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灌陽其他職位招聘(有提供住房)

共找到 2條 灌陽 其他職位 招聘 (有提供住房)職位。好工作,上桂聘

財務(wù)主管

8000-12000元
桂林-灌陽縣 1人 5年以上 30-50歲 大專以上 建筑 材料
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
1小時內(nèi)
楊先生
人事
職位描述:
1、組織制定、完善財務(wù)管理制度及有關(guān)制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定年度、季度、月度財務(wù)計劃;
3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告;
4、負(fù)責(zé)公司的資金、資產(chǎn)管理,成本核算、會計核算和分析工作,向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況;
5、負(fù)責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計學(xué)相關(guān)專業(yè),具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)及財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);有5年以上中型制造型企業(yè)財務(wù)主管工作經(jīng)歷;中級以上會計師資格證,會計師職稱(注冊會計師資格優(yōu)先);
2、具有較強(qiáng)的成本管理能力、風(fēng)險控制能力,決策分析能力和綜合判斷能力;
3、獨(dú)立工作能力強(qiáng),正直、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),堅(jiān)持原則,敢說敢管,并具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
桂林-灌陽縣 1人 5年以上 30-50歲 大專以上 建筑 材料
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-10-21
楊先生
人事
1、具備扎實(shí)的會計與財務(wù)管理知識。財會、金融、經(jīng)濟(jì)類全日制大專以上學(xué)歷;
2、具有5年以上工業(yè)企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷,有豐富的財務(wù)管理、成本核算、成本分析、預(yù)算、稅務(wù)籌劃等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。有注冊會計師資格、ACCA資格優(yōu)先;
3、熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件;有財務(wù)主管、經(jīng)理或全盤會計3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、良好的組織與協(xié)調(diào)能力,良好的對內(nèi)、對外溝通與交流能力;
5、待遇:7k-15k;
6、職位福利:雙休、五險、績效獎金、交通補(bǔ)貼、年終獎金、包食宿 。
約 2 個崗位

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桂林 其他職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 28.6%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    57.1%
  • 初中
    19%
  • 高中
    9.5%
  • 中專
    4.8%
  • 大專
    9.5%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.1%,初中占19%,高中占9.5%,中專占4.8%,大專占9.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    57.1%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    9.5%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.1%,1-3年占33.3%,3-5年占9.5%。

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