扶綏食品招聘
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扶綏 食品 招聘
職位。好工作,上桂聘
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12小時長白班普工
3600-6000元2024-09-18王先生常務(wù)副廠長車間生產(chǎn)普工,上班時間8:00-20:00。 -
儲備干部
4000-6000元2024-09-18王先生常務(wù)副廠長飲料生產(chǎn)線管理人才和技術(shù)骨干培養(yǎng)
(由廠部和綜合管理部根據(jù)培訓(xùn)表現(xiàn)及技能考察,優(yōu)先選拔一批優(yōu)秀人員,破格提拔為技術(shù)骨干、帶班、副主任、部門主管等核心管理崗位)
? 需要上夜班,12小時兩班倒,8:00-20:00
? 高學(xué)位補貼:畢業(yè)三個年度內(nèi)的可享受學(xué)歷補貼,全日制大專每月400,本科600+工齡獎、全勤獎、夜班補貼,綜合薪資4200以上。 -
兩班倒普工
4500-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-18王先生常務(wù)副廠長食品生產(chǎn)車間流水線工作。上班時間8-20點,20點-8點,包吃包住。
薪資130/天,按出勤天數(shù)核算工資
年齡18-40歲,男女不限,身體健康,能吃苦耐勞。(面試時候準(zhǔn)備1張1寸免冠照片,并攜帶身份證及相關(guān)資格證書) -
品檢員(QC)
3900-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-18王先生常務(wù)副廠長1、依照公司相關(guān)規(guī)定,定期或不定期負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量控制及衛(wèi)生安全檢測,做好檢驗記錄,及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題和隱患 2、對檢驗的質(zhì)量情況進行統(tǒng)計和分析,并提出改進意見和建議 3、協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量改進活動,對頻繁出現(xiàn)及重大質(zhì)量問題應(yīng)立即向上級反映,提出處理建議并跟蹤后續(xù)改進效果 4、負(fù)責(zé)檢驗儀器、設(shè)備的日常使用、維護和保養(yǎng),做好點檢記錄 1、工作責(zé)任心強,有良好歸納、分析能力。 2、做事踏實肯干,吃苦耐勞,手腳麻利。 3、具備良好的團隊協(xié)作精神 。 4、中專及以上學(xué)歷或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、20-35歲,男女不限,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 6、12小時兩班倒,需要上夜班 -
服務(wù)員
3000-5000元2024-09-17黃遠(yuǎn)有【崗位職責(zé)】 1.扶綏中都大門廣場品牌奶茶店招聘,有過經(jīng)驗的優(yōu)先; 2.保持店面清潔整潔,確保食品安全衛(wèi)生; 3.制作茶飲; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。 -
普工
2900-4000元2024-09-16黃女士管理部經(jīng)理1崗位職責(zé): 1.參與食品生產(chǎn)流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量 2.配合團隊完成生產(chǎn)任務(wù),保持工作區(qū)域清潔衛(wèi)生 3.遵守公司規(guī)章制度,確保生產(chǎn)安全 任職要求: 1.具備良好的團隊合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 -
生產(chǎn)管理
3500-5000元2024-09-16黃女士管理部經(jīng)理1.編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃,生產(chǎn)調(diào)度,管理控制。 2.對負(fù)責(zé)的車間或班組的人員進行管理,推動生產(chǎn)任務(wù)的順利實施。 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的任務(wù)。 4、做過管理員的優(yōu)先錄取。 5、25-45歲,高中以上學(xué)歷,有經(jīng)驗者可放寬要求且優(yōu)先考慮。 二、上班時間: 8:00-12:00,12:30-17:30,月休2天,能接受加班,加班有加班費。 因不經(jīng)??凑衅感畔ⅲ缬幸庠刚呖芍苯哟螂娫?聯(lián)系黃女士:191 9758 2871 -
綜合管理部文員
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-15王先生常務(wù)副廠長1、人員面試、報到上崗、工作牌制作、保險資料準(zhǔn)備、入職資料等。 2、負(fù)責(zé)公司文件信息的及時更新。 3、負(fù)責(zé)資料收集整理等日常工作。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助行政采購、食堂管理等日常工作 5、負(fù)責(zé)日常工作表格的整理、核算、匯總、上報等;起草、打印、登記和存檔公司文件; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作和臨時任務(wù)。 22-35歲,大專及以上學(xué)歷,熟悉使用各種辦公軟件。 不接受實習(xí)生。 面試請帶上身份證、畢業(yè)證原件及一寸彩照 -
抖音店鋪運營
4000-5000元2024-09-14陸女士人事工作職責(zé): 1、對店鋪復(fù)購、商品卡、達(dá)人分銷等自然流量數(shù)據(jù)負(fù)責(zé) 2、了解達(dá)人帶貨機制,根據(jù)達(dá)人特性和商務(wù)的具體需求協(xié)助組貨并進行有目的的優(yōu)化迭代 3、店鋪運營維護,配合品牌或達(dá)人商務(wù)的需求進行商品上下架,推進執(zhí)行活動案,完成銷售目標(biāo): 4、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)整理分析,定期匯總成分析報表復(fù)盤,及時提出改進措施和執(zhí)行方案,提高產(chǎn)出 5、對接平臺資源活動,根據(jù)活動節(jié)奏完成日?;顒訄竺槍Ξa(chǎn)品賣點,制定營銷策略 6、不斷分析出同行起店、起鏈玩法,并做出可執(zhí),行方案 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,至少1年以上的抖音店鋪運營經(jīng)驗,了解平臺操作規(guī)則和運營邏輯: 2、熟悉抖音電商... -
直播商務(wù)專員
3000-5000元2024-09-14陸女士人事1、負(fù)責(zé)開發(fā)對接抖音平臺直播達(dá)人資源: 2、根據(jù)公司需求篩選精準(zhǔn)主播、挖掘目標(biāo)主播建立主播對產(chǎn)品的興趣并解答疑惑,促成優(yōu)質(zhì)達(dá)人的合作, 3、直播合作相關(guān)談判,包括但不限于價格、合作模式、傭金、檔期、寄樣、合同等; 4、對接跟進帶貨合作事宜,主播排期溝通等: 5、復(fù)盤直播合作相關(guān)數(shù)據(jù),并提出完善建議及方案; 6、搜集抖音達(dá)人主播信息,建立商務(wù)聯(lián)系,完善銷售指標(biāo); 7、監(jiān)控數(shù)據(jù)、優(yōu)化直播玩法,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率: 8、管理達(dá)人或平臺關(guān)系,獲取資源,促進長期合作 9、機構(gòu)以及達(dá)人的日常關(guān)系維護: 10、熟悉抖音平臺玩法規(guī)則,并制定商務(wù)拓展計劃,建立適宜的戰(zhàn)略合作模式。 任職要求: ... -
機電維修
4000-8000元2024-09-14陸女士人事任職條件: 1.工作經(jīng)驗:2年以上機修相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.身體健康,吃苦耐勞,能承受一定工作壓力; 3.善于總結(jié)經(jīng)驗,積極學(xué)習(xí),服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 -
(飲料)品控員
3500-6000元2024-09-14陸女士人事任職條件: 1.高中或以上學(xué)歷,責(zé)任心強; 2.身心健康,并符合辦理從事食品制造的健康證條件; 3.有食品檢驗、檢測工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4.22-45歲,有經(jīng)驗的可以放寬到50歲; 5.本崗位需要白夜兩班倒 -
中控操作工
3500-4500元2024-09-14陸女士人事任職條件: 1.文化水平:初中及以上文化水平; 2.知識技能:會電腦日常辦公普通操作; 3.工作經(jīng)驗:有中控系統(tǒng)操作工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4.身心健康,并符合辦理從事食品制造的健康證條件; 5.細(xì)心耐心 -
質(zhì)檢員
4000-6000元2024-09-14陸女士人事任職條件: 1.文化水平:高中及以上學(xué)歷,食品、化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.知識技能:本崗位需要學(xué)習(xí)食品質(zhì)檢流程與標(biāo)準(zhǔn)(有組長教),熟練掌握食品安全、檢測相關(guān)知識,熟練操作化學(xué)分析用儀器人員優(yōu)先; 3 …… .身心健康,并符合辦理從事食品制造的健康證條件; 4.良好的溝通表達(dá)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度積極主動,有團隊合作精神; 5.本崗位需要倒班(白夜兩班倒12h) 公司福利: 1.工作日免費提供一日三餐 -
倉管員
3000-4000元2024-09-14陸女士人事1、中專以上學(xué)歷,從事倉庫管理工作1年以上; 2、能熟練運用Office、Excel等辦公軟件; 3、為人誠實可能品行端正:工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強; 4、能吃苦耐勞,具有較強的團隊合作精神; 5、持有叉車證 年齡:30-40歲,學(xué)歷:中專以上。 -
電商文員
2900-4000元2024-09-14黃女士管理部經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1.做整合單、數(shù)據(jù),和客戶對數(shù)據(jù); 2.進車間打包,貼標(biāo)發(fā)貨; 3.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成業(yè)務(wù)工作; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。 二、任職要求: 1.具備良好的團隊合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 2.有責(zé)任心,能夠按照要求完成工作任務(wù)。 3.遵守公司規(guī)章制度,確保生產(chǎn)安全。 4.年齡22-35歲,大專以上學(xué)歷。 三、上班時間:8:00-12:00 ,13:00-17:30 ,能接受加班,加班有加班費。 -
業(yè)務(wù)文員
3000-4000元2024-09-14黃女士管理部經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)文件的整理與管理 2. 協(xié)助完成上級交辦的業(yè)務(wù)任務(wù) 3. 與團隊成員有效溝通,確保工作順利進行 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠及時響應(yīng)上級指示 2. 能夠積極融入團隊,共同完成工作目標(biāo) 3. 具有持續(xù)改進工作流程的能力,追求效率提升 -
司爐工
4000-6000元2024-09-12王先生常務(wù)副廠長有責(zé)任心,工作認(rèn)真,能吃苦耐勞。持有司爐工證。 -
自動化工程師
6000-10000元2024-09-12王先生常務(wù)副廠長自動化工程師崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品及研發(fā)項目的電氣方案開發(fā)及設(shè)計,并負(fù)責(zé)項目進度的跟蹤和管理; 2、電氣主設(shè)備及外圍設(shè)備的維護; 3、承擔(dān)電器控制系統(tǒng)設(shè)計、安裝、調(diào)試、更新、故障處理; 4、接線圖、電氣圖、原理圖的設(shè)計及編制相關(guān)說明文檔。 -
自動包裝機工程師
4500-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-09-12王先生常務(wù)副廠長1、熟悉食品工廠的包裝設(shè)備,如枕式包裝機、立式包裝機、封口機、金探等。 2、負(fù)責(zé)車間全自動、半自動機械的操作、養(yǎng)護及管理。 3、學(xué)習(xí)機械的相關(guān)知識內(nèi)容、對所需機械進行優(yōu)化及升級。
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