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扶綏用戶維護(hù)招聘

共找到 2條 扶綏 用戶維護(hù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-24
郝玉杰
經(jīng)理
崗位:區(qū)域拓展業(yè)務(wù)員(3名,男女不限)
任職要求:
1.具有較強(qiáng)的溝通能力以及執(zhí)行力。
2.勤奮、努力、有責(zé)任心
3.年齡:20~40周歲
工作職責(zé):
1.對所負(fù)責(zé)的片區(qū)進(jìn)行活動(dòng)觸達(dá)以及用戶推廣;
2.發(fā)展合作商戶、并有效維護(hù);
薪資福利:
1.崗前培訓(xùn)3天后進(jìn)入實(shí)習(xí)期一個(gè)月,實(shí)習(xí)期工資3000-4000元,轉(zhuǎn)正后工資4000-7500
2.工作時(shí)間:09:00-18:00
2024-09-21
韋春燕
人事行政
1)組織實(shí)施公司電梯的安裝、大修、維修、日常保養(yǎng)施工和急修服務(wù)。
(2)負(fù)責(zé)施工過程的安全生產(chǎn)工作。
(3)負(fù)責(zé)施工過程的質(zhì)量控制工作及調(diào)試驗(yàn)收工作。
(4)負(fù)責(zé)施工過程中產(chǎn)品的保護(hù)及需追溯性標(biāo)識的保護(hù)。
(5)負(fù)責(zé)真實(shí)、正確、準(zhǔn)確、及時(shí)地填寫施工過程記錄,并及時(shí)歸檔。
(6)負(fù)責(zé)工裝設(shè)備、檢驗(yàn)儀器的管理及維護(hù)保養(yǎng)工作。
(7)負(fù)責(zé)對維保記錄用戶反饋單、用戶信息的收集、確保使其符合國家規(guī)定。
(8)參與合同評審。組織對供方的生產(chǎn)能力和質(zhì)保能力的評價(jià)。
(9)完成職能分配表的其他工作。
(10)持有電梯T證上崗。
約 2 個(gè)崗位

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