倉庫組長/主管

7000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 大專以上 包裝 進出口
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
曾先生
人事行政經(jīng)理
工作職責(zé):
1、負責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理
2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息
3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資
4、負責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù)
5、巡查、維護物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全
6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資
7、完善及執(zhí)行倉庫管理流程,改善庫存管理方法;
8、帶領(lǐng)小組人員做好倉庫發(fā)料、收發(fā)貨、賬務(wù)管理工作;合理及妥善安排人員工作。
9、參與每月倉庫盤點工作,做到卡物一致。
10、配合及支持生產(chǎn)系統(tǒng)的工作,協(xié)助廠長管理好倉庫
任職條件:
1、對倉庫管理及6S管理有一定的認識及實際操作經(jīng)驗;
2、有倉庫組長或3年以上倉管員工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,賬務(wù)熟悉
3、心態(tài)積極,能吃苦耐勞,敢于創(chuàng)新
4、認同公司的企業(yè)文化及價值觀,愿意與公司共同發(fā)展
其它福利:
1、公司有食堂及宿舍等
2、晉升方向:倉庫組長--倉庫主管
薪資詳情
薪資:7000-8000元
社保類型:五險
節(jié)日福利:發(fā)放禮品、禮盒
食宿:包吃包住

廚師

4000-6000元
崇左-扶綏縣-碧園未來城 1人 餐飲
2024-09-24
馬勝凡
崗位職責(zé):
1、熟悉各類小炒,負責(zé)餐廳各菜品加工制作,對菜品質(zhì)量有較高的要求。
2、配好所需的食材、做好食品的儲存工作,保證食材的新鮮、衛(wèi)生等;
3、做好廚房日常衛(wèi)生及安全工作,負責(zé)廚房衛(wèi)生清理、正常使用。
任職資格:
1、年齡25—45歲,身體健康、精力充沛,二年以上廚師工作經(jīng)驗,擁有較高的烹飪技術(shù)優(yōu)先。
2、具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴格按照標(biāo)準(zhǔn)操作;
3、勤奮努力,對餐飲工作有較高的工作熱情。
2024-09-24
林女士
崗位職責(zé):
1. 進行日常事務(wù)的處理,包括文件管理、人事協(xié)調(diào)、部門寫作溝通等。
2. 負責(zé)公司內(nèi)部文件的起草、發(fā)布和歸檔
3. 協(xié)助公司內(nèi)部會議的組織和安排,包括會議通知、材料準(zhǔn)備、場地布置等。
4. 負責(zé)公司獎項申報材料填寫,上報相關(guān)部門。
5. 協(xié)助公司來訪客人的接待和安排,保持良好的對外形象。
6. 參與公司文化建設(shè),組織員工活動,提高員工凝聚力和歸屬感。
7. 負責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、績效考核等人力資源管理工作,為公司的發(fā)展提供有力的人才保障。
8.協(xié)助總經(jīng)理及其他各部門負責(zé)人日常往來商務(wù)接待。
9.負責(zé)公司數(shù)字化、智能化、程序化推進;公司公眾號等推文編寫、剪輯、推送。
10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
3. 技能要求:具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字表達能力和辦公軟件操作技能,能夠處理多項任務(wù),具備一定的抗壓能力。
4. 品德素質(zhì):具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,能夠嚴守機密,秉公辦事,具備團隊合作精神和良好的人際關(guān)系。
5. 其他要求:具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理才能,能夠根據(jù)公司需要協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)政策和制度,不斷提升部門工作水平。
2024-09-24
李文星
1,參與公司績效管理、考勤等工作 2,獎懲辦法的執(zhí)行 3.會務(wù)安排:做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作 4.參與公司行政、采購事務(wù)管理 5.做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作

會計

3000-4000元
2024-09-23
陸女士
人事
工作內(nèi)容:1.審批財務(wù)收支.審閱財務(wù)專題報告和會計報表.對重大的財務(wù)收支計劃.經(jīng)濟合同進行會簽, 2.編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算.參與擬訂資金籌措和使用方案.確保資金的有效使用, 3.審查公司對外提供的會計資料 …… , 4.制訂公司內(nèi)部財務(wù).會計制度和工作程序.經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行, 5.組織編制與實現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃與成本費用計劃.
2024-09-21
潤泓木業(yè)
人事專員
熟悉知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法規(guī),具有較全面的專利工作技能; 6、善于溝通,能夠和公司內(nèi)部及政府主管部門進行良好的溝通,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力; 7、具有較強的文字表達能力,文字功底扎實,能獨立撰寫各類綜合性文稿,有較強的執(zhí)行能力
2024-09-21
蔡俊熙
并在此基礎(chǔ)上負責(zé)每月招聘目標(biāo)的完成; 2.熟悉招聘和員工關(guān)系模塊,并有相關(guān)實操經(jīng)驗 3.員工溝通渠道的建設(shè),關(guān)注員工思想動態(tài),促進公司及業(yè)務(wù)部門與員工的溝通; 4.負責(zé)公司人力資源政策、制度、重點項目的落地與推動執(zhí)行 …… ,并針對執(zhí)行結(jié)果進行有效反饋和改進 5.薪資4500--7000 崗位福利:五險
2024-09-21
蔡俊熙
崗位職責(zé): 1、開拓新市場,發(fā)展新客戶,并有效維護 2、負責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析; 3、負責(zé)策劃、執(zhí)行市場推廣活動 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷 2、有無經(jīng)驗均可,能力突出者優(yōu)先
2024-09-21
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位描述: 1.負責(zé)項目現(xiàn)場的日常安全管理,協(xié)助處理突發(fā)事故,執(zhí)行公司相關(guān)管理制度,維護企業(yè)合法權(quán)益; 2.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理; 3.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo), …… 并做好安全檢查記錄; 4.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改; 5.負責(zé)安全預(yù)案及改進方案的編制,并監(jiān)督執(zhí)行; 6.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告,
2、執(zhí)行檢驗標(biāo)準(zhǔn),對產(chǎn)品進行目視、手動的檢查,確保產(chǎn)品合格。 3、對檢驗中發(fā)現(xiàn)的異常情況,及時向相關(guān)部門反饋,并跟蹤處理結(jié)果。 4、協(xié)助完成生產(chǎn)過程中的檢驗工作,協(xié)助相關(guān)部門進行質(zhì)量控制。
2024-09-21
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位描述: 1.執(zhí)行庫存管理流程,做好物料的收、發(fā)、存; 2.按生產(chǎn)備料計劃提前備料、反饋欠料、跟蹤欠料、及時補發(fā)欠料; 3.按公司規(guī)定或倉庫管理規(guī)定及時做賬、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入,簡單車間按規(guī)定開單領(lǐng)料退料 …… ,當(dāng)天的賬當(dāng)天完成; 4.執(zhí)行先進先出原則,每天收貨備料的同時進行滾動核對賬物盤點,做到賬物相符; 5.按規(guī)定區(qū)域、倉位做好物料整理和擺放,做好物料標(biāo)識; 6.每天做好整理整頓,倉庫6S工作;
6、協(xié)助制定公司產(chǎn)品和公司品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行
2024-09-15
黃女士
人事行政
內(nèi)容策劃、文案撰寫,視頻拍攝、視頻剪輯與發(fā)布 3、對新媒體營銷及信息有深入研究能力和敏銳的洞察力,有實操經(jīng)驗和成功案例; 4、 快速響應(yīng)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)熱點話題,擅長借勢造勢,獨立完成熱點營銷事件的策劃和執(zhí)行

抖音店鋪運營

4000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 大專以上 食品
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-14
陸女士
人事
1、對店鋪復(fù)購、商品卡、達人分銷等自然流量數(shù)據(jù)負責(zé) 2、了解達人帶貨機制,根據(jù)達人特性和商務(wù)的具體需求協(xié)助組貨并進行有目的的優(yōu)化迭代 3、店鋪運營維護,配合品牌或達人商務(wù)的需求進行商品上下架,推進執(zhí)行活動案 …… ,完成銷售目標(biāo): 4、負責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)整理分析,定期匯總成分析報表復(fù)盤,及時提出改進措施和執(zhí)行方案,提高產(chǎn)出 5、對接平臺資源活動,根據(jù)活動節(jié)奏完成日?;顒訄竺槍Ξa(chǎn)品賣點,制定營銷策略

水族養(yǎng)生員

3000-4000元
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-13
陳女士
人事主管
負責(zé)執(zhí)行維生設(shè)備設(shè)施日常操作及維護,保障維生系統(tǒng)正常運行; 2. 負責(zé)管轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清潔,保證良好的工作環(huán)境; 任職資格: 1.男女不限; 2.具備較強服務(wù)及安全意識、會游泳。
約 15 個崗位

扶綏執(zhí)行招聘最新投遞

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崇左 活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 6.7%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 26.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    80%
  • 中專
    6.7%
  • 大專
    13.3%
崇左活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80%,中專占6.7%,大專占13.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    80%
  • 1-3年
    20%
崇左活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80%,1-3年占20%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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