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扶綏包裝公司執(zhí)行招聘

共找到 9條 扶綏 執(zhí)行 招聘 職位。好工作,上桂聘

計劃物控員

6000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 包裝 進(jìn)出口
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
曾先生
人事行政經(jīng)理
1、根據(jù)車間日常生產(chǎn)計劃,安排物料計劃,及時供應(yīng)生產(chǎn)線物料,確保均衡生產(chǎn);
2、跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計劃實施情況,進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析,適時作出計劃調(diào)整經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行;
3、參加生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、周例會,如實報告生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,提出有效建議;
4、根據(jù)車間提交的日生產(chǎn)記錄,更新匯總生產(chǎn)報表及設(shè)備運(yùn)行記錄;
5、負(fù)責(zé)物料進(jìn)度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤;庫存量的控制,呆廢料的預(yù)防、控制及處理;
6、協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度和銜接,對車間各工序時間和工作提出調(diào)整;
7、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時間性統(tǒng)計分析報告,按規(guī)定時限上報領(lǐng)導(dǎo).
地址:廣西扶綏縣山圩鎮(zhèn)春江市場春江一路
8小時前
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責(zé):
一、戰(zhàn)略規(guī)劃:協(xié)助總經(jīng)理擬定公司管理需要的工作計劃及目標(biāo),根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定并實施運(yùn)營策略,包括業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、資源配置、成本控制等,以提升運(yùn)營效率和市場競爭力;
二、流程優(yōu)化:分析現(xiàn)有公司管理和運(yùn)營流程,識別瓶頸和效率低下的環(huán)節(jié),提出并實施改進(jìn)措施,提高流程自動化和標(biāo)準(zhǔn)化水平;
三、項目管理:負(fù)責(zé)重要運(yùn)營項目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控,確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成,實現(xiàn)項目目標(biāo);
四、數(shù)據(jù)分析:運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對木材行業(yè)市場數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持,并監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的變化趨勢;
五、跨部門協(xié)作:與項目、市場、產(chǎn)品、技術(shù)等部門緊密合作,確保各部門之間的順暢溝通和有效協(xié)作,共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展;
六、風(fēng)險管理:識別并評估運(yùn)營過程中可能遇到的風(fēng)險,制定應(yīng)對策略和預(yù)案,降低風(fēng)險對公司運(yùn)營的影響;
七、協(xié)助或者替代總經(jīng)理承擔(dān)一定的公關(guān)活動以及根據(jù)業(yè)務(wù)需要擬定發(fā)文;
八、完成總經(jīng)理臨時交代的工作。
任職要求:
1、具備全局視野和戰(zhàn)略思維,能夠制定并實施有效的運(yùn)營策略,有實體項目運(yùn)營管理項目背景優(yōu)先;
2、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法,能夠利用數(shù)據(jù)進(jìn)行決策支持;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與不同部門和層級的人員有效溝通;
4、對所在行業(yè)有深入的了解,熟悉行業(yè)趨勢和競爭態(tài)勢;
5、熟練掌握辦公軟件,精通PPT制作,具備基本對外公文寫作能力;
6、能接受出差,抗壓能力強(qiáng),持有C1/C2駕照,有自駕車輛。
8小時前
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位描述:
1.執(zhí)行庫存管理流程,做好物料的收、發(fā)、存;
2.按生產(chǎn)備料計劃提前備料、反饋欠料、跟蹤欠料、及時補(bǔ)發(fā)欠料;
3.按公司規(guī)定或倉庫管理規(guī)定及時做賬、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入,簡單車間按規(guī)定開單領(lǐng)料退料,當(dāng)天的賬當(dāng)天完成;
4.執(zhí)行先進(jìn)先出原則,每天收貨備料的同時進(jìn)行滾動核對賬物盤點,做到賬物相符;
5.按規(guī)定區(qū)域、倉位做好物料整理和擺放,做好物料標(biāo)識;
6.每天做好整理整頓,倉庫6S工作;
7.每天下班前檢查關(guān)電、關(guān)水、關(guān)窗、關(guān)門安全防范工作,做好物料倉儲的防水、防塵、防潮等工作;
8.完成上級交辦的其他工作。
職位要求:
1.能熟練使用系統(tǒng)及電腦辦公軟件;
2.大專以上學(xué)歷,有1年以上倉庫管理工作經(jīng)驗;
3.工作認(rèn)真、仔細(xì)、有上進(jìn)心、責(zé)任心及團(tuán)隊協(xié)作精神;
4.能適應(yīng)加班。
8負(fù)責(zé)執(zhí)行按時完成化驗工作,做到“三及時”(取樣及時,化驗及時,報告及時),“五準(zhǔn)確”(取樣準(zhǔn)確,儀器準(zhǔn)確,分析準(zhǔn)確,記錄計算準(zhǔn)確,報告準(zhǔn)確)。 …… 9負(fù)責(zé)執(zhí)行檢驗原始記錄的書寫要堅持實事求是的原則,記錄原始真實完整,并對各項檢驗結(jié)果及結(jié)論負(fù)責(zé)。 …… 10負(fù)責(zé)搞好化驗室的清潔衛(wèi)生,注意安全防火、防盜和除四害工作,工作時按規(guī)定穿戴著裝,做好個人防護(hù). 11負(fù)責(zé)執(zhí)行每天下班之前,注意關(guān)好水、電、氣、門窗,做好防火、防盜、防水淹等安全防范措施。 …… 12負(fù)責(zé)執(zhí)行保持微生物檢測的整潔、消毒和環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)禁在化驗室吸煙、吃食物,與實驗工作無關(guān)的物品禁止帶入實驗室。
每日進(jìn)行點檢生產(chǎn)各環(huán)節(jié),針對出現(xiàn)問題進(jìn)行跟進(jìn)驗證整改; (2)出具不合格品的處理措施、跟進(jìn)驗證整改; (3)驗證各項改善舉措的執(zhí)行情況并反饋; (4)匯總統(tǒng)計每日異常情況并反饋; (5)按照要求執(zhí)行現(xiàn)場點檢工作
崗位職責(zé): 1.車間設(shè)備運(yùn)行的專業(yè)點檢,維護(hù)保養(yǎng); 2.設(shè)備排期大修的執(zhí)行; 3.設(shè)備應(yīng)急故障的排除處理,故障的總結(jié)、參與分析和改進(jìn); 4.職責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備完好性的檢索和維護(hù); 5.本崗位有關(guān)質(zhì)量 …… 、環(huán)境、職業(yè)安全健康、食品安全、安全標(biāo)準(zhǔn)化體系標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和執(zhí)行; 6.領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
熟悉知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法規(guī),具有較全面的專利工作技能; 6、善于溝通,能夠和公司內(nèi)部及政府主管部門進(jìn)行良好的溝通,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力; 7、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,文字功底扎實,能獨立撰寫各類綜合性文稿,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
熟悉知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法規(guī),具有較全面的專利工作技能; 6、善于溝通,能夠和公司內(nèi)部及政府主管部門進(jìn)行良好的溝通,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力; 7、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,文字功底扎實,能獨立撰寫各類綜合性文稿,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位描述: 1.負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場的日常安全管理,協(xié)助處理突發(fā)事故,執(zhí)行公司相關(guān)管理制度,維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益; 2.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理; 3.對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo), …… 并做好安全檢查記錄; 4.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改; 5.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制,并監(jiān)督執(zhí)行; 6.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告,
約 9 個崗位

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崇左 活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 7.1%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 28.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    85.7%
  • 中專
    7.1%
  • 大專
    7.1%
崇左活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.7%,中專占7.1%,大專占7.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    85.7%
  • 1-3年
    14.3%
崇左活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.7%,1-3年占14.3%。
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