廣西糖業(yè)集團(tuán)有限公司是2018年9月在自治區(qū)黨委、政府的主導(dǎo)和批準(zhǔn)下，由廣西農(nóng)墾集團(tuán)、廣西華盛集團(tuán)、廣西建工集團(tuán)、廣西融桂物流集團(tuán)、廣西柳工集團(tuán)共同出資組建的大型制糖集團(tuán)，其中廣西農(nóng)墾集團(tuán)控股66%。廣西糖業(yè)集團(tuán)實行專業(yè)化生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、集團(tuán)化管理，通過整合集團(tuán)的優(yōu)勢資源，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，逐步擴(kuò)大優(yōu)勢企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模，形成了糖、酒、牛、肥、漿、紙等較為完整的產(chǎn)業(yè)鏈。
目前集團(tuán)擁有14家制糖公司，2家食用酒精公司，3家房地產(chǎn)公司，以及桂記甘(朗姆酒)酒業(yè)有限公司、綠姆山牛業(yè)有限公司、興桂紙業(yè)公司、開泰供應(yīng)鏈管理有限公司、惠農(nóng)寶數(shù)字農(nóng)業(yè)科技有限公司。現(xiàn)具備日處理甘蔗8.6萬噸、年產(chǎn)糖120萬噸、年產(chǎn)食用酒精10萬噸、年產(chǎn)生物有機(jī)肥10萬噸、年產(chǎn)蔗渣漿9.5萬噸、年產(chǎn)紙產(chǎn)品20萬噸、年屠宰肉牛2萬頭的能力。
集團(tuán)擁有廣西千億元產(chǎn)業(yè)研發(fā)中心之一“廣西糖業(yè)研發(fā)中心”、“廣西甘蔗資源綠色加工工程技術(shù)研究中心”、“廣西朗姆酒產(chǎn)業(yè)化工程院”等3個自治區(qū)級研發(fā)平臺。近些年來，廣西糖業(yè)集團(tuán)榮獲中國輕工業(yè)聯(lián)合會科技進(jìn)步一等獎1項、農(nóng)業(yè)部神農(nóng)中華農(nóng)業(yè)科技獎1項、全國農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎1項、廣西科技進(jìn)步獎4項、廣西重要技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)獎1項、獲得授權(quán)發(fā)明專利28項、實用新型專利134項、6家制糖公司通過高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。
集團(tuán)立足主業(yè)，堅持品牌戰(zhàn)略，在農(nóng)務(wù)生產(chǎn)、車間生產(chǎn)、包裝、銷售等各個主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)全面實施質(zhì)量管理體系，所屬14家制糖企業(yè)全部通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康和安全管理體系認(rèn)證、食品安全管理體系(HACCP)和QS認(rèn)證，8家制糖企業(yè)白砂糖產(chǎn)品通過“綠色食品”檢測和認(rèn)證，取得“綠色食品”標(biāo)志使用授權(quán)。集團(tuán)擁有“涌泉”、“柳興”、“荷花”等多個白砂糖精品品牌，其中“防港”牌精制糖處于國內(nèi)行業(yè)領(lǐng)先水平，成為我國精糖定價的參考標(biāo)準(zhǔn)。
當(dāng)前，集團(tuán)深入貫徹落實習(xí)近平總書記視察廣西時重要講話精神以及對廣西蔗糖業(yè)二次創(chuàng)業(yè)指示精神，全力打造從甘蔗種植到制糖生產(chǎn)、深加工和銷售的糖業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈集群，力爭建設(shè)成為中國糖業(yè)第一品牌，為廣西農(nóng)墾建成現(xiàn)代一流食品企業(yè)和鄉(xiāng)村振興龍頭企業(yè)貢獻(xiàn)廣糖力量。
企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要大批高素質(zhì)人才。廣西糖業(yè)集團(tuán)現(xiàn)面向社會廣納英才，特別是具有相關(guān)工作經(jīng)驗人員。我們將提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和具有競爭力的薪酬!期待您的加入!
一、招聘崗位及要求
(一)廣西糖業(yè)集團(tuán)有限公司本部:3個崗位，共計3人。
(二)廣西糖業(yè)集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)：14個崗位，共計15人。
以上具體招聘崗位及要求詳見《廣西糖業(yè)集團(tuán)有限公司2022年度秋季招聘計劃表》(見附件1)。
二、招聘基本條件
(一)具有較高的政治素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，無不良記錄。
(二)具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。
(三)除特殊崗位注明外，原則上年齡要求35周歲以下(1987年10月1日以后出生)，招聘人員學(xué)歷應(yīng)為大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷(具體招聘崗位及要求詳見附件1)。特別優(yōu)秀的急需緊缺人才可以適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷條件限制。
(四)符合招聘崗位要求的工作能力、工作經(jīng)歷、專業(yè)知識、專業(yè)技能和其它資質(zhì)資格職稱等條件。
(五)本次招聘中涉及工作經(jīng)歷及年限要求的，時間計算到報名首日，年限按足年足月累計。全日制學(xué)習(xí)或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
(六)具有以下情況之一的人員不得應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;
3.曾被開除學(xué)籍的;
4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
5.存在應(yīng)實行任職回避情形的。
三、招聘程序
(一)應(yīng)聘人員報名。
1.報名材料：
(1)《廣西糖業(yè)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘登記表》(見附件2，不受理其他形式簡歷及報名表)、《廣西糖業(yè)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員信息表》(見附件3)，以上兩種表格須各一式兩份，包括1份可編輯電子版、1份經(jīng)應(yīng)聘人員親筆簽名后轉(zhuǎn)成的PDF版或掃描件;
(2)1寸彩色照片;
(3)居民有效身份證掃描件;
(4)學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件;
(5)教育部學(xué)籍在線驗證報告掃描件，境外學(xué)歷者須上傳國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和經(jīng)教育部認(rèn)可的學(xué)歷證明等相關(guān)材料;
(6)專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等證書掃描件;
(7)重要榮譽(yù)證書、任職證明等掃描件;
(8)其他輔助證明個人能力的材料等。
2.報名方式：
僅接受網(wǎng)上報名，請應(yīng)聘人員將報名材料以壓縮包形式發(fā)送到廣西糖業(yè)集團(tuán)人力資源部郵箱hr@gxtyjt.com.cn，郵件以“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”命名，如：廣西糖業(yè)集團(tuán)有限公司+紀(jì)檢監(jiān)察部副部長+張三。
原則上，應(yīng)聘人員僅限投遞一個崗位，未按規(guī)定要求投遞簡歷者，一律視為放棄應(yīng)聘。
3.報名時間：
2022年10月31日—2022年11月9日24時止，逾期不再受理(招聘信息同步在廣西糖業(yè)集團(tuán)官網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)發(fā)布)。
(二)簡歷篩選。對簡歷篩選合格的應(yīng)聘人員，將通過電話或短信方式通知入圍考試人員，具體以集團(tuán)通知為準(zhǔn)。
(三)考試。考試由廣西糖業(yè)集團(tuán)本部根據(jù)實際組織開展?？荚囈话惴譃楣P試、面試環(huán)節(jié)，具體考試時間、地點、方式等信息另行以電話或短信方式通知。
(四)考察。根據(jù)綜合考試成績，按照一定比例從高分到低分確定考察人員。
(五)體檢。組織通過考察人員前往指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者，取消錄用資格。
(六)確定擬錄用人員。根據(jù)考察情況和體檢結(jié)果，按有關(guān)決策程序確定擬錄用人員。
(七)錄用。用人單位與錄用人員簽訂勞動合同。擬錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)到應(yīng)聘單位的人力資源部辦理報到手續(xù)，否則視為自動放棄入職資格。
四、薪酬福利
一經(jīng)錄用，廣西糖業(yè)集團(tuán)將提供本行業(yè)富有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、人性化的員工福利，并按有關(guān)辦法執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：覃女士、彭女士。
聯(lián)系電話：0771-2868567(工作日：上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。
聯(lián)系地址：廣西南寧市民族大道32號廣西農(nóng)墾大廈。
集團(tuán)官網(wǎng)：www.gxtyjt.com.cn。
六、其他事宜
(一)恕不接待來訪。集團(tuán)承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，一經(jīng)提交，恕不退還。
(二)應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，集團(tuán)有權(quán)取消應(yīng)聘、錄用資格。
(三)應(yīng)聘人員違反考試規(guī)則，一經(jīng)查實一律取消應(yīng)聘資格;已經(jīng)錄用的，予以無條件解除勞動合同并不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(四)考試、體檢等時間另行通知，未進(jìn)入擬錄用范圍人員不另行通知。
(五)應(yīng)聘人員請保持通訊暢通，未及時回復(fù)確認(rèn)或未能按時參加招聘考試的，視為自愿放棄。
(六)集團(tuán)公司可根據(jù)報名情況，減少崗位招聘人數(shù)或取消個別崗位招聘計劃。集團(tuán)公司對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
