2024廣西供應(yīng)鏈服務(wù)集團(tuán)桂林儲(chǔ)運(yùn)有限公司招聘公告

更新: 2024-01-16瀏覽:5400次

本文簡(jiǎn)介: 年齡要求40周歲及以下(1983年12月31日及以后出生,個(gè)別崗位對(duì)年齡有特殊要求的詳見附件1中“年齡要求”欄的說(shuō)明),具有正常履行職責(zé)的良好身體條件;

隨著廣西供應(yīng)鏈服務(wù)集團(tuán)桂林儲(chǔ)運(yùn)有限公司轉(zhuǎn)型升級(jí)及桂北冷鏈物流分撥中心項(xiàng)目建設(shè)、招商等工作的開展。為滿足公司用人需求,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才,熱忱歡迎有志者加盟。


一、招聘原則

(一)堅(jiān)持民主、公開、平等的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

(三)堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(四)實(shí)行回避原則。

二、招聘崗位與用工形式

本次招聘擬招2個(gè)崗位、2人(詳見附件1),用工形式為勞務(wù)派遣。

三、應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

(一)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力;

(二)年齡要求40周歲及以下(1983年12月31日及以后出生,個(gè)別崗位對(duì)年齡有特殊要求的詳見附件1中“年齡要求”欄的說(shuō)明),具有正常履行職責(zé)的良好身體條件;

(三)具有招聘崗位要求的工作能力,專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能;

(四)具備招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求;

(五)符合招聘崗位的其他條件要求,詳見附件1

(六)特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者可以適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。

五、招聘程序

按發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用七個(gè)步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布信息:2024年1月12日

(二)報(bào)名時(shí)間:2024年1月12日-2024年1月19日17點(diǎn),逾期不再受理。

(三)報(bào)名材料

1.《廣西供應(yīng)鏈服務(wù)集團(tuán)桂林儲(chǔ)運(yùn)有限公司勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘報(bào)名登記表》(詳見附件2,非招聘啟事附件格式的表格恕不受理,取消審查資格);

2.《廣西供應(yīng)鏈服務(wù)集團(tuán)桂林儲(chǔ)運(yùn)有限公司勞務(wù)派遣應(yīng)聘人員信息表》(詳見附件3,非招聘啟事附件格式的表格恕不受理,取消審查資格);

3.個(gè)人身份證掃描件;

4.學(xué)歷證、學(xué)位證、國(guó)家教育部開具的國(guó)外學(xué)歷或?qū)W位證明掃描件;

5.教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;

6.職稱證、職業(yè)資格證掃描件;

7.重要獲獎(jiǎng)證書掃描件;

8.黨員身份證明;

9.相關(guān)工作經(jīng)歷證明;

10.近期2寸彩色證件照一張。

應(yīng)聘者需按照要求真實(shí)、完整、準(zhǔn)確地報(bào)送材料。

(四)報(bào)名方式

采取線上報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名表一旦提交后不得變更。將報(bào)名材料電子版、簽字版掃描件,以壓縮包形式發(fā)送到廣西供應(yīng)鏈服務(wù)集團(tuán)桂林儲(chǔ)運(yùn)有限公司招聘郵箱:glchunyun@163.com ,郵件名及壓縮包名均統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘桂林儲(chǔ)運(yùn)+部門+應(yīng)聘崗位+姓名”。因報(bào)名信息填寫錯(cuò)漏無(wú)法聯(lián)系應(yīng)聘者本人所造成的后果,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

招聘聯(lián)系人:蘭先生、李女士,電話:0773—3602550。

六、有關(guān)聲明

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé),一經(jīng)提交不可更改且不退還。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格,已經(jīng)錄用的,予以解聘。

(二)因報(bào)名信息填寫錯(cuò)漏無(wú)法聯(lián)系應(yīng)聘者本人所造成的后果,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(三)面試、體檢時(shí)間另行通知,未錄用人員不另行通知。

(四)應(yīng)聘人員請(qǐng)保持通訊通暢,未按時(shí)參加面試的,視為自動(dòng)棄權(quán)。

本文關(guān)鍵: 國(guó)企
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