扶綏質(zhì)量招聘（有培訓(xùn)提升）

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 2條扶綏質(zhì)量招聘（有培訓(xùn)提升）職位。好工作，上桂聘

按福利：

不限(34) 提供住房(6) 五險(xiǎn)(5) 崗位晉升(5) 工作餐(5) 節(jié)日禮物(4) 年終獎(jiǎng)(3) 加班補(bǔ)貼(2) 培訓(xùn)提升(2) 公積金(1) 接受畢業(yè)生(1)

品質(zhì)經(jīng)理

12000-18000元

廣西森和源包裝制品有限公司

崇左-扶綏縣 1人 1年以上 30-53歲大專以上包裝進(jìn)出口

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

曾先生

人事行政經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化
3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)
5、協(xié)助組織工廠各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)（產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等）的完成，產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制、檢驗(yàn)、監(jiān)管，質(zhì)量體系維護(hù)。貫徹質(zhì)量方針；
6、負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、調(diào)配、考核；
7、負(fù)責(zé)品質(zhì)部檢驗(yàn)人員的日常教育和檢驗(yàn)培訓(xùn)工作；
8、有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題并能妥善處理問(wèn)題能力；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件；
2、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)、有條理，能吃苦耐勞
3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，能接受高強(qiáng)度的工作，積極樂(lè)觀；
4、有木業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
薪資詳情：
薪資范圍：15000-18000元
社保類型：五險(xiǎn)
節(jié)日福利：發(fā)放禮品、禮盒
食宿：包吃包住

品檢員（QC)

3900-5000元

廣西達(dá)利食品有限公司

崇左-扶綏縣 5人食品知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-18

王先生

常務(wù)副廠長(zhǎng)

1、依照公司相關(guān)規(guī)定，定期或不定期負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量控制及衛(wèi)生安全檢測(cè)，做好檢驗(yàn)記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題和隱患
2、對(duì)檢驗(yàn)的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，并提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議
3、協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，對(duì)頻繁出現(xiàn)及重大質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)立即向上級(jí)反映，提出處理建議并跟蹤后續(xù)改進(jìn)效果
4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、設(shè)備的日常使用、維護(hù)和保養(yǎng)，做好點(diǎn)檢記錄
1、工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好歸納、分析能力。
2、做事踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，手腳麻利。
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、中專及以上學(xué)歷或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、20-35歲，男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6、12小時(shí)兩班倒，需要上夜班