扶綏運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人招聘
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扶綏 運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人 招聘
職位。好工作,上桂聘
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副總經(jīng)理助理
5000-6000元2024-11-04潤(rùn)泓木業(yè)人事專(zhuān)員崗位職責(zé):
一、協(xié)助副總經(jīng)理擬定項(xiàng)目管理需要的工作計(jì)劃及目標(biāo),并提醒和協(xié)助總經(jīng)理逐個(gè)落實(shí)具體的計(jì)劃和目標(biāo),并對(duì)工作的進(jìn)展、結(jié)果等進(jìn)行定期反饋、復(fù)盤(pán);
二、協(xié)助或者替代副總經(jīng)理承擔(dān)一定的公關(guān)活動(dòng)以及根據(jù)業(yè)務(wù)需要擬定發(fā)文;
三、協(xié)助副總經(jīng)理對(duì)各業(yè)務(wù)和職能部門(mén)進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)向雙方傳達(dá)工作想法、意見(jiàn),并溝通協(xié)調(diào)好各部門(mén)之間、各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人與副總經(jīng)理之間的關(guān)系;
四、公司重要的業(yè)務(wù)會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要以及事后的落實(shí)情況的跟進(jìn),各業(yè)務(wù)及職能部門(mén)重大事項(xiàng)的報(bào)批相關(guān)詳細(xì)情況的了解等;
五、負(fù)責(zé)記錄和提醒副總經(jīng)理每天的各項(xiàng)行程安排,并根據(jù)副總經(jīng)理的個(gè)人工作習(xí)慣提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作,比如:負(fù)責(zé)副總經(jīng)理出席各類(lèi)重要場(chǎng)合的事前提醒和準(zhǔn)備工作。
六、負(fù)責(zé)副總經(jīng)理常用的工作文件的整理、打印、復(fù)印、歸檔、銷(xiāo)毀等相關(guān)工作:
七、完成副總臨時(shí)交代的工作。
任職要求:
一、25-35歲,形象氣質(zhì)佳,本科及以上學(xué)歷,有實(shí)體項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目背景優(yōu)先;
二、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決問(wèn)題的能力;
三、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力;
四、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠迅速適應(yīng)公司文化和業(yè)務(wù)需求;
五、熟練掌握辦公軟件,具備基本對(duì)外公文寫(xiě)作能力;
六、持有C1/C2駕照,會(huì)開(kāi)車(chē)。 -
總經(jīng)理助理
7000-8000元2024-11-04潤(rùn)泓木業(yè)人事專(zhuān)員崗位職責(zé):
一、協(xié)助總經(jīng)理擬定項(xiàng)目管理需要的工作計(jì)劃及目標(biāo),并提醒和協(xié)助總經(jīng)理逐個(gè)落實(shí)具體的計(jì)劃和目標(biāo),并對(duì)工作的進(jìn)展、結(jié)果等進(jìn)行定期反饋、復(fù)盤(pán);
二、協(xié)助或者替代總經(jīng)理承擔(dān)一定的公關(guān)活動(dòng)以及根據(jù)業(yè)務(wù)需要擬定發(fā)文;
三、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各業(yè)務(wù)和職能部門(mén)進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)向雙方傳達(dá)工作想法、意見(jiàn),并溝通協(xié)調(diào)好各部門(mén)之間、各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人與總經(jīng)理之間的關(guān)系;
四、公司重要的業(yè)務(wù)會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要以及事后的落實(shí)情況的跟進(jìn),各業(yè)務(wù)及職能部門(mén)重大事項(xiàng)的報(bào)批相關(guān)詳細(xì)情況的了解等;
五、負(fù)責(zé)記錄和提醒總經(jīng)理每天的各項(xiàng)行程安排,并根據(jù)總經(jīng)理的個(gè)人工作習(xí)慣提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作,比如:負(fù)責(zé)總經(jīng)理出席各類(lèi)重要場(chǎng)合的事前提醒和準(zhǔn)備工作。
六、負(fù)責(zé)總經(jīng)理常用的工作文件的整理、打印、復(fù)印、歸檔、銷(xiāo)毀等相關(guān)工作:
七、完成總經(jīng)理臨時(shí)交代的工作。
任職要求:
一、25-35歲,形象氣質(zhì)佳,本科及以上學(xué)歷,有實(shí)體項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目背景優(yōu)先;
二、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決問(wèn)題的能力;
三、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力;
四、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠迅速適應(yīng)公司文化和業(yè)務(wù)需求;
五、熟練掌握辦公軟件,具備基本對(duì)外公文寫(xiě)作能力;
六、能接受出差,抗壓能力強(qiáng),持有C1/C2駕照,有自駕車(chē)輛。
約 2 個(gè)崗位
扶綏相關(guān)熱門(mén)崗位
運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理餐飲運(yùn)營(yíng)管理門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理經(jīng)營(yíng)管理連鎖管理酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理品牌運(yùn)營(yíng)管理營(yíng)運(yùn)經(jīng)理餐飲營(yíng)運(yùn)經(jīng)理門(mén)店?duì)I運(yùn)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理景區(qū)管理連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)
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