扶綏木業(yè)公司業(yè)務(wù)管理招聘
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扶綏 業(yè)務(wù)管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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副總經(jīng)理助理
5000-6000元2024-11-04潤泓木業(yè)人事專員崗位職責(zé):
一、協(xié)助副總經(jīng)理擬定項目管理需要的工作計劃及目標(biāo),并提醒和協(xié)助總經(jīng)理逐個落實具體的計劃和目標(biāo),并對工作的進展、結(jié)果等進行定期反饋、復(fù)盤;
二、協(xié)助或者替代副總經(jīng)理承擔(dān)一定的公關(guān)活動以及根據(jù)業(yè)務(wù)需要擬定發(fā)文;
三、協(xié)助副總經(jīng)理對各業(yè)務(wù)和職能部門進行管理,負責(zé)向雙方傳達工作想法、意見,并溝通協(xié)調(diào)好各部門之間、各部門主要負責(zé)人與副總經(jīng)理之間的關(guān)系;
四、公司重要的業(yè)務(wù)會議的會議紀(jì)要以及事后的落實情況的跟進,各業(yè)務(wù)及職能部門重大事項的報批相關(guān)詳細情況的了解等;
五、負責(zé)記錄和提醒副總經(jīng)理每天的各項行程安排,并根據(jù)副總經(jīng)理的個人工作習(xí)慣提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作,比如:負責(zé)副總經(jīng)理出席各類重要場合的事前提醒和準(zhǔn)備工作。
六、負責(zé)副總經(jīng)理常用的工作文件的整理、打印、復(fù)印、歸檔、銷毀等相關(guān)工作:
七、完成副總臨時交代的工作。
任職要求:
一、25-35歲,形象氣質(zhì)佳,本科及以上學(xué)歷,有實體項目運營管理項目背景優(yōu)先;
二、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決問題的能力;
三、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力;
四、具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠迅速適應(yīng)公司文化和業(yè)務(wù)需求;
五、熟練掌握辦公軟件,具備基本對外公文寫作能力;
六、持有C1/C2駕照,會開車。 -
總經(jīng)理助理
7000-8000元2024-11-04潤泓木業(yè)人事專員崗位職責(zé):
一、協(xié)助總經(jīng)理擬定項目管理需要的工作計劃及目標(biāo),并提醒和協(xié)助總經(jīng)理逐個落實具體的計劃和目標(biāo),并對工作的進展、結(jié)果等進行定期反饋、復(fù)盤;
二、協(xié)助或者替代總經(jīng)理承擔(dān)一定的公關(guān)活動以及根據(jù)業(yè)務(wù)需要擬定發(fā)文;
三、協(xié)助總經(jīng)理對各業(yè)務(wù)和職能部門進行管理,負責(zé)向雙方傳達工作想法、意見,并溝通協(xié)調(diào)好各部門之間、各部門主要負責(zé)人與總經(jīng)理之間的關(guān)系;
四、公司重要的業(yè)務(wù)會議的會議紀(jì)要以及事后的落實情況的跟進,各業(yè)務(wù)及職能部門重大事項的報批相關(guān)詳細情況的了解等;
五、負責(zé)記錄和提醒總經(jīng)理每天的各項行程安排,并根據(jù)總經(jīng)理的個人工作習(xí)慣提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作,比如:負責(zé)總經(jīng)理出席各類重要場合的事前提醒和準(zhǔn)備工作。
六、負責(zé)總經(jīng)理常用的工作文件的整理、打印、復(fù)印、歸檔、銷毀等相關(guān)工作:
七、完成總經(jīng)理臨時交代的工作。
任職要求:
一、25-35歲,形象氣質(zhì)佳,本科及以上學(xué)歷,有實體項目運營管理項目背景優(yōu)先;
二、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決問題的能力;
三、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力;
四、具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠迅速適應(yīng)公司文化和業(yè)務(wù)需求;
五、熟練掌握辦公軟件,具備基本對外公文寫作能力;
六、能接受出差,抗壓能力強,持有C1/C2駕照,有自駕車輛。
約 2 個崗位
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