恭城財(cái)務(wù)公司資料招聘（有崗位晉升）
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恭城 資料 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
-
恭城周末雙休銷(xiāo)售員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-15
王女士hr崗位職責(zé)：
?
1.?負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún)，通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶(hù)進(jìn)行推廣
2.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶(hù)的資料，積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源，
3.?根據(jù)客戶(hù)需求，給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù)
4.?了解和挖掘客戶(hù)深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)
5.?律所提供資源，通過(guò)電話，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，鞏固、維護(hù)老客戶(hù)；發(fā)掘客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
6.?負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系
7.?定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通 ，建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
?
任職要求：
1.?具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2.?熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3.?有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作
?
福利待遇：
1.?培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2.?薪酬無(wú)責(zé)底薪2500+高額提成
3.?其他：五險(xiǎn)?、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利
4.?晉升渠道：專(zhuān)員—經(jīng)理—總監(jiān)
5.?上班時(shí)間：朝九晚六?節(jié)假日正常休息 -
恭城法務(wù)銷(xiāo)售專(zhuān)員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-15
王女士hr崗住職責(zé):
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún)，通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶(hù)進(jìn)行推廣
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新容戶(hù)的資料，積累客產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)資源，
3.根據(jù)客戶(hù)需求，給容戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù)
4.3解和挖掘容廣深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn)，為容廣提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)
5,律所提供資源，通過(guò)電活，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與容戶(hù)進(jìn)行有效溝通，開(kāi)發(fā)新客廣，鞏因、維護(hù)老客廣;發(fā)掘客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
6負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展，提升容戶(hù)滿(mǎn)意度，有效
進(jìn)行容廣關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長(zhǎng)期共贏的容戶(hù)合作關(guān)系
7.定期與容戶(hù)合作進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有案和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2.熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3有上進(jìn)心，責(zé)仟心，能夠承多有一定的工作樂(lè)
力，喜眾挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓(xùn):入取即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)
及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕
松走進(jìn)該行業(yè)
2.薪酬無(wú)責(zé)底薪2500+高額提成
3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利
4.晉升渠道:專(zhuān)員-經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時(shí)間:朝九晚六周末雙休 -
恭城縣法務(wù)雙休銷(xiāo)售員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-15
王女士hr崗住職責(zé):
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún)，通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶(hù)進(jìn)行推廣
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新容戶(hù)的資料，積累客產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)資源，
3.根據(jù)客戶(hù)需求，給容戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù)
4.3解和挖掘容廣深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn)，為容廣提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)
5,律所提供資源，通過(guò)電活，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與容戶(hù)進(jìn)行有效溝通，開(kāi)發(fā)新客廣，鞏因、維護(hù)老客廣;發(fā)掘客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
6負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展，提升容戶(hù)滿(mǎn)意度，有效
進(jìn)行容廣關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長(zhǎng)期共贏的容戶(hù)合作關(guān)系
7.定期與容戶(hù)合作進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有案和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2.熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3有上進(jìn)心，責(zé)仟心，能夠承多有一定的工作樂(lè)
力，喜眾挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓(xùn):入取即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)
及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕
松走進(jìn)該行業(yè)
2.薪酬無(wú)責(zé)底薪2500+高額提成
3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利
4.晉升渠道:專(zhuān)員-經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時(shí)間:朝九晚六周末雙休
約 3 個(gè)崗位
恭城相關(guān)熱門(mén)崗位
恭城財(cái)務(wù)公司資料招聘（有崗位晉升）最新投遞
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李小姐2024-06-25
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桂林 資料員招聘工資
￥
3961
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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13.8%2K
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36.9%3K
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24.6%4K
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10.8%5K
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10.8%6K-8K
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1.5%8K-1W
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.2%
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高中1.5%
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中專(zhuān)3%
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大專(zhuān)43.3%
桂林資料員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占52.2%，高中占1.5%，中專(zhuān)占3%，大專(zhuān)占43.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年38.8%
-
3-5年6%
桂林資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占53.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%，1-3年占38.8%，3-5年占6%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：醫(yī)療服務(wù)；藥品零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：健康咨詢(xún)服務(wù)（不含診療服務(wù)）；護(hù)理機(jī)構(gòu)服務(wù)（不含醫(yī)療服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
咨詢(xún) -
二手房中介服務(wù)；商品房代理銷(xiāo)售；自有房屋租賃；企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃；室內(nèi)外房屋裝修工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目:林業(yè)有害生物防治服務(wù);林業(yè)專(zhuān)業(yè)及輔助性活動(dòng);規(guī)劃設(shè)計(jì)管理;生態(tài)資源監(jiān)測(cè);水土流失防治服務(wù);地理遙感信息服務(wù);信息系統(tǒng)集成服務(wù);信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）;園林綠化工程施工;衛(wèi)星遙感應(yīng)用系統(tǒng)集成;木材銷(xiāo)售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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才智教育主要聚焦于青少年腦力訓(xùn)練及素質(zhì)教育的專(zhuān)業(yè)品牌，以創(chuàng)新記憶訓(xùn)練基礎(chǔ)，傳播高效學(xué)習(xí)方法，快速提升學(xué)員的記憶力、思維力、學(xué)習(xí)力。 打開(kāi)憶學(xué)，一學(xué)就會(huì)。線下線上選擇學(xué)習(xí)！
解決孩子厭學(xué)、怕學(xué)、不專(zhuān)注、玩游戲的行為。使孩子超越自我！
10分速記圓周率后40位 30分鐘速記七言律詩(shī) 10秒能記一個(gè)英語(yǔ)單詞 5天熟記一整個(gè)學(xué)期英語(yǔ)單詞 5分鐘熟記無(wú)規(guī)律詞語(yǔ)30個(gè) 7天熟記國(guó)學(xué)經(jīng)典《論語(yǔ)》 是員工、學(xué)生、家長(zhǎng)同修好課堂。 -
一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售（除銷(xiāo)售需要許可的商品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：醫(yī)療服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：醫(yī)用口罩零售;醫(yī)用口罩批發(fā);護(hù)理機(jī)構(gòu)服務(wù)（不含醫(yī)療服務(wù)）;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;企業(yè)管理;信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
