因工作需要，賀州市總工會面向社會公開招聘編外聘用人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
1.辦公室文秘;2.組宣部工作人員;3.職工權(quán)益保障部工作人員;4.財務(wù)資產(chǎn)管理部工作人員。
二、招聘條件
(一)報考人員需具有大學本科及以上學歷，辦公室文秘限漢語言文學、新聞傳播、文秘等相關(guān)專業(yè)報考;組宣部工作人員崗位限行政管理、播音主持、文秘等相關(guān)專業(yè)報考，具有2年以上工作經(jīng)驗、中共黨員優(yōu)先;職工權(quán)益保障部工作人員崗位限法律類專業(yè)報考;財務(wù)資產(chǎn)管理部工作人員崗位限會計類、經(jīng)濟類專業(yè)報考，具有2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗、具有初級以上會計職稱者優(yōu)先。
(二)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正、勤奮敬業(yè)，具備一定的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力。
(三)年齡在35周歲以下(條件優(yōu)秀者可適當放寬)。
(四)身體健康，具備正常履職盡責的身體條件。
(五)具有下列情形之一的，不得參加招聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
(六)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序及辦法
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)發(fā)布公告、報名、資格審查、考試和錄用等程序進行。
(一)報名
1.報名時間：即日起至2024年3月1日。
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式報名。報考人員將填寫好的《賀州市總工會編外聘用工作人員報名表》發(fā)至賀州市總工會郵箱:hzszgh@gxj.gxhz.gov.cn。
3.市總工會對應(yīng)聘人員的年齡、學歷等有關(guān)資格條件進行審查，報名人員應(yīng)對報名材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報名和錄用資格。
(二)筆試、面試
1.筆試。資格審查通過后，將以電話形式通知入圍人員參加筆試，筆試采取閉卷方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的寫作能力及崗位相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試總分100分，筆試時間地點另行通知。
2.面試。根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，按照報考人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定進入面試范圍人選。面試主要測試應(yīng)聘人員的組織協(xié)調(diào)能力、處理問題能力、語言表達能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)。面試總分100分，面試時間地點另行通知。面試當天，需攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學歷證、相關(guān)榮譽證書及其他證件等證明材料原件及復(fù)印件各1份，到賀州市總工會進行復(fù)核。
(三)體檢
按綜合成績總分(綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)從高到低按1:1的比例確定體檢人選。體檢人員在市級綜合醫(yī)院參照公務(wù)員錄用體檢標準進行，體檢費用由考生負責。因體檢不合格出現(xiàn)缺額按綜合成績從高到低依次遞補。
(四)確定聘用人員
經(jīng)過考試、體檢環(huán)節(jié)確定聘用人員后，將進行公示，公示時間為5個工作日，公示無異議后，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
四、招聘崗位性質(zhì)及待遇
招聘的市總工會聘用人員，與賀州市總工會簽訂《勞動合同》，試用期2個月。工資待遇按《賀州市總工會聘用人員管理辦法》，月薪2400元/月，聘用期內(nèi)按規(guī)定繳納“五險一金”，按照國家規(guī)定享受雙休和法定節(jié)假日。
未盡事宜，請與賀州市總工會聯(lián)系，電話：0774-5282661。
