1、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作,按時完成人工成本、人工費用的分析報告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關系轉(zhuǎn)移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險;
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負責公司員工勞動合同、勞務協(xié)議的簽訂;
7、制作保險交納報表;
8、管理福利體系的日常事務;
9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務。
恭城悅瀾山主管招聘(有項目提成)
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恭城 悅瀾山 主管 招聘
(有項目提成)職位。好工作,上桂聘
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物業(yè)項目主管(恭城)
3500-4200元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2024-11-02高經(jīng)理經(jīng)理1、 根據(jù)基礎物業(yè)管理規(guī)定,落實各項管理工作,每月按預算計劃開展收費工作;
2、 負責分管區(qū)域樓宇外觀及樓宇內(nèi)公共區(qū)域清潔衛(wèi)生,公共次序監(jiān)督管理,公共設施運行檢查;
3、 根據(jù)基礎物業(yè)管理規(guī)定,落實各項管理工作,提升基礎品質(zhì)及服務質(zhì)量;
4、 根據(jù)事業(yè)部計劃規(guī)定,每月組織社區(qū)文化活動,建設智慧社區(qū);
5、 根據(jù)事業(yè)部及公司規(guī)定,開展各項經(jīng)營***,促進利潤達成;
6、完成集團下達的各項指令;
7、完成上級領導交辦的其它工作。
20-50歲,態(tài)度端正 有責任感,執(zhí)行力強、品行端正,工作認真負責,熱愛物業(yè)行業(yè),有經(jīng)驗優(yōu)先
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桂林騰華商務服務有限公司恭城分公司一般項目:商務秘書服務;外賣遞送服務;國內(nèi)貨物運輸代理;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);運輸貨物打包服務;裝卸搬運;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);市場營銷策劃;銷售代理;廣告設計、代理;廣告發(fā)布;市場主體登記注冊代理;食品銷售(僅銷售預包裝食品)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:城市配送運輸服務(不含危險貨物);食品銷售(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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