根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))文件精神，并按照《防城港市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2024年度防城港市事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃制定相關(guān)工作的通知》(防人社函〔2023〕125號(hào))的工作要求，結(jié)合我市本年度事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的實(shí)際，經(jīng)研究決定，我市將組織實(shí)施2024年度東興市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員共47人。為做好本次公開招聘考試工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
本次招聘均為事業(yè)單位實(shí)名編制，招聘崗位共44個(gè)，計(jì)劃招聘47人(具體招聘計(jì)劃詳見計(jì)劃表附件1)。
二、招聘對(duì)象
(一)專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生的崗位，面向2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，以及2022、2023屆未落實(shí)工作單位仍在擇業(yè)期的高校畢業(yè)生招聘。
2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)未能獲得畢業(yè)證書或?qū)W位證書的，也可報(bào)名參加考試，但必須在面試資格復(fù)審時(shí)提供崗位要求的相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審，在面試資格復(fù)審前取得職位要求的執(zhí)(職)業(yè)資格證書、證明等，且須在2024年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，方可憑證書辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)的畢業(yè)生須在2024年2月19日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。其他人員須在面試資格復(fù)審前取得職位要求的國(guó)家承認(rèn)執(zhí)(職)業(yè)資格證書。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供職位要求的證書、證明材料的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生和在國(guó)家規(guī)定、自治區(qū)規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，且其戶口、檔案和組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；蚋骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。取得國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證、與國(guó)(境)內(nèi)高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的應(yīng)屆或擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可視同為高校畢業(yè)生參加應(yīng)聘。
(二)定向招聘優(yōu)秀村黨組織書記、村“兩委”成員的崗位，面向東興市村(社區(qū))“黨組織書記”干部、村“兩委”成員任職滿3年且在崗的人員招聘。
(三)定向招聘大學(xué)生退役士兵的崗位，面向具有東興市戶籍退役士官士兵招聘，最低服務(wù)期限3年。
(四)其他非定向招聘的崗位，面向全國(guó)符合本公告及報(bào)考條件的人員招聘。
三、招聘對(duì)象的基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨和社會(huì)主義制度;
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(四)具有正常履職的身體條件;
(五)具有符合報(bào)考崗位要求的資格條件;
(六)18周歲以上，符合招聘崗位要求的年齡條件。30周歲及以下為1993年2月19日以后出生，35周歲及以下為1988年2月19日以后出生，40周歲及以下為1983年2月19日以后出生，45周歲及以下為1978年2月19日以后出生;
(七)具有與報(bào)考崗位一致的資格條件;
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號(hào))，技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得相應(yīng)職業(yè)資格、職業(yè)技能等級(jí)證書的，可分別比照大學(xué)?？啤⒈究茖W(xué)歷參加事業(yè)單位公開招聘考試。
專業(yè)技術(shù)人員取得《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于在部分職業(yè)領(lǐng)域建立職稱與專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕5號(hào))中明確的職業(yè)資格證書，可認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱。
(八)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考
1.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的專升本人員，研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證報(bào)考);
2.現(xiàn)役軍人;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾經(jīng)被開除公職的人員;
4.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
5.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的行為的人員;
6.按《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見》(桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào))文件規(guī)定，限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員;
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的報(bào)考人員，不得報(bào)考該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
本次招考所涉及的年齡、服務(wù)年限、工作年限、基層工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2024年2月19日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
四、報(bào)考程序
本次公開招聘考試使用全區(qū)統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)報(bào)名平臺(tái)，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。
(一)崗位查詢
報(bào)考人員從2024年2月5日起可通過(guò)防城港人才網(wǎng)具體查閱各招聘單位的招聘人數(shù)、崗位、資格條件，以及對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件進(jìn)行咨詢(咨詢電話詳見招聘計(jì)劃表附件1)。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年2月19日8:00至2月23日18:00。
本次招聘考試使用統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)報(bào)名平臺(tái)，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。凡符合報(bào)考條件要求的報(bào)考者，登陸防城港人才網(wǎng)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按系統(tǒng)提示注冊(cè)并報(bào)名，具體程序如下：
1.提交報(bào)考申請(qǐng)
報(bào)考人員登錄統(tǒng)一網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)，在網(wǎng)上平臺(tái)如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息資料，提交報(bào)考申請(qǐng)。同時(shí)，按要求上傳本人近期正面免冠彩色證件照片。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)重復(fù)報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀有關(guān)報(bào)考注意事項(xiàng)，提交的所有報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查不通過(guò)等后果的，一律由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))的有關(guān)規(guī)定處理。
2. 公共科目筆試開考比例
崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1：3的方可開考。對(duì)達(dá)不到1:3比例但確需在今年補(bǔ)缺的崗位，東興市各招聘單位需向東興市人力資源和社會(huì)保障局提出申請(qǐng)，東興市人力資源和社會(huì)保障局審核并按規(guī)定報(bào)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)同意后，方能開考。
無(wú)人報(bào)考或通過(guò)減少招聘計(jì)劃人數(shù)仍未達(dá)到開考比例的崗位，將取消該崗位招聘計(jì)劃，由東興市人力資源和社會(huì)保障局在防城港人才網(wǎng)上公布。
(三)資格審查
資格審查時(shí)間：2024年2月19日8:00至2024年2月26日18:00。
1.資格審查事項(xiàng)
資格審查采取網(wǎng)上審查的方式。網(wǎng)上資格審查工作由市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。網(wǎng)上資格審查時(shí)，要嚴(yán)格依據(jù)公告規(guī)定的崗位資格條件，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)對(duì)報(bào)考人員在網(wǎng)上填報(bào)的信息及提交的材料進(jìn)行審查(報(bào)考人員在網(wǎng)上資格審查期間不需寄送紙質(zhì)的報(bào)考申請(qǐng)材料)。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)資格審查的，應(yīng)說(shuō)明理由。對(duì)招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
2.資格審查結(jié)果查詢
在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)，報(bào)考人員可登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)查詢資格審查結(jié)果。網(wǎng)上報(bào)名期間報(bào)考申請(qǐng)未確認(rèn)提交審查或未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員可以直接在網(wǎng)上改報(bào)其他崗位。對(duì)已通過(guò)資格審查的考生，不能再改報(bào)其他崗位。資格審查單位須在考生報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，報(bào)名截止后三天內(nèi)完成網(wǎng)上資格審查，網(wǎng)上改報(bào)職位與資格審查時(shí)間同步進(jìn)行。最后一天報(bào)名的人員可能會(huì)面臨因未能通過(guò)資格審查而錯(cuò)失改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)，同時(shí)如后期報(bào)名人數(shù)過(guò)于集中，還容易造成報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)擁堵導(dǎo)致無(wú)法報(bào)名。因此請(qǐng)報(bào)考人員自行評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)報(bào)名，以免延誤報(bào)名時(shí)機(jī)。
(四)網(wǎng)上繳費(fèi)
網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2024年2月19日8:00—2024年2月27日12:00。
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)上按時(shí)繳費(fèi)?？荚囐M(fèi)按照自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào))文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，考試費(fèi)每科每人50元，考試科目為2門，共計(jì)100元。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考資格。
報(bào)考人員票據(jù)領(lǐng)取：報(bào)考人員完成報(bào)名繳費(fèi)工作5個(gè)工作日后登陸廣西人事考試電子票據(jù)發(fā)放服務(wù)平臺(tái)下載非稅電子票據(jù)，網(wǎng)址https://nontax.helipay.com/nontax-app/gx/info?p=C1807681896。
(五)公共科目筆試開考比例
崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1：3的方可開考。對(duì)達(dá)不到1:3比例但確需在今年補(bǔ)缺的崗位，東興市各招聘單位需向東興市人力資源和社會(huì)保障局提出申請(qǐng)，東興市人力資源和社會(huì)保障局審核并按規(guī)定報(bào)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)同意后，方能開考。
無(wú)人報(bào)考或通過(guò)減少招聘計(jì)劃人數(shù)仍未達(dá)到開考比例的崗位，將取消該崗位招聘計(jì)劃，并在防城港人才網(wǎng)上公布。
(六)網(wǎng)上改報(bào)
網(wǎng)上改報(bào)時(shí)間：2024年3月1日8:00至17:00，同步進(jìn)行資格審查。繳費(fèi)時(shí)間截止至19：00。
報(bào)考人員已通過(guò)資格審查且繳費(fèi)成功，因所報(bào)考崗位達(dá)不到開考比例而取消的，接到資格審查單位通知后，可改報(bào)其他崗位。改報(bào)崗位后，原屬于免費(fèi)崗位改報(bào)到其他崗位的，報(bào)考人員須補(bǔ)繳考試費(fèi)用，其他報(bào)考人員崗位改報(bào)期間無(wú)需重新繳費(fèi)。
對(duì)報(bào)考因達(dá)不到筆試開考比例而不予開考的崗位且改報(bào)未成功的人員，通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)退還其考試費(fèi)。
(七)打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表
準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表打?。?024年3月25日至3月30日10:00。
通過(guò)資格審查并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)自行打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表。
準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是報(bào)考的重要憑證，準(zhǔn)考證為報(bào)考者參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
五、考試
(一)考試方式
本次招聘崗位均釆取筆試加面試的方式。
(二)筆試
1.筆試科目。本次公開招聘進(jìn)行分類筆試，共分為綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)四大類，其中醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)又細(xì)分為中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位六個(gè)小類。
筆試公共科目包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。所有參加筆試的考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分150分。《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿分150分。筆試兩個(gè)科目題本為合訂本(醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)《綜合應(yīng)用能力》中的六個(gè)小類亦為合訂本，由考生選做相應(yīng)部分題目)，連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。報(bào)考者按相應(yīng)的崗位考試類別參加筆試。第一科考試時(shí)間截止后，回收第一科考試的答題卡。第二科考試時(shí)間截止后，回收所有的發(fā)放資料。各考試類別由招聘單位及其行政主管部門根據(jù)招聘崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)及所需測(cè)查的能力要素確定。
2.筆試時(shí)間：2024年3月30日(星期六)，具體安排為：
上午8:30—10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力
參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》考試的考生作答時(shí)可能需要使用到直尺，請(qǐng)參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》考試的考生自行攜帶以備使用(應(yīng)為無(wú)計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺)。
3.筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試，必須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件。
4.筆試成績(jī)查詢。5月中旬，考生可登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)。
5.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試總體水平和招聘崗位綜合情況，按考試科目劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
(三)面試
1. 面試方式：
面試方式為結(jié)構(gòu)化面試方式。
2.面試試題命制及組織實(shí)施
面試試題由市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托具有命題資質(zhì)的機(jī)構(gòu)命制，試卷命題、印刷、保管、運(yùn)輸全過(guò)程嚴(yán)格保密。市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)制定面試工作方案,并組織實(shí)施。
3.面試人選確定
(1)在筆試合格成績(jī)的基礎(chǔ)上，每個(gè)崗位按照1:3的比例，從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。
(2)因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位除外，個(gè)別崗位達(dá)不到面試規(guī)定的比例，當(dāng)年又確需進(jìn)人的，東興市各招聘單位需向東興市人力資源和社會(huì)保障局提出申請(qǐng)，東興市人力資源和社會(huì)保障局審核并按規(guī)定報(bào)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)同意后才能進(jìn)入面試程序。
4.面試資格復(fù)審
由市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一在防城港人才網(wǎng)上發(fā)布面試資格復(fù)審公告，公布入圍面試資格復(fù)審人選名單。
面試資格復(fù)審時(shí)間： 在面試前的7天內(nèi)進(jìn)行，具體時(shí)間見面試資格復(fù)審公告。.
面試資格復(fù)審地址：東興市人力資源和社會(huì)保障局(東興市東興鎮(zhèn)廣場(chǎng)路11號(hào))
(1)確定進(jìn)入面試范圍人選后，由市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知進(jìn)入面試范圍人選提供有關(guān)申請(qǐng)材料，進(jìn)行面試資格復(fù)審。對(duì)資格復(fù)審不合格的，或未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供材料進(jìn)行資格復(fù)審的，不能確定為面試人選。
(2)進(jìn)入面試范圍人選的資格復(fù)審所需材料：
本人有效居民身份證、畢業(yè)證或?qū)W位證、報(bào)名登記表、戶口簿以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
①2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在面試資格復(fù)審階段無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書的，可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止時(shí)間為2024年7月31日，逾期將視為放棄錄用資格。
②在職在編人員還須提供現(xiàn)單位及其行政主管部門同意報(bào)考材料。
③報(bào)考專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生的崗位，身份為2022、2023屆未落實(shí)工作單位仍在擇業(yè)期的高校畢業(yè)生須提供社保記錄。
④報(bào)考定向招聘“招聘優(yōu)秀村黨組織書記、村‘兩委’成員”崗位的面試入圍人選，還需提供黨組織書記、村“兩委”成員”干部任職且在崗的有關(guān)證明材料。
⑤報(bào)考定向“招聘退役士官士兵”人員招聘崗位的面試入圍人選，還需提供退役士官士兵退役證明材料。
⑥報(bào)考有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位需提供相應(yīng)年限的勞動(dòng)合同和社保繳納記錄。
報(bào)考者提供的證件(如：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準(zhǔn)考證、專業(yè)技術(shù)資格等)及其他相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符，影響資格審查結(jié)果的，取消其面試資格，所有責(zé)任由考生承擔(dān)。
出現(xiàn)未能通過(guò)資格復(fù)審或自愿放棄面試資格情形的，按照筆試總成績(jī)從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選，遞補(bǔ)由市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知報(bào)考人員。因報(bào)考人員填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或長(zhǎng)期無(wú)法聯(lián)系的，取消遞補(bǔ)資格，由市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室直接通知下一名報(bào)考人員進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)面試人選的資格審查同上。放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格)的考生應(yīng)提供放棄聲明書面材料。
面試資格復(fù)審結(jié)束后，由市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一在防城港人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告，公布面試人選。面試公告發(fā)布后，如有報(bào)考人員放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)面試。進(jìn)入面試的人選由市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面通知考生參加面試。
5.面試時(shí)間地點(diǎn)
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試公告。
6.面試成績(jī)
(1)結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作能力測(cè)試滿分分值各為100分,面試成績(jī)60分以上(含60分)為合格。經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生成績(jī)都達(dá)不到70分(含70分)以上的，取消該崗位的招聘。
(2)面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布，并由面試人員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。
7.面試實(shí)行嚴(yán)格的驗(yàn)證制度。報(bào)考人員須攜帶本人有效居民身份證原件、筆試準(zhǔn)考證(直接面試崗位的人員無(wú)需提供)參加面試。
8.面試不收取考生費(fèi)用。
六、考核和體檢
考核體檢工作由市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施?？己梭w檢公告在防城港人才網(wǎng)發(fā)布?？己梭w檢不合格或自愿放棄考核體檢的，應(yīng)從報(bào)考同一崗位面試合格人選中按綜合成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
(一)考核、體檢人選確定
1.采取筆試和面試的崗位人選：根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試成績(jī))，從高分至低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核、體檢人選。考生綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定為人選;綜合成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，同時(shí)確定為人選。
(二)考核
考核應(yīng)當(dāng)組成考核組，考核組由兩個(gè)人以上組成?？己酥乜疾鞈?yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己私Y(jié)束后形成書面綜合考核材料，對(duì)能否聘用給予考核結(jié)論。
(三)體檢
體檢在縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。
按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，應(yīng)從報(bào)考同一崗位面試合格的人員中按綜合成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)，并按照前款要求對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行考核和體檢。
七、公示和聘用審批
市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人員。對(duì)考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。
經(jīng)市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，在防城港人才網(wǎng)公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘用人員有異議的，考核單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)公示無(wú)異議的，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按干部管理權(quán)限和有關(guān)程序、規(guī)定依次報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案，市委編辦辦理編制使用審批手續(xù)，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。
對(duì)于因考核、體檢不合格需要遞補(bǔ)，以及公示有異議需要查實(shí)等情況需要延緩時(shí)間的，可采取分批公示和辦理聘用手續(xù)等辦法，確保人員及時(shí)上崗。
原則上本次招聘新進(jìn)人員的崗位聘用工作須在2024年7底前完成。
八、工作職責(zé)要求
(一)加大監(jiān)督力度。公開招聘工作要做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，保證招聘工作的公 開、公平、公正。
(二)提高工作效率。各部門單位要貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確 保公開考試招聘工作有序開展。
(三)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真 實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無(wú)效的處理。
(四)實(shí)行回避制度。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位;招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員要認(rèn)真履行職責(zé)，執(zhí)行回避制度。
(五)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。應(yīng)聘人員、招聘部門及單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
九、注意事項(xiàng)
(一)本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本級(jí)基數(shù)。
(二)本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的輔導(dǎo)班，輔導(dǎo)網(wǎng)址或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(三)本次公開招聘考試專業(yè)(學(xué)科)類別參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》設(shè)置。
(四)在考試組織實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)工作實(shí)際情況對(duì)招聘有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并由由東興市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在防城港人才網(wǎng)發(fā)布相關(guān)信息。請(qǐng)各考生保持通訊暢通，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。
十、聯(lián)系方式
網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：
0770-7650078(招聘政策咨詢)
0770-7689866(報(bào)名技術(shù)咨詢)
