一、單位簡(jiǎn)介
防城港市港發(fā)控股集團(tuán)有限公司原為防城港市港工基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)開發(fā)投資有限責(zé)任公司，成立于2007年4月,2019年2月整合重組為港發(fā)控股集團(tuán)，是防城港市本級(jí)重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)。主要從事投資活動(dòng)、土地整治服務(wù)、園區(qū)管理服務(wù)、物業(yè)管理、住房租賃、建設(shè)工程施工、港口經(jīng)營(yíng)等業(yè)務(wù)，同時(shí)圍繞防城港市委、市政府的戰(zhàn)略規(guī)劃，承擔(dān)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)等任務(wù)?，F(xiàn)集團(tuán)公司旗下共有子公司21家，其中全資10家、控股5家、參股6家;公司注冊(cè)資本金6億元;公司總資產(chǎn)225億元，土地及海域資產(chǎn)總面積約1.5萬畝。
二、招聘崗位
本次面向社會(huì)公開招聘，詳見《防城港市港發(fā)控股集團(tuán)有限公司2023年人才崗位需求表》。
三、報(bào)名基本條件
(一) 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二) 18周歲以上，符合招聘崗位要求的年齡條件;
(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(六)具有符合招聘職位要求的資格條件;
(七)法律規(guī)定的其他條件。
四、招聘流程
(一)報(bào)名方式
報(bào)名方式分為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。在人才交流大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需現(xiàn)場(chǎng)填寫《防城港市港發(fā)控股集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員登記表》并收集應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷;應(yīng)聘者也可將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至集團(tuán)人力資源部郵箱：gfhrzp@163.com。，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。
報(bào)名截至?xí)r間：2023年2月28日
(二)資格審查
前期人力資源部廣泛收集各方簡(jiǎn)歷，收集完畢后會(huì)同用人部門、單位根據(jù)招聘崗位要求審查應(yīng)聘者的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等信息，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選，按1:3的比例擬確定面試人員，人數(shù)比例不足1:3的，可根據(jù)實(shí)際情況相應(yīng)放寬比例條件，擬出面試名單后，報(bào)集團(tuán)黨委審定同意方可進(jìn)行組織面試，資格審查未通過的不再另行通知。
(三)面試
面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者應(yīng)聘動(dòng)機(jī)、對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、能力崗位匹配程度、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力等，面試由人力資源部會(huì)同用人部門、單位共同開展，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
通知面試通過人員進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(廣西聚馨麥芽有限公司擬聘人員除外)，廣西聚馨麥芽有限公司可結(jié)合崗位工作內(nèi)容實(shí)際確定擬聘人員的體檢項(xiàng)目。體檢費(fèi)用由擬聘人選承擔(dān)，未按時(shí)參與體檢或體檢中出現(xiàn)身體條件不適合本崗位者，取消聘用資格。
(五)聘用公示
通過體檢的擬聘用人員，報(bào)集團(tuán)黨委會(huì)研究通過后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示(公示地點(diǎn)在公司宣傳欄、公司網(wǎng)站)，時(shí)間為5個(gè)工作日。 公示期間，如沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用的情況，予以聘用，由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，為聘用人員購買社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，試用期及聘用期間的工資、福利等待遇按相關(guān)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(六)試用期管理
聘用人員實(shí)行試用期管理，試用期內(nèi)出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，
或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
五、相關(guān)說明
(一)應(yīng)聘人員對(duì)應(yīng)聘資料和個(gè)人情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)，
如與事實(shí)不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格;已錄用的，取消錄用資格;已簽訂《勞動(dòng)合同》的，解除勞動(dòng)關(guān)系;
(二)應(yīng)聘人員個(gè)人信息僅用于此次招聘，對(duì)應(yīng)聘人員個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。
六、招聘聯(lián)系人及方式
聯(lián)系人：李先生/賴女士
電 話：0770-2823875
