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扶綏質(zhì)量管理/測(cè)試招聘(有五險(xiǎn))

共找到 2條 扶綏 質(zhì)量管理/測(cè)試 招聘 (有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘

品質(zhì)經(jīng)理

12000-18000元
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 30-53歲 大專以上 包裝 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-21
崗位職責(zé):
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化
3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)
5、協(xié)助組織工廠各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)(產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門(mén)流程等)的完成,產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制、檢驗(yàn)、監(jiān)管,質(zhì)量體系維護(hù)。貫徹質(zhì)量方針;
6、負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、調(diào)配、考核;
7、負(fù)責(zé)品質(zhì)部檢驗(yàn)人員的日常教育和檢驗(yàn)培訓(xùn)工作;
8、有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題并能妥善處理問(wèn)題能力;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件;
2、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)、有條理,能吃苦耐勞
3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,能接受高強(qiáng)度的工作,積極樂(lè)觀;
4、有木業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
薪資詳情:
薪資范圍:15000-18000元
社保類型:五險(xiǎn)
節(jié)日福利:發(fā)放禮品、禮盒
食宿:包吃包住

(飲料)品控員

3500-6000元
崇左-扶綏縣 1人 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 包住
  • 生日禮物
  • 包吃
  • 工齡補(bǔ)貼
2024-09-14
任職條件: 1.高中或以上學(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng); 2.身心健康,并符合辦理從事食品制造的健康證條件; 3.有食品檢驗(yàn)、檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4.22-45歲,有經(jīng)驗(yàn)的可以放寬到50歲; 5.本崗位需要白夜兩班倒。 公司福利: 1.工作日免費(fèi)提供一日三餐+夜宵 2.四人間宿舍,有熱水器、空調(diào) 3.節(jié)日福利,生日福利(賀禮、紅包、帶薪假) 4.工齡補(bǔ)貼、職稱/技能證書(shū)補(bǔ)貼 5.優(yōu)享公司品牌飲料內(nèi)部特惠價(jià)
約 2 個(gè)崗位

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崇左扶綏縣 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 7.7%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 38.5%
    6K-8K
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    38.5%
  • 高中
    7.7%
  • 大專
    46.2%
  • 本科
    7.7%
崇左扶綏縣質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.5%,高中占7.7%,大專占46.2%,本科占7.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    61.5%
  • 1-3年
    38.5%
崇左扶綏縣質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.5%,1-3年占38.5%。

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