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扶綏包裝公司現(xiàn)場(chǎng)管理招聘

共找到 4條 扶綏 現(xiàn)場(chǎng)管理 招聘 職位。好工作，上桂聘
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)原材料出入庫(kù)管理、存儲(chǔ)管理、食品安全管理、生產(chǎn)安全管理、危機(jī)安全管理、以及部門(mén)班組管理，向倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)長(zhǎng)匯報(bào)工作，確保部門(mén)工作有序開(kāi)展。
任職要求：
原料供應(yīng) ?倉(cāng)儲(chǔ)物料儲(chǔ)存管控，確保物料符合存儲(chǔ)條件；
?高效、合理安排各班組原材料出入庫(kù)工作，避免車(chē)輛積壓和生產(chǎn)斷料。
倉(cāng)庫(kù)管理 ?負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生清掃等5S工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋、處理；
?跟進(jìn)盤(pán)庫(kù)工作及日常出入庫(kù)數(shù)據(jù)傳達(dá)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性，確保倉(cāng)庫(kù)賬實(shí)相符；嚴(yán)格落實(shí)庫(kù)房按照質(zhì)量管控要求，確保倉(cāng)儲(chǔ)無(wú)蟲(chóng)鼠害事件；
班組建設(shè) ?負(fù)責(zé)內(nèi)部人員工作協(xié)調(diào)，建立和諧高效的班組團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)班組精益工作，認(rèn)真落實(shí)精益改善，輸出改善過(guò)程、改善結(jié)果。
成本管理 ?工作現(xiàn)場(chǎng)巡檢，固定資產(chǎn)巡檢
設(shè)備管控 ?每日對(duì)倉(cāng)庫(kù)設(shè)備點(diǎn)檢發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋，上報(bào)。
外倉(cāng)管理 ?良好協(xié)調(diào)外倉(cāng)服務(wù)商，保證外倉(cāng)倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸工作滿足生產(chǎn)供應(yīng)需求。
裝卸管理 ?嚴(yán)格執(zhí)行裝卸計(jì)劃保證裝卸工在廠區(qū)作業(yè)不損害公司形象，高效高質(zhì)完成裝卸任務(wù)。
2024-11-04
潤(rùn)泓木業(yè)
人事專(zhuān)員
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目土建、鋼結(jié)構(gòu)廠房施工的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理工作；
2.參加施工圖紙會(huì)審，辦理設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定等手續(xù)；
3.組織審核項(xiàng)目施工的前期策劃、各階段施工組織設(shè)計(jì)和專(zhuān)項(xiàng)施工方案，并上報(bào)項(xiàng)目部；
4.嚴(yán)格按照施工圖紙、驗(yàn)收規(guī)范、參加隱蔽工程驗(yàn)收，及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)；負(fù)責(zé)爐石技術(shù)交底、并及時(shí)與設(shè)計(jì)溝通，解決施工過(guò)程中存在的技術(shù)問(wèn)題； 5.參加竣工驗(yàn)收工作，負(fù)責(zé)對(duì)接工程竣工驗(yàn)收?qǐng)D紙、資料并存檔； 6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工民建、結(jié)構(gòu)、土木類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具備初級(jí)及以上職稱(chēng)，3年以上土建或鋼構(gòu)項(xiàng)目技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉土建和鋼構(gòu)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，有較豐富的施工項(xiàng)目工程管理從職經(jīng)歷，有刨花板行業(yè)項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟悉專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工程項(xiàng)目管理流程，具備較強(qiáng)的協(xié)議溝通能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，能夠處理工程中技術(shù)問(wèn)題，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力； 4.熟練使用辦公軟件；
5.具備問(wèn)題解決能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神。
2024-11-04
潤(rùn)泓木業(yè)
人事專(zhuān)員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工程類(lèi)（裝修、土建、機(jī)電、消防、維修改造等）和場(chǎng)地、機(jī)械、周轉(zhuǎn)材料的租賃及采購(gòu)，根據(jù)工程項(xiàng)目采購(gòu)計(jì)劃，深入了解需求，及時(shí)完成各項(xiàng)目的采購(gòu)任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本與質(zhì)量控制，根據(jù)上級(jí)要求或各公司、部門(mén)要求，尋找合適的供應(yīng)商詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，并得出最終結(jié)果；
3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場(chǎng)變化、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，提出采購(gòu)優(yōu)化方案；
4、收集、分析主要采購(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù)，以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，建立公司采購(gòu)管理數(shù)據(jù)庫(kù)；同時(shí)分析研究市場(chǎng)變化趨勢(shì)，及時(shí)上報(bào)并調(diào)整采購(gòu)經(jīng)營(yíng)基本策略；
5、評(píng)估供應(yīng)商，擬定年度采購(gòu)合同，并建立供應(yīng)商檔案；
6、追蹤采購(gòu)產(chǎn)品交貨期，負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商及供應(yīng)鏈管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督、記錄供應(yīng)商,的履約行為，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期評(píng)估、考核；
7、負(fù)責(zé)組織制定和完善采購(gòu)管理制度和工作規(guī)范；
8、制定采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)、不良產(chǎn)品與供應(yīng)商溝通換貨、退貨，及時(shí)制定解決方案。
任職要求：
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷， 物料采購(gòu)、工程造價(jià)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉電力工程總承包、各類(lèi)專(zhuān)業(yè)分包所需的材料供應(yīng)市場(chǎng)狀況；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)各分項(xiàng)工程工序和主要施工工藝有一定了解，有成本造價(jià)經(jīng)驗(yàn)者尤佳；
3、熟悉工程類(lèi)招投標(biāo)采購(gòu)管理流程，具有項(xiàng)目統(tǒng)籌及管理能力，能承受一定的工作壓力；
4、具有判斷與決策能力，對(duì)異常情況的應(yīng)變能力強(qiáng)；
5、為人正直，具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守，具有很好的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力。
2024-11-04
潤(rùn)泓木業(yè)
人事專(zhuān)員
崗位描述： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的日常安全管理，協(xié)助處理突發(fā)事故，執(zhí)行公司相關(guān)管理制度，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益； 2.組織安全文件的編寫(xiě)，安全教育及安全文件的管理； 3.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，
約 4 個(gè)崗位

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