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扶綏電子公司質量安全管理招聘

共找到 2條 扶綏 質量安全管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責:
1.根據(jù)項目特點優(yōu)化能源中心及干燥篩分工藝和設備配置;
2.跟進工段設備安裝及調試,項目進度、質量監(jiān)督;
3.負責組織對能源中心、干燥篩分工段作業(yè)人員和技術人員進行教育和培訓;
4. 負責熱能中心及干燥運行參數(shù)的調整?:根據(jù)廠家指導擬制鍋爐運行參數(shù)調整范圍、鍋爐運行規(guī)程、系統(tǒng)圖,并及時歸檔,確保鍋爐運行資料的完整性; 5.負責能源中心及干燥工段管理工作?:包括安全生產(chǎn)、巡檢、運行的管理工作;
6.監(jiān)督并參與班前會,主導鍋爐技術培訓與反事故預演,協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進行運行人員調度;
7.領導交代的其他工作。
任職要求:
1.中專及以上學歷,機械、機電、鍋爐等相關專業(yè);
2.具備6年以上人造板能源中心操作相關工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗,有刨花板行業(yè)項目經(jīng)驗優(yōu)先; 3.熟悉人造板能源中心、干燥篩分設備運行及設備管理;
4.熟練使用辦公軟件;
5.具備問題解決能力、團隊管理能力,具備良好的溝通協(xié)調能力,具有團隊精神。
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責:
1、負責工程類(裝修、土建、機電、消防、維修改造等)和場地、機械、周轉材料的租賃及采購,根據(jù)工程項目采購計劃,深入了解需求,及時完成各項目的采購任務;
2、負責采購成本與質量控制,根據(jù)上級要求或各公司、部門要求,尋找合適的供應商詢價、比價、議價,并得出最終結果;
3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場變化、競爭環(huán)境,提出采購優(yōu)化方案;
4、收集、分析主要采購相關數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)為導向,建立公司采購管理數(shù)據(jù)庫;同時分析研究市場變化趨勢,及時上報并調整采購經(jīng)營基本策略;
5、評估供應商,擬定年度采購合同,并建立供應商檔案;
6、追蹤采購產(chǎn)品交貨期,負責公司供應商及供應鏈管理,負責監(jiān)督、記錄供應商,的履約行為,對供應商進行定期評估、考核;
7、負責組織制定和完善采購管理制度和工作規(guī)范;
8、制定采購標準、不良產(chǎn)品與供應商溝通換貨、退貨,及時制定解決方案。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷, 物料采購、工程造價類等相關專業(yè),有3年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉電力工程總承包、各類專業(yè)分包所需的材料供應市場狀況;對現(xiàn)場各分項工程工序和主要施工工藝有一定了解,有成本造價經(jīng)驗者尤佳;
3、熟悉工程類招投標采購管理流程,具有項目統(tǒng)籌及管理能力,能承受一定的工作壓力;
4、具有判斷與決策能力,對異常情況的應變能力強;
5、為人正直,具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,具有很好的學習適應能力。
約 2 個崗位
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