扶綏木業(yè)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)招聘
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扶綏 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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法務(wù)專員
5000-6000元2024-11-04潤(rùn)泓木業(yè)人事專員崗位職責(zé):
參與對(duì)公司法務(wù)工作的管理,承擔(dān)公司法律事務(wù)相關(guān)工作,主要是:
(1)公司經(jīng)營(yíng)管理與法務(wù)工作相關(guān)的制度建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)揭示等;
(2)專項(xiàng)法律事務(wù)項(xiàng)目管理;
(3)公司并購(gòu)重組重大交易事項(xiàng)法律支持;
(4)負(fù)責(zé)協(xié)助起草、審查、修改公司各類合同及法律文書;
(5)訴訟案件處理和管理;
(6)法規(guī)、案例等相關(guān)資料的搜集、整理和研究;
(7)其他法律事務(wù)處理和咨詢指導(dǎo);
(8)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、專業(yè)及學(xué)歷:法律類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有扎實(shí)的法律知識(shí)基礎(chǔ),有意愿和熱情長(zhǎng)期在企業(yè)法務(wù)方向發(fā)展,碩士研究生、取得法律職業(yè)資格者、或兼具財(cái)務(wù)、貿(mào)易、金融等專業(yè)復(fù)合能力的人才優(yōu)先;
2、具有良好的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)、思辨研究能力,熟練掌握辦公軟件;
3、積極進(jìn)取,善于學(xué)習(xí),富有激情,理性嚴(yán)謹(jǐn),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏,執(zhí)行力強(qiáng)。
4、30周歲以下,樂觀堅(jiān)韌,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
土建技術(shù)員
8000-10000元2024-11-04潤(rùn)泓木業(yè)人事專員崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目土建、鋼結(jié)構(gòu)廠房施工的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理工作;
2.參加施工圖紙會(huì)審,辦理設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定等手續(xù);
3.組織審核項(xiàng)目施工的前期策劃、各階段施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)施工方案,并上報(bào)項(xiàng)目部;
4.嚴(yán)格按照施工圖紙、驗(yàn)收規(guī)范、參加隱蔽工程驗(yàn)收,及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù);負(fù)責(zé)爐石技術(shù)交底、并及時(shí)與設(shè)計(jì)溝通,解決施工過(guò)程中存在的技術(shù)問題; 5.參加竣工驗(yàn)收工作,負(fù)責(zé)對(duì)接工程竣工驗(yàn)收?qǐng)D紙、資料并存檔; 6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,工民建、結(jié)構(gòu)、土木類等相關(guān)專業(yè);
2.具備初級(jí)及以上職稱,3年以上土建或鋼構(gòu)項(xiàng)目技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉土建和鋼構(gòu)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,有較豐富的施工項(xiàng)目工程管理從職經(jīng)歷,有刨花板行業(yè)項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟悉專業(yè)知識(shí)和工程項(xiàng)目管理流程,具備較強(qiáng)的協(xié)議溝通能力和解決實(shí)際問題的能力,能夠處理工程中技術(shù)問題,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力; 4.熟練使用辦公軟件;
5.具備問題解決能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)精神。
約 2 個(gè)崗位
扶綏相關(guān)熱門崗位
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莫先生投遞了 廣西扶綏潤(rùn)泓木業(yè)有限公司 的 土建技術(shù)員 職位2024-11-11
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