扶綏木業(yè)公司執(zhí)行招聘
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扶綏 執(zhí)行 招聘
職位。好工作,上桂聘
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策劃總監(jiān)
20000-25000元8小時前潤泓木業(yè)人事專員崗位職責(zé):
一、戰(zhàn)略規(guī)劃:協(xié)助總經(jīng)理擬定公司管理需要的工作計劃及目標(biāo),根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定并實施運營策略,包括業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、資源配置、成本控制等,以提升運營效率和市場競爭力;
二、流程優(yōu)化:分析現(xiàn)有公司管理和運營流程,識別瓶頸和效率低下的環(huán)節(jié),提出并實施改進(jìn)措施,提高流程自動化和標(biāo)準(zhǔn)化水平;
三、項目管理:負(fù)責(zé)重要運營項目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控,確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成,實現(xiàn)項目目標(biāo);
四、數(shù)據(jù)分析:運用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對木材行業(yè)市場數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持,并監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的變化趨勢;
五、跨部門協(xié)作:與項目、市場、產(chǎn)品、技術(shù)等部門緊密合作,確保各部門之間的順暢溝通和有效協(xié)作,共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展;
六、風(fēng)險管理:識別并評估運營過程中可能遇到的風(fēng)險,制定應(yīng)對策略和預(yù)案,降低風(fēng)險對公司運營的影響;
七、協(xié)助或者替代總經(jīng)理承擔(dān)一定的公關(guān)活動以及根據(jù)業(yè)務(wù)需要擬定發(fā)文;
八、完成總經(jīng)理臨時交代的工作。
任職要求:
1、具備全局視野和戰(zhàn)略思維,能夠制定并實施有效的運營策略,有實體項目運營管理項目背景優(yōu)先;
2、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法,能夠利用數(shù)據(jù)進(jìn)行決策支持;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與不同部門和層級的人員有效溝通;
4、對所在行業(yè)有深入的了解,熟悉行業(yè)趨勢和競爭態(tài)勢;
5、熟練掌握辦公軟件,精通PPT制作,具備基本對外公文寫作能力;
6、能接受出差,抗壓能力強,持有C1/C2駕照,有自駕車輛。 -
倉庫管理員
4000-6000元8小時前潤泓木業(yè)人事專員崗位描述:
1.執(zhí)行庫存管理流程,做好物料的收、發(fā)、存;
2.按生產(chǎn)備料計劃提前備料、反饋欠料、跟蹤欠料、及時補發(fā)欠料;
3.按公司規(guī)定或倉庫管理規(guī)定及時做賬、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入,簡單車間按規(guī)定開單領(lǐng)料退料,當(dāng)天的賬當(dāng)天完成;
4.執(zhí)行先進(jìn)先出原則,每天收貨備料的同時進(jìn)行滾動核對賬物盤點,做到賬物相符;
5.按規(guī)定區(qū)域、倉位做好物料整理和擺放,做好物料標(biāo)識;
6.每天做好整理整頓,倉庫6S工作;
7.每天下班前檢查關(guān)電、關(guān)水、關(guān)窗、關(guān)門安全防范工作,做好物料倉儲的防水、防塵、防潮等工作;
8.完成上級交辦的其他工作。
職位要求:
1.能熟練使用系統(tǒng)及電腦辦公軟件;
2.大專以上學(xué)歷,有1年以上倉庫管理工作經(jīng)驗;
3.工作認(rèn)真、仔細(xì)、有上進(jìn)心、責(zé)任心及團(tuán)隊協(xié)作精神;
4.能適應(yīng)加班。 -
辦公室文員
4000-8000元2024-11-04潤泓木業(yè)人事專員崗位職責(zé):
1、組織集團(tuán)各級部門科研項目的申報和管理,督促科研項目進(jìn)展,組織結(jié)題總結(jié);
2、知識產(chǎn)權(quán)/技術(shù)秘密日常維護(hù)和管理工作;
3、科技成果鑒定、評估和驗收的組織管理工作,組織各類成果獎項的申報;
4、組織科研項目的研討、技術(shù)交流活動;
5、科技平臺的建設(shè)與管理,制定平臺的管理制度,推進(jìn)平臺的運營;
6、負(fù)責(zé)各種會議紀(jì)要撰寫、專利挖掘、對接、撰寫等;
7、負(fù)責(zé)各科技主管部門的聯(lián)絡(luò)與溝通等;
8、協(xié)助總經(jīng)理助理開展行政工作。
崗位要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上科技項目相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有集團(tuán)型公司總部科研項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、了解國家科研管理有關(guān)政策,具備一定的政策理論水平和綜合分析問題能力;
4、熟悉科技項目申報政策和流程,擅長申報文件以及項目計劃書的撰寫,能夠獨立完成課題項目的申報工作;
5、熟悉科研項目管理體系,熟悉專利查詢、專利撰寫和專利分析,熟悉知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法規(guī),具有較全面的專利工作技能;
6、善于溝通,能夠和公司內(nèi)部及政府主管部門進(jìn)行良好的溝通,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力;
7、具有較強的文字表達(dá)能力,文字功底扎實,能獨立撰寫各類綜合性文稿,有較強的執(zhí)行能力。 -
項目助理
4000-8000元2024-11-04潤泓木業(yè)人事專員熟悉知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法規(guī),具有較全面的專利工作技能; 6、善于溝通,能夠和公司內(nèi)部及政府主管部門進(jìn)行良好的溝通,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力; 7、具有較強的文字表達(dá)能力,文字功底扎實,能獨立撰寫各類綜合性文稿,有較強的執(zhí)行能力 -
安全員
4000-6000元2024-11-04潤泓木業(yè)人事專員崗位描述: 1.負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場的日常安全管理,協(xié)助處理突發(fā)事故,執(zhí)行公司相關(guān)管理制度,維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益; 2.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理; 3.對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo), …… 并做好安全檢查記錄; 4.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改; 5.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制,并監(jiān)督執(zhí)行; 6.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告,
約 5 個崗位
扶綏相關(guān)熱門崗位
扶綏木業(yè)公司執(zhí)行招聘最新投遞
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桂小姐投遞了 廣西扶綏潤泓木業(yè)有限公司 的 辦公室文員 職位2024-11-12
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楊小姐投遞了 廣西扶綏潤泓木業(yè)有限公司 的 辦公室文員 職位2024-11-09
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甘小姐投遞了 廣西扶綏潤泓木業(yè)有限公司 的 倉庫管理員 職位2024-11-06
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朱女士投遞了 廣西扶綏潤泓木業(yè)有限公司 的 辦公室文員 職位2024-11-04
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鄧先生投遞了 廣西扶綏潤泓木業(yè)有限公司 的 倉庫管理員 職位2024-10-21
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周先生投遞了 廣西扶綏潤泓木業(yè)有限公司 的 安全員 職位2024-10-18
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崇左 活動策劃執(zhí)行招聘工資
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4557
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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7.1%2K
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21.4%3K
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28.6%4K
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14.3%5K
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28.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.7%
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中專7.1%
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大專7.1%
崇左活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.7%,中專占7.1%,大專占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗85.7%
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1-3年14.3%
崇左活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.7%,1-3年占14.3%。