南寧軌道交通集團(tuán)有限責(zé)任公司運(yùn)營(yíng)分公司因工作需要，面向社會(huì)招聘專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位需求及任職條件
運(yùn)營(yíng)分公司綜合部檔案資料管理主辦：
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助開展運(yùn)營(yíng)分公司檔案管理體系的建立與完善，制定有關(guān)檔案管理制度及流程;
2、負(fù)責(zé)接收分公司各部門各類檔案資料;
3、做好檔案資料接收、分類、編號(hào)、排架、保管、鑒定、銷毀、統(tǒng)計(jì)匯編、查閱等工作;
4、負(fù)責(zé)編制運(yùn)營(yíng)分公司檔案的檢索工具，便于檔案的查找利用
5、定期參加檔案鑒定，對(duì)應(yīng)銷毀檔案進(jìn)行監(jiān)銷;
6、對(duì)檔案庫房進(jìn)行有效管理，防止檔案丟失、損壞、泄密;
7、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)分公司年鑒等的整理、編輯工作。
任職條件：
1.遵紀(jì)守法，廉潔自律，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng);
2.事業(yè)心強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有敢闖敢干、能干會(huì)干的擔(dān)當(dāng)善為精神，思維敏捷，文字及口頭表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力;
3.40周歲以下，身體健康;
4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)(有類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)的可不限專業(yè));
5.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
二、報(bào)名及相關(guān)要求
1.報(bào)名截止時(shí)間： 2021年11月20日24：00止
2.報(bào)名方式：請(qǐng)按要求填寫《個(gè)人簡(jiǎn)歷》(見附件)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過電子郵件發(fā)送到 rlzyb@nngdjt.com郵箱，郵件以姓名+應(yīng)聘崗位命名。
3.應(yīng)聘要求
①每位應(yīng)聘者僅能選擇一個(gè)職位投遞簡(jiǎn)歷;
②應(yīng)聘者需將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證以及工作業(yè)績(jī)證明等掃描件作為附件上傳至指定郵箱(限上傳PDF格式文件)，所有文件總大小不超過：10MB，單個(gè)文件不超過1MB;
③應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格。
三、招聘流程
1.報(bào)名及簡(jiǎn)歷收集、篩選
請(qǐng)有意應(yīng)聘者按上述報(bào)名操作步驟投遞簡(jiǎn)歷。報(bào)名截止后，招聘工作組統(tǒng)一進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，符合條件的應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例原則上需達(dá)到3:1時(shí)方開展面試。
2.資格審查
報(bào)名截止后，由面試考核小組收集匯總報(bào)名材料，嚴(yán)格對(duì)照崗位任職條件進(jìn)行資格審核。社會(huì)應(yīng)聘人員的身份證、畢業(yè)證、職稱證和相關(guān)榮譽(yù)證書等崗位申請(qǐng)相關(guān)材料將在面試當(dāng)天由應(yīng)聘者攜帶到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核，請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)通暢，E-Mail請(qǐng)?zhí)顚慟Q郵箱，并確保QQ郵箱填寫無誤。
3.比選擇優(yōu)
根據(jù)選聘崗位的特點(diǎn)和要求，采取面試、筆試等方式進(jìn)行能力和素質(zhì)測(cè)試。
4.確定錄用人員名單
面試結(jié)束后，工作人員通過郵件或短信通知被錄用人員，未被錄用者將不再通知。
四、聯(lián)系方式
公司地址：南寧市云景路69號(hào)
咨詢電話：0771-2332862
咨詢時(shí)間：工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00(非工作時(shí)間無人接聽)
五、注意事項(xiàng)
1.請(qǐng)各位應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀崗位要求，完整填寫并提交簡(jiǎn)歷。如因個(gè)人信息不完整、操作不當(dāng)、不及時(shí)等原因未成功投遞者，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2.公司招聘、錄用全程不收取任何報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等費(fèi)用，也未委托過任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人代為開展招聘。
3.公司的所有招聘工作秉承公平、公正、公開的原則，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中有行賄行為，則取消應(yīng)聘資格，即使已獲錄用，公司亦有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
4.工作人員將會(huì)主動(dòng)聯(lián)系進(jìn)入面試及錄用的人員，無需電話咨詢。
5.公司招聘信息只通過南寧軌道交通集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)及“南寧軌道交通”官方微信公眾號(hào)發(fā)布，未授權(quán)其他網(wǎng)站、個(gè)人或機(jī)構(gòu)發(fā)布任何招聘信息;對(duì)于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利;對(duì)應(yīng)聘者因虛假招聘信息造成的損失，我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
6.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
