2023中國—東盟信息港股份有限公司人才招聘7人公告

更新: 2023-03-08瀏覽:561次

本文簡介: 具體薪資:產(chǎn)品經(jīng)理(信息化):12-20萬/年;運(yùn)營經(jīng)理:12-20萬/年;市場銷售/商務(wù)經(jīng)理:10-18萬/年。

中國—東盟信息港股份有限公司是2016年4月經(jīng)國務(wù)院批復(fù)成立的國有控股的平臺型信息科技公司,控股子公司“百色數(shù)字城市科技發(fā)展有限公司”是經(jīng)百色市國資委審批成立的國有控股平臺型信息科技公司,根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘產(chǎn)品經(jīng)理(信息化)、運(yùn)營經(jīng)理、市場銷售/商務(wù)經(jīng)理,具體公告如下:

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇擾”的原則,通過報(bào)名審查、面試、體檢等程序擇優(yōu)確定錄用人員。

二、崗位基本要求

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,熱愛祖國,熱愛人民,遵守憲法和法律,具有良好的政治思想素質(zhì)。

2.作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng),具備愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞精神,服從工作安排,具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神。

3.能夠保守工作秘密,具有一定的語言文字組織、表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力;身體健康,無精神疾病史,有良好的心理素質(zhì)和健康體質(zhì)。

4.年齡原則上要求35周歲以下(優(yōu)秀可適當(dāng)放寬至40歲)的中國公民(男女不限)。

叁、福利待遇

有競爭力的薪資、五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、長期激勵、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、生日關(guān)懷、多彩活動、優(yōu)秀評選、年度薪酬晉級等。

具體薪資:產(chǎn)品經(jīng)理(信息化):12-20萬/年;運(yùn)營經(jīng)理:12-20萬/年;市場銷售/商務(wù)經(jīng)理:10-18萬/年。

四、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名時間

2023年3月8日—2023年5月31日

(二)報(bào)名方式及要求

采用網(wǎng)上報(bào)名方式,應(yīng)聘者將個人簡歷、畢業(yè)證等材料發(fā)送到郵箱:1518961195@qq.com,如有學(xué)位證、職稱證、資格證、獎項(xiàng)榮譽(yù)也一并打包發(fā),郵件名和附件名統(tǒng)一命名為“姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”。

(三)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀、理解崗位資格條件,根據(jù)崗位條件和要求對口報(bào)名.

2.報(bào)名時請按要求正確填寫手機(jī)號碼,并保持通訊工具暢通。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為將依照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。

五、資格審查

由公司人力資源部對應(yīng)聘者的材料按崗位條件要求進(jìn)行資格初步審查,在符合報(bào)名條件人員中根據(jù)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)按比例擇優(yōu)確定人選。應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí),對弄虛作假或條件不符的,不予受理或取消錄用資格。

六、面試

面試采用單獨(dú)面試方式進(jìn)行,主要考察面試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機(jī)匹配性和舉止儀表等。

具體面試時間另行通知。

七、體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績從高分到低分,按招聘職位人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單,按要求到百色市三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。

八、聘用

體檢通過后,由公司人力資源部確定擬聘用人員名單,辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行聘用合同制,試用期為6個月,試用期不合格的解除聘用合同,試用期通過后正式錄用。

九、工作地點(diǎn)

百色市公園路政務(wù)服務(wù)中心三樓。

十、有關(guān)說明

未盡事宜,請聯(lián)系:156****7888

本文關(guān)鍵: 國企
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