曾因違紀(jì)違法受過刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。
4.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被聘用的其他情形。
三、工資待遇與管理要求
1.聘用人員勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除和終止嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)擬聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限為1個(gè)月，勞動(dòng)合同為一年一簽。
2.聘用人員薪資待遇按照《柳州市柳江區(qū)人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(江政辦發(fā)〔2019〕39號(hào))執(zhí)行。
3.工作性質(zhì)和工作時(shí)間：工作性質(zhì)為全職，執(zhí)行柳江區(qū)機(jī)關(guān)單位統(tǒng)一的工作時(shí)間。
4.福利待遇：按國(guó)家規(guī)定享受公休假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日。
5.每年對(duì)外聘人員進(jìn)行年度考核、日?？己??？己私Y(jié)果作為調(diào)整聘用人員崗位、工資以及單位與聘用人員解聘、續(xù)聘的依據(jù)。
四、招聘程序及辦法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月4日至2024年3月8日，上午9:00—12:00，下午15:00—17:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：柳江新城開發(fā)建設(shè)管理委員會(huì)辦公室(柳江新城區(qū)興柳路1號(hào))。辦公電話：0772-7222541 。
3.報(bào)名辦法：本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名表請(qǐng)到柳江新城開發(fā)建設(shè)管理委員會(huì)辦公室領(lǐng)取或自行下載附件填寫。報(bào)名所需材料如下：
(1)報(bào)名表一式一份。
(2)個(gè)人身份證原件及復(fù)印件一份。
(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份。
(4)近期正面免冠1寸彩色照片1張、近期彩色全身生活照1張。請(qǐng)將報(bào)名材料提交至柳江新城開發(fā)建設(shè)管理委員會(huì)辦公室(柳江區(qū)規(guī)劃展示廳二樓);報(bào)名人員屬退伍軍人的還需攜帶相關(guān)證明材料原件。
(二)資格審查 應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)即對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查確認(rèn)。對(duì)符合資格條件的，即辦理招聘報(bào)名手續(xù);未通過資格審查的，不予報(bào)名。各種材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。
五、考核
1.本次招聘采取筆試+面試方式進(jìn)行，筆試、面試工作由柳江新城開發(fā)建設(shè)管理委員會(huì)組織實(shí)施，時(shí)間擬定3月中旬，以具體電話通知為準(zhǔn)。
2.面試通過的擬聘人員接到招聘單位的電話通知后，由招聘單位安排跟班學(xué)習(xí)兩周，跟班考核合格，應(yīng)聘者自行到具備二級(jí)甲等資質(zhì)及以上的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
六、聘用
1.經(jīng)筆試、面試、跟班考核、體檢合格的人員，按照外聘人員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.聘用的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，一概由本人負(fù)責(zé)處理。
