扶綏直播數(shù)據(jù)分析招聘

按職能類(lèi)別按關(guān)鍵詞

共找到 3條扶綏直播數(shù)據(jù)分析招聘職位。好工作，上桂聘

按福利：

不限(5) 五險(xiǎn)(1) 提供住房(1) 加班補(bǔ)貼(1) 崗位晉升(1) 工作餐(1)

直播中控場(chǎng)控

3000-6000元

廣西華林食品有限公司

崇左-扶綏縣 1人 3年以上大專(zhuān)以上食品

提成

2024-09-24

陸女士

人事

1、協(xié)助主播做好開(kāi)播前的準(zhǔn)備，跟播過(guò)程中需要和主播互動(dòng)(配合主播喊話，促單)，能夠及時(shí)處理與反饋直播間的異常狀況
2、負(fù)責(zé)直播間產(chǎn)品的鏈接上下架，庫(kù)存、價(jià)格更改，配合促銷(xiāo)活動(dòng)，及其他后臺(tái)操作的相關(guān)事宜
3、對(duì)直播間互動(dòng)場(chǎng)景進(jìn)行有效的引導(dǎo)管控，通過(guò)即興發(fā)揮，調(diào)動(dòng)粉絲情緒，增加粉絲活躍度，保證直播間的氣氛;
4、了解產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，直播中協(xié)助主播講解產(chǎn)品，主播中途不在，偶爾要充當(dāng)副播;
5、后臺(tái)數(shù)據(jù)監(jiān)控，結(jié)合直播現(xiàn)場(chǎng)，分析相關(guān)數(shù)據(jù)，推動(dòng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)優(yōu)化，提升商家在直播間經(jīng)營(yíng)體驗(yàn)，
6、配合主播與運(yùn)營(yíng)的一系列工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
【任職要求】
1、三年以上直播運(yùn)營(yíng)助理(中控)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)食品飲料類(lèi)目感興趣，普通話標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)人口條清晰，跟過(guò)大主播，有大廠經(jīng)驗(yàn)
2、性格活潑，有親和力，熱情有活力，喜歡與人交流，善于調(diào)動(dòng)氣氛等
3、具備良好的商業(yè)敏感度和用戶(hù)同理心，有直播相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、了解并熟悉抖音、快手、視頻號(hào)直播運(yùn)營(yíng)方式和套路，對(duì)直播間觀眾運(yùn)營(yíng)有分析和把控能力;
5、具備較好的溝通表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力，抗壓能力強(qiáng)，能接受輪班，按直播需求調(diào)整工作時(shí)間。有大廠跟播過(guò)的優(yōu)先考慮

帶貨主播

3000-6000元

廣西華林食品有限公司

崇左-扶綏縣 1人 3年以上大專(zhuān)以上食品

2024-09-24

陸女士

人事

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)電商各大平臺(tái)的店鋪直播工作，增加品牌曝光度，提高粉絲活躍度及粉絲粘性;
2、負(fù)責(zé)直播中活躍氣氛，介紹產(chǎn)品信息，引導(dǎo)顧客下單購(gòu)買(mǎi)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);
3、直播內(nèi)容策劃，配合平臺(tái)及店鋪營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行腳本設(shè)計(jì)，把控直播節(jié)奏;
4、能夠迅速熟悉產(chǎn)品性能、挖掘賣(mài)點(diǎn)，吸引粉絲持續(xù)關(guān)注店鋪;
5、直播數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化直播技巧及直播玩法，提升直播整體質(zhì)量。
任職要求
1、五官端正，上鏡形象氣質(zhì)良好，有親和力，性格活潑開(kāi)朗;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和鏡頭表現(xiàn)能力;
3、男女不限，具備良好心態(tài)和溝通能力，工作態(tài)度積極，有責(zé)任感;
4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有主持、電視購(gòu)物、電商飲料直播相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

直播商務(wù)專(zhuān)員

3000-5000元

廣西華林食品有限公司

崇左-扶綏縣 1人 1年以上食品

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-09-14

陸女士

人事

1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)對(duì)接抖音平臺(tái)直播達(dá)人資源:
2、根據(jù)公司需求篩選精準(zhǔn)主播、挖掘目標(biāo)主播建立主播對(duì)產(chǎn)品的興趣并解答疑惑，促成優(yōu)質(zhì)達(dá)人的合作，
3、直播合作相關(guān)談判，包括但不限于價(jià)格、合作模式、傭金、檔期、寄樣、合同等;
4、對(duì)接跟進(jìn)帶貨合作事宜，主播排期溝通等:
5、復(fù)盤(pán)直播合作相關(guān)數(shù)據(jù)，并提出完善建議及方案;
6、搜集抖音達(dá)人主播信息，建立商務(wù)聯(lián)系，完善銷(xiāo)售指標(biāo);
7、監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)、優(yōu)化直播玩法，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率:
8、管理達(dá)人或平臺(tái)關(guān)系，獲取資源，促進(jìn)長(zhǎng)期合作
9、機(jī)構(gòu)以及達(dá)人的日常關(guān)系維護(hù):
10、熟悉抖音平臺(tái)玩法規(guī)則，并制定商務(wù)拓展計(jì)劃，建立適宜的戰(zhàn)略合作模式。
任職要求:
1、有互聯(lián)網(wǎng)媒介拓展經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉抖音平臺(tái)廣告的玩法、規(guī)則、熟悉達(dá)人對(duì)接流程
3、具備優(yōu)秀的客戶(hù)溝通技巧和商務(wù)談判能力，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和策劃能力、活動(dòng)執(zhí)行能力，有一定的運(yùn)營(yíng)思維及團(tuán)隊(duì)合作精神,
4、擁有良好關(guān)系的抖音達(dá)人資源，有合作案例優(yōu)先;
5、擅長(zhǎng)社交、有較強(qiáng)的談判技巧，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。