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扶綏電子公司綜合崗位招聘

共找到 3條 扶綏 綜合崗位 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責(zé):
1、組織集團(tuán)各級(jí)部門科研項(xiàng)目的申報(bào)和管理,督促科研項(xiàng)目進(jìn)展,組織結(jié)題總結(jié);
2、知識(shí)產(chǎn)權(quán)/技術(shù)秘密日常維護(hù)和管理工作;
3、科技成果鑒定、評(píng)估和驗(yàn)收的組織管理工作,組織各類成果獎(jiǎng)項(xiàng)的申報(bào);
4、組織科研項(xiàng)目的研討、技術(shù)交流活動(dòng);
5、科技平臺(tái)的建設(shè)與管理,制定平臺(tái)的管理制度,推進(jìn)平臺(tái)的運(yùn)營;
6、負(fù)責(zé)各種會(huì)議紀(jì)要撰寫、專利挖掘、對(duì)接、撰寫等;
7、負(fù)責(zé)各科技主管部門的聯(lián)絡(luò)與溝通等;
8、協(xié)助總經(jīng)理助理開展行政工作。
崗位要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上科技項(xiàng)目相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)型公司總部科研項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、了解國家科研管理有關(guān)政策,具備一定的政策理論水平和綜合分析問題能力;
4、熟悉科技項(xiàng)目申報(bào)政策和流程,擅長申報(bào)文件以及項(xiàng)目計(jì)劃書的撰寫,能夠獨(dú)立完成課題項(xiàng)目的申報(bào)工作;
5、熟悉科研項(xiàng)目管理體系,熟悉專利查詢、專利撰寫和專利分析,熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法規(guī),具有較全面的專利工作技能;
6、善于溝通,能夠和公司內(nèi)部及政府主管部門進(jìn)行良好的溝通,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
7、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,文字功底扎實(shí),能獨(dú)立撰寫各類綜合性文稿,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責(zé):
1、組織集團(tuán)各級(jí)部門科研項(xiàng)目的申報(bào)和管理,督促科研項(xiàng)目進(jìn)展,組織結(jié)題總結(jié);
2、知識(shí)產(chǎn)權(quán)/技術(shù)秘密日常維護(hù)和管理工作;
3、科技成果鑒定、評(píng)估和驗(yàn)收的組織管理工作,組織各類成果獎(jiǎng)項(xiàng)的申報(bào);
4、組織科研項(xiàng)目的研討、技術(shù)交流活動(dòng);
5、科技平臺(tái)的建設(shè)與管理,制定平臺(tái)的管理制度,推進(jìn)平臺(tái)的運(yùn)營;
6、負(fù)責(zé)各種會(huì)議紀(jì)要撰寫、專利挖掘、對(duì)接、撰寫等;
7、負(fù)責(zé)各科技主管部門的聯(lián)絡(luò)與溝通等;
8、協(xié)助總經(jīng)理助理開展行政工作。
崗位要求:
1、理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上科技項(xiàng)目相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)型公司總部科研項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、了解國家科研管理有關(guān)政策,具備一定的政策理論水平和綜合分析問題能力;
4、熟悉科技項(xiàng)目申報(bào)政策和流程,擅長申報(bào)文件以及項(xiàng)目計(jì)劃書的撰寫,能夠獨(dú)立完成課題項(xiàng)目的申報(bào)工作;
5、熟悉科研項(xiàng)目管理體系,熟悉專利查詢、專利撰寫和專利分析,熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法規(guī),具有較全面的專利工作技能;
6、善于溝通,能夠和公司內(nèi)部及政府主管部門進(jìn)行良好的溝通,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
7、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,文字功底扎實(shí),能獨(dú)立撰寫各類綜合性文稿,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工月度考勤統(tǒng)計(jì)與管理;
2、負(fù)責(zé)招聘、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
3、負(fù)責(zé)組織各類員工活動(dòng)和培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)與集團(tuán)總部人事相關(guān)事務(wù)溝通,如面試接待、人員對(duì)接、五險(xiǎn)一金對(duì)接等;
5、負(fù)責(zé)日常行政管理工作,如來電接聽與記錄,處理日常行政接待等工作;
6、負(fù)責(zé)會(huì)議的組織執(zhí)行工作,并編寫會(huì)議紀(jì)要。
7、負(fù)責(zé)工作總結(jié)、匯報(bào)文稿及其他重要文稿的撰寫審核工作。實(shí)施重要文件及通知的收發(fā)文、上傳下達(dá)工作。
8、協(xié)助部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)開展綜合辦公室日常事務(wù)管理工作。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,漢語言文學(xué)、文秘、行政或人力管理類等相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用office辦公軟件,3年以上文職類崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟知行政辦公相關(guān)法規(guī)政策,熟練掌握辦會(huì)、辦文流程;
具有較好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、分析判斷和信息化辦公能力;具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,文字功底扎實(shí),能獨(dú)立撰寫各類綜合性文稿。
約 3 個(gè)崗位

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崇左扶綏縣 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 23.7%
    2K
  • 44.7%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 5.3%
    5K
  • 2.6%
    6K-8K
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    55.3%
  • 高中
    7.9%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    31.6%
  • 本科
    2.6%
崇左扶綏縣行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.3%,高中占7.9%,中專占2.6%,大專占31.6%,本科占2.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    68.4%
  • 1-3年
    31.6%
崇左扶綏縣行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.4%,1-3年占31.6%。

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