灌陽(yáng)職場(chǎng)問答

  • 坐標(biāo)灌陽(yáng)糾結(jié)大四時(shí)考研還是工作

    13*******80
    2022-02-20
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  • 13*******02 2022-02-20
    據(jù)了解,比起前些年眾多家長(zhǎng)望子成龍,希望孩子不斷繼續(xù)深造的情形相比,考研從2008年開始出現(xiàn)降溫跡象,而且在接下來(lái)的幾年里一直保持著這種趨冷態(tài)勢(shì)。在近年來(lái)高校畢業(yè)生爆棚的就業(yè)壓力下,家長(zhǎng)們開始變得現(xiàn)實(shí)了,冷靜了,一些人甚至從積極支持孩子考研,變成了消極反對(duì),有的家長(zhǎng)認(rèn)為孩子考研就是為了逃避就業(yè)壓力,找個(gè)避風(fēng)港再混上三年,這樣的考研太不理智。讀研3年其實(shí)是一個(gè)很大的時(shí)間成本,孩子可能會(huì)失去許多和社會(huì)接觸、鍛煉的機(jī)會(huì),還會(huì)錯(cuò)過很多就業(yè)機(jī)會(huì)。一位家長(zhǎng)如是說。
  • 13*******15 2022-02-20
    高校負(fù)責(zé)人表示,有研究生自己已經(jīng)在幾次大型招聘會(huì)中投出了不少簡(jiǎn)歷,正等著招聘單位的'回音。談到工資預(yù)期,他表示,如果去北方企業(yè),薪酬應(yīng)該不低于3000元;如果去南方企業(yè),則薪酬應(yīng)該至少在4000元以上。雖然今年研究生的工資預(yù)期普遍下降,但問題是很多研究生并沒有顯示出比本科生更明顯的優(yōu)勢(shì),而且從管理角度上看,他認(rèn)為本科生可塑性更強(qiáng),成本也更低。
    調(diào)查中發(fā)現(xiàn),不少學(xué)生認(rèn)為考上名校的碩士找工作時(shí)等于加上了雙保險(xiǎn),而一些普通院校的研究生已經(jīng)和本科生一樣面臨就業(yè)問題。由于本科教育的普及以及研究生數(shù)量的激增,許多企業(yè)已經(jīng)將招聘門檻定為名校研究生。
  • 15*******57 2022-02-20
    對(duì)于學(xué)生到底要不要考研的問題,要具體情況具體分析。由于我國(guó)信息化、工業(yè)化迅速發(fā)展,目前工科領(lǐng)域研究生以上學(xué)歷的人才的確短缺,就業(yè)前景也確實(shí)比較理想,會(huì)受到很多科研院所和高科技企業(yè)的青睞。而對(duì)文科、管理類專業(yè)的社會(huì)需求卻不是太多,而且現(xiàn)在一些處于擴(kuò)張中的高校忽視市場(chǎng)需求,大量招收這類專業(yè)的研究生,結(jié)果導(dǎo)致一些學(xué)生畢業(yè)即失業(yè)。
    考研與否關(guān)鍵看自己如何規(guī)劃人生,考上研究生可以多學(xué)一些知識(shí),將來(lái)可能更容易適應(yīng)社會(huì)。不管是學(xué)生還是家長(zhǎng),都要慎重對(duì)待這個(gè)問題,既不要抱著太功利化的想法,也不要對(duì)未來(lái)預(yù)期太高,只有這樣才能做出理智選擇。
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