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扶綏食品公司質(zhì)量改善招聘

共找到 2條 扶綏 質(zhì)量改善 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:負責原材料出入庫管理、存儲管理、食品安全管理、生產(chǎn)安全管理、危機安全管理、以及部門班組管理,向倉儲部門長匯報工作,確保部門工作有序開展。
任職要求:
原料供應(yīng) ?倉儲物料儲存管控,確保物料符合存儲條件;
?高效、合理安排各班組原材料出入庫工作,避免車輛積壓和生產(chǎn)斷料。
倉庫管理 ?負責倉庫衛(wèi)生清掃等5S工作,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、處理;
?跟進盤庫工作及日常出入庫數(shù)據(jù)傳達的及時性、準確性,確保倉庫賬實相符;嚴格落實庫房按照質(zhì)量管控要求,確保倉儲無蟲鼠害事件;
班組建設(shè) ?負責內(nèi)部人員工作協(xié)調(diào),建立和諧高效的班組團隊負責班組精益工作,認真落實精益改善,輸出改善過程、改善結(jié)果。
成本管理 ?工作現(xiàn)場巡檢,固定資產(chǎn)巡檢
設(shè)備管控 ?每日對倉庫設(shè)備點檢發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,上報。
外倉管理 ?良好協(xié)調(diào)外倉服務(wù)商,保證外倉倉儲、運輸工作滿足生產(chǎn)供應(yīng)需求。
裝卸管理 ?嚴格執(zhí)行裝卸計劃保證裝卸工在廠區(qū)作業(yè)不損害公司形象,高效高質(zhì)完成裝卸任務(wù)。
(1)負責所在車間內(nèi)生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督及驗證工作;
(2)負責所在車間不合格品、異常品的判斷、處理、跟進及驗證等工作;
(3)對車間接收的客訴進行分析、制定改善措施及驗證等工作;
(4)負責對在線產(chǎn)品的檢測、數(shù)據(jù)分析、反饋、改善等工作;
(5)協(xié)助、輔導(dǎo)、點檢下屬日常工作的開展,并出具月度績效;
(6)負責對下屬人員的質(zhì)量意識提升培訓。
(7)負責定期匯總各項質(zhì)量數(shù)據(jù)并進行反饋。
注意:本崗位需要倒班
約 2 個崗位
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崇左扶綏縣 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 8.3%
    2K
  • 25%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 33.3%
    6K-8K
  • 8.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    33.3%
  • 高中
    8.3%
  • 大專
    50%
  • 本科
    8.3%
崇左扶綏縣質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占33.3%,高中占8.3%,大專占50%,本科占8.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    58.3%
  • 1-3年
    41.7%
崇左扶綏縣質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.3%,1-3年占41.7%。

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