扶綏食品公司執(zhí)行招聘
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扶綏 執(zhí)行 招聘
職位。好工作,上桂聘
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微生物檢測(cè)
5000-6000元2024-11-111負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)部門(mén)頒布的關(guān)于試驗(yàn)、檢測(cè)方面的政策、方針、法令、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程。
2應(yīng)能熟練掌握所測(cè)樣品的檢驗(yàn)方法,熟練使用有關(guān)的培養(yǎng)基配制,應(yīng)在指定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行,并注意操作安全,嚴(yán)防差錯(cuò)和事故發(fā)生。
3負(fù)責(zé)編寫(xiě)微生物檢測(cè)設(shè)備的操作規(guī)程,并嚴(yán)格按“各種設(shè)備操作規(guī)程\",操作。
4負(fù)責(zé)原輔料、包裝材料、半成品、成品、研發(fā)中試、生產(chǎn)環(huán)境監(jiān)控的微生物檢驗(yàn)工作,嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和微生物檢驗(yàn)SOP,并及時(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)檢驗(yàn)記錄。
5負(fù)責(zé)微生物檢驗(yàn)用儀器使用、維護(hù)和保養(yǎng),并及時(shí)填寫(xiě)相關(guān)記錄。
6負(fù)責(zé)菌種的接收、傳代、貯藏、使用、銷(xiāo)毀,并及時(shí)填寫(xiě)相關(guān)記錄。
7負(fù)責(zé)向檢驗(yàn)主管報(bào)告在微生物檢驗(yàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題或異?,F(xiàn)象,并協(xié)助查找原因,妥善處理。
8負(fù)責(zé)執(zhí)行按時(shí)完成化驗(yàn)工作,做到“三及時(shí)”(取樣及時(shí),化驗(yàn)及時(shí),報(bào)告及時(shí)),“五準(zhǔn)確”(取樣準(zhǔn)確,儀器準(zhǔn)確,分析準(zhǔn)確,記錄計(jì)算準(zhǔn)確,報(bào)告準(zhǔn)確)。
9負(fù)責(zé)執(zhí)行檢驗(yàn)原始記錄的書(shū)寫(xiě)要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,記錄原始真實(shí)完整,并對(duì)各項(xiàng)檢驗(yàn)結(jié)果及結(jié)論負(fù)責(zé)。
10負(fù)責(zé)搞好化驗(yàn)室的清潔衛(wèi)生,注意安全防火、防盜和除四害工作,工作時(shí)按規(guī)定穿戴著裝,做好個(gè)人防護(hù).
11負(fù)責(zé)執(zhí)行每天下班之前,注意關(guān)好水、電、氣、門(mén)窗,做好防火、防盜、防水淹等安全防范措施。
12負(fù)責(zé)執(zhí)行保持微生物檢測(cè)的整潔、消毒和環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)禁在化驗(yàn)室吸煙、吃食物,與實(shí)驗(yàn)工作無(wú)關(guān)的物品禁止帶入實(shí)驗(yàn)室。 -
現(xiàn)場(chǎng)品控
5000-6000元2024-11-11(1)每日進(jìn)行點(diǎn)檢生產(chǎn)各環(huán)節(jié),針對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行跟進(jìn)驗(yàn)證整改;
(2)出具不合格品的處理措施、跟進(jìn)驗(yàn)證整改;
(3)驗(yàn)證各項(xiàng)改善舉措的執(zhí)行情況并反饋;
(4)匯總統(tǒng)計(jì)每日異常情況并反饋;
(5)按照要求執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)檢工作;
(6)負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不符合項(xiàng)出具通報(bào)。
注意:本崗位需要倒班 -
機(jī)修工
5000-8000元2024-11-11崗位職責(zé):
1.車(chē)間設(shè)備運(yùn)行的專(zhuān)業(yè)點(diǎn)檢,維護(hù)保養(yǎng);
2.設(shè)備排期大修的執(zhí)行;
3.設(shè)備應(yīng)急故障的排除處理,故障的總結(jié)、參與分析和改進(jìn);
4.職責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備完好性的檢索和維護(hù);
5.本崗位有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康、食品安全、安全標(biāo)準(zhǔn)化體系標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和執(zhí)行;
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
任職要求:
高中以上學(xué)歷,機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè),通曉電路原理,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
抖音店鋪運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2024-11-08陸女士人事1、對(duì)店鋪復(fù)購(gòu)、商品卡、達(dá)人分銷(xiāo)等自然流量數(shù)據(jù)負(fù)責(zé) 2、了解達(dá)人帶貨機(jī)制,根據(jù)達(dá)人特性和商務(wù)的具體需求協(xié)助組貨并進(jìn)行有目的的優(yōu)化迭代 3、店鋪運(yùn)營(yíng)維護(hù),配合品牌或達(dá)人商務(wù)的需求進(jìn)行商品上下架,推進(jìn)執(zhí)行活動(dòng)案 …… ,完成銷(xiāo)售目標(biāo): 4、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)整理分析,定期匯總成分析報(bào)表復(fù)盤(pán),及時(shí)提出改進(jìn)措施和執(zhí)行方案,提高產(chǎn)出 5、對(duì)接平臺(tái)資源活動(dòng),根據(jù)活動(dòng)節(jié)奏完成日?;顒?dòng)報(bào)名針對(duì)產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),制定營(yíng)銷(xiāo)策略 -
會(huì)計(jì)
3000-4000元2024-11-08陸女士人事工作內(nèi)容:1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專(zhuān)題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽; 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用; 3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料 …… ; 4、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行; 5、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
約 5 個(gè)崗位
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崇左 活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4557
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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7.1%2K
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21.4%3K
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28.6%4K
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14.3%5K
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28.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.7%
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中專(zhuān)7.1%
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大專(zhuān)7.1%
崇左活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.7%,中專(zhuān)占7.1%,大專(zhuān)占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)85.7%
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1-3年14.3%
崇左活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.7%,1-3年占14.3%。