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扶綏團隊管理招聘(有崗位晉升)

共找到 3條 扶綏 團隊管理 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
崇左-扶綏縣 1人
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2024-09-17
劉女士
崗位職責:
1.組織、策劃、開展煎藥中心相關工作;
2.負責煎藥中心目標指標的策劃與實施控制;
3.負責煎藥中心人事需求和人員培訓策劃;
4.負責過程控制、突發(fā)異常處理和糾正措施的落實;
5.負責煎藥中心團隊建設與績效評價。
崗位要求:
1.中藥學相關專業(yè)大專以上,中藥學中級以上職稱,身體健康;
2.熟悉各種中藥處方以及中藥配伍禁忌;
3.熟悉中藥煎煮、膏方調(diào)配等操作要求;
4.熟悉生產(chǎn)、質(zhì)量、物料等流程管理;
5.熟悉GMP、GSP、ISO等法規(guī)與管理體系要求;
6.三年以上相關管理經(jīng)驗,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

直播商務專員

3000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 食品
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-14
陸女士
人事
1、負責開發(fā)對接抖音平臺直播達人資源:
2、根據(jù)公司需求篩選精準主播、挖掘目標主播建立主播對產(chǎn)品的興趣并解答疑惑,促成優(yōu)質(zhì)達人的合作,
3、直播合作相關談判,包括但不限于價格、合作模式、傭金、檔期、寄樣、合同等;
4、對接跟進帶貨合作事宜,主播排期溝通等:
5、復盤直播合作相關數(shù)據(jù),并提出完善建議及方案;
6、搜集抖音達人主播信息,建立商務聯(lián)系,完善銷售指標;
7、監(jiān)控數(shù)據(jù)、優(yōu)化直播玩法,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率:
8、管理達人或平臺關系,獲取資源,促進長期合作
9、機構(gòu)以及達人的日常關系維護:
10、熟悉抖音平臺玩法規(guī)則,并制定商務拓展計劃,建立適宜的戰(zhàn)略合作模式。
任職要求:
1、有互聯(lián)網(wǎng)媒介拓展經(jīng)驗
2、熟悉抖音平臺廣告的玩法、規(guī)則、熟悉達人對接流程
3、具備優(yōu)秀的客戶溝通技巧和商務談判能力,較強的溝通表達能力和策劃能力、活動執(zhí)行能力,有一定的運營思維及團隊合作精神,
4、擁有良好關系的抖音達人資源,有合作案例優(yōu)先;
5、擅長社交、有較強的談判技巧,有較強的數(shù)據(jù)分析能力。

業(yè)務文員

3000-4000元
崇左-扶綏縣 5人 22-35歲 大專以上
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-14
黃女士
管理部經(jīng)理
崗位職責:
1. 負責公司業(yè)務文件的整理與管理
2. 協(xié)助完成上級交辦的業(yè)務任務
3. 與團隊成員有效溝通,確保工作順利進行
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力,能夠及時響應上級指示
2. 能夠積極融入團隊,共同完成工作目標
3. 具有持續(xù)改進工作流程的能力,追求效率提升
約 3 個崗位

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