根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《中共南寧市委機構(gòu)編制委員會辦公室?南寧市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(南人社發(fā)〔2022〕4號)等有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位工作實際，現(xiàn)將本單位2023年免筆試公開招聘有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
南寧市互聯(lián)網(wǎng)輿情中心是公益一類事業(yè)單位，主要職責(zé)是互聯(lián)網(wǎng)信息管理，承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急值班任務(wù)，負責(zé)技術(shù)管網(wǎng)治網(wǎng)等工作。
二、招聘崗位
本次公開招聘實名編制工作人員2名，具體崗位要求見崗位信息表(附件1)。
三、報名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲。
(二)遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)及社會主義制度。
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
(四)崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件(詳見崗位信息表)。
(五)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(六)具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的普通高校學(xué)生(在讀研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
4.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系招聘崗位的人員;
7.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、公告信息發(fā)布
招聘公告發(fā)布地址：南寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.nanning.gov.cn)、南寧宣傳網(wǎng)(https://xcb.nanning.gov.cn)。
后續(xù)招聘事宜(如：取消招聘計劃、面試人員名單、面試成績、擬聘人員公示等)發(fā)布地址：南寧宣傳網(wǎng)(https://xcb.nanning.gov.cn)和招聘單位工作區(qū)域。報考人員在報考期間，應(yīng)及時從南寧宣傳網(wǎng)和招聘單位工作區(qū)域了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。
五、招聘流程
(一)考生報名
報名時間：2023年12月19日—12月29日(8:00—12:00、15:00—18:00)。
報名地點：南寧市青秀區(qū)嘉賓路2號市委市政府大院(7號門)辦公樓3樓307室。
本次公開招聘報名采取現(xiàn)場報名，不接受電話或電子郵件等其他形式報名?，F(xiàn)場報名請?zhí)峁┮韵沦Y料：
1.《南寧市互聯(lián)網(wǎng)輿情中心2023年免筆試公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)，A4紙雙面打印，一式二份，粘貼本人近期免冠1寸彩色證件照，并在表格簽名處親筆簽名。
2.需提供本人的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、黨員證明(黨費證或所在黨支部開具的書面證明，附件3)等與崗位相符的有關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份。為確保學(xué)歷、學(xué)位信息的真實性，在國內(nèi)取得高校學(xué)歷學(xué)位的報考者需提前登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(網(wǎng)址http://www.chsi.com.cn/)進行學(xué)歷、學(xué)位驗證，并打印驗證報告，在資格審核時一并提供。海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書、第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機構(gòu)翻譯成中文并加蓋翻譯用章的成績單，否則取消報名資格。
3.行政機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)在職在編考生須提供單位同意報考證明(附件4)。
報名要求：應(yīng)聘人員須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準確性負責(zé)，如有不實，將取消報考資格及聘用資格。
(二)資格審查
依據(jù)公布的崗位招聘條件對報考者進行資格審查，并提出是否同意報考的意見。審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
招聘崗位有年齡、畢業(yè)學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位、職稱等相關(guān)資格要求的時間計算，均截止報名首日，必須在2023年12月19日以前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證等與崗位資格條件相關(guān)的證書。報考人員須按崗位要求學(xué)歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫(輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨或配合使用不作為報考依據(jù))，專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》。
崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達到1:3方可開考。因達不到開考比例需減少或取消崗位招聘計劃，或因特殊情況需降低開考比例、調(diào)整招聘時間安排的，及時在南寧宣傳網(wǎng)和招聘單位工作區(qū)域發(fā)布變更公告，并告知通過資格審查的報考人員。
若通過資格審查人數(shù)超過20人，則增設(shè)筆試篩選程序。根據(jù)筆試成績從高到低按照崗位取前20名確定進入面試環(huán)節(jié)人選，末位考生出現(xiàn)兩人以上并列者同時進入面試。筆試成績僅作為進入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計入總成績。
資格審查結(jié)果、考試時間、地點和工作安排及要求等另行通知報考人員。
(三)面試
1.招聘單位根據(jù)報名、審核資格及筆試(如有)等情況確定面試人選。面試人選名單在南寧宣傳網(wǎng)和工作區(qū)域內(nèi)公布，并通知進入面試人員面試事宜。
2.面試內(nèi)容：面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試時長約15分鐘。主要測試考生與擬聘崗位的匹配性，測試考生的綜合分析能力、組織策劃和溝通協(xié)調(diào)能力，以及本崗位所需要的專業(yè)知識和技能。
3.成績計算：本次招聘面試成績?yōu)榭偝煽?。面試成績總分?00分。考生面試成績及面試排名當(dāng)場向考生宣布，并經(jīng)考生簽名確認。面試結(jié)束當(dāng)天在主管部門網(wǎng)站和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公布面試成績及面試排名。
(四)考察
根據(jù)招聘崗位報考人員的面試成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考察人選。
著重考察報考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時對其資格條件及相關(guān)情況進行復(fù)查。
考察中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察。
(五)體檢
體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行，由招聘單位組織到指定醫(yī)院進行體檢。
體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生本人自行負擔(dān)。
按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準后進行復(fù)檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，按面試成績由高分至低分依次遞補進行考察和體檢。
(六)公示和聘用
經(jīng)招聘單位主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定擬聘人員名單，在南寧宣傳網(wǎng)和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示，公示時間為7個自然日。擬聘人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補、公示擬聘人員。公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。請有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事(勞動)關(guān)系，以免影響后期的聘用。
六、紀律與監(jiān)督
(一)公開招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會和管理部門的監(jiān)督。
(二)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)嚴格執(zhí)行回避制度。公開招聘工作人員凡與報考人員有需要回避的親屬關(guān)系的，要實行公務(wù)回避，不得參與公開招聘的方案制定、組織實施、會議討論等工作。報考者不得報考聘用后與本單位人員涉及回避關(guān)系的崗位。
(三)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴處理。
(四)招聘咨詢電話：0771-5719289;
招聘工作監(jiān)督電話：0771-5525750。
