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扶綏包裝公司項目現(xiàn)場管理招聘

共找到 3條 扶綏 項目現(xiàn)場管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責:
1. 負責項目土建、鋼結構廠房施工的現(xiàn)場技術管理工作;
2.參加施工圖紙會審,辦理設計變更、技術核定等手續(xù);
3.組織審核項目施工的前期策劃、各階段施工組織設計和專項施工方案,并上報項目部;
4.嚴格按照施工圖紙、驗收規(guī)范、參加隱蔽工程驗收,及時辦理相關手續(xù);負責爐石技術交底、并及時與設計溝通,解決施工過程中存在的技術問題; 5.參加竣工驗收工作,負責對接工程竣工驗收圖紙、資料并存檔; 6.領導交代的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,工民建、結構、土木類等相關專業(yè);
2.具備初級及以上職稱,3年以上土建或鋼構項目技術管理工作經(jīng)驗,熟悉土建和鋼構工程技術標準和規(guī)范,有較豐富的施工項目工程管理從職經(jīng)歷,有刨花板行業(yè)項目建設經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟悉專業(yè)知識和工程項目管理流程,具備較強的協(xié)議溝通能力和解決實際問題的能力,能夠處理工程中技術問題,較強的組織、協(xié)調(diào)能力; 4.熟練使用辦公軟件;
5.具備問題解決能力、團隊管理能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有團隊精神。
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責:
1、負責工程類(裝修、土建、機電、消防、維修改造等)和場地、機械、周轉(zhuǎn)材料的租賃及采購,根據(jù)工程項目采購計劃,深入了解需求,及時完成各項目的采購任務;
2、負責采購成本與質(zhì)量控制,根據(jù)上級要求或各公司、部門要求,尋找合適的供應商詢價、比價、議價,并得出最終結果;
3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場變化、競爭環(huán)境,提出采購優(yōu)化方案;
4、收集、分析主要采購相關數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)為導向,建立公司采購管理數(shù)據(jù)庫;同時分析研究市場變化趨勢,及時上報并調(diào)整采購經(jīng)營基本策略;
5、評估供應商,擬定年度采購合同,并建立供應商檔案;
6、追蹤采購產(chǎn)品交貨期,負責公司供應商及供應鏈管理,負責監(jiān)督、記錄供應商,的履約行為,對供應商進行定期評估、考核;
7、負責組織制定和完善采購管理制度和工作規(guī)范;
8、制定采購標準、不良產(chǎn)品與供應商溝通換貨、退貨,及時制定解決方案。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷, 物料采購、工程造價類等相關專業(yè),有3年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉電力工程總承包、各類專業(yè)分包所需的材料供應市場狀況;對現(xiàn)場各分項工程工序和主要施工工藝有一定了解,有成本造價經(jīng)驗者尤佳;
3、熟悉工程類招投標采購管理流程,具有項目統(tǒng)籌及管理能力,能承受一定的工作壓力;
4、具有判斷與決策能力,對異常情況的應變能力強;
5、為人正直,具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,具有很好的學習適應能力。
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位描述:
1.負責項目現(xiàn)場的日常安全管理,協(xié)助處理突發(fā)事故,執(zhí)行公司相關管理制度,維護企業(yè)合法權益;
2.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
3.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導,并做好安全檢查記錄;
4.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改;
5.負責安全預案及改進方案的編制,并監(jiān)督執(zhí)行;
6.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告,定期提出安全生產(chǎn)情況分析報告的意見;
7.組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓和考核。
崗位要求:
1、全日制??埔陨蠈W歷,安全工程或土木工程兩年以上相關工作經(jīng)驗;對施工現(xiàn)場的安全隱患有充足的了解;
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、責任心和原則性強,有良好的團隊合作精神,有進取精神和事業(yè)心,能承受較強工作壓力;
4、具有良好的語言組織能力;
5、持有安全員上崗證。
約 3 個崗位

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