扶綏食品招聘（有崗位晉升）
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扶綏 食品 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
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采購(gòu)
2900-4500元
2024-09-20
黃女士管理部經(jīng)理一、崗位職責(zé):
1、依照采購(gòu)規(guī)程,采購(gòu)相關(guān)物品；
2、跟進(jìn)購(gòu)買(mǎi)物品到貨時(shí)間,到貨質(zhì)量、數(shù)量；
3、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)物料、生產(chǎn)使用過(guò)程中所產(chǎn)生的問(wèn)題；
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
二、崗位要求:
1.高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)流程；
2.有駕駛證；
3.工作積極熱情，責(zé)任心強(qiáng)。 -
現(xiàn)場(chǎng)品控員、品檢員、質(zhì)檢員（QC）
3900-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-09-18
王先生常務(wù)副廠長(zhǎng)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)跟班，12小時(shí)2班倒，負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)跟蹤，數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)記錄，工藝異常糾偏，產(chǎn)品取樣送檢。保障食品安全。
22-35歲，中專及以上學(xué)歷，食品，化學(xué)，生物技術(shù)學(xué)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
12小時(shí)長(zhǎng)白班普工
3600-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-09-18
王先生常務(wù)副廠長(zhǎng)車(chē)間生產(chǎn)普工，上班時(shí)間8:00-20:00。 -
兩班倒普工
4500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-18
王先生常務(wù)副廠長(zhǎng)食品生產(chǎn)車(chē)間流水線工作。上班時(shí)間8-20點(diǎn)，20點(diǎn)-8點(diǎn)，包吃包住。 薪資130/天，按出勤天數(shù)核算工資 年齡18-40歲，男女不限，身體健康，能吃苦耐勞。 -
品檢員（QC)
3900-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-18
王先生常務(wù)副廠長(zhǎng)1、依照公司相關(guān)規(guī)定，定期或不定期負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量控制及衛(wèi)生安全檢測(cè)，做好檢驗(yàn)記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題和隱患 2、對(duì)檢驗(yàn)的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，并提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議 3、協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，對(duì)頻繁出現(xiàn)及重大質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)立即向上級(jí)反映，提出處理建議并跟蹤后續(xù)改進(jìn)效果 4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、設(shè)備的日常使用、維護(hù)和保養(yǎng)，做好點(diǎn)檢記錄 1、工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好歸納、分析能力。 2、做事踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，手腳麻利。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 。 4、中專及以上學(xué)歷或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、20-35歲，男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 6、12小時(shí)兩班倒，需要上夜班 -
生產(chǎn)管理
3500-5000元
2024-09-16
黃女士管理部經(jīng)理1.編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，生產(chǎn)調(diào)度，管理控制。 2.對(duì)負(fù)責(zé)的車(chē)間或班組的人員進(jìn)行管理，推動(dòng)生產(chǎn)任務(wù)的順利實(shí)施。 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的任務(wù)。 4、做過(guò)管理員的優(yōu)先錄取。 5、25－45歲，高中以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求且優(yōu)先考慮。 二、上班時(shí)間： 8:00-12:00,12:30-17:30，月休2天，能接受加班，加班有加班費(fèi)。 因不經(jīng)?？凑衅感畔ⅲ缬幸庠刚呖芍苯哟螂娫?聯(lián)系黃女士：191 9758 2871 -
綜合管理部文員
3500-4500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-15
王先生常務(wù)副廠長(zhǎng)1、人員面試、報(bào)到上崗、工作牌制作、保險(xiǎn)資料準(zhǔn)備、入職資料等。 2、負(fù)責(zé)公司文件信息的及時(shí)更新。 3、負(fù)責(zé)資料收集整理等日常工作。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助行政采購(gòu)、食堂管理等日常工作 5、負(fù)責(zé)日常工作表格的整理、核算、匯總、上報(bào)等;起草、打印、登記和存檔公司文件; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作和臨時(shí)任務(wù)。 22-35歲，大專及以上學(xué)歷，熟悉使用各種辦公軟件。 不接受實(shí)習(xí)生。 面試請(qǐng)帶上身份證、畢業(yè)證原件及一寸彩照 -
抖音店鋪運(yùn)營(yíng)
4000-5000元
2024-09-14
陸女士人事工作職責(zé): 1、對(duì)店鋪復(fù)購(gòu)、商品卡、達(dá)人分銷等自然流量數(shù)據(jù)負(fù)責(zé) 2、了解達(dá)人帶貨機(jī)制，根據(jù)達(dá)人特性和商務(wù)的具體需求協(xié)助組貨并進(jìn)行有目的的優(yōu)化迭代 3、店鋪運(yùn)營(yíng)維護(hù)，配合品牌或達(dá)人商務(wù)的需求進(jìn)行商品上下架，推進(jìn)執(zhí)行活動(dòng)案，完成銷售目標(biāo): 4、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)整理分析，定期匯總成分析報(bào)表復(fù)盤(pán)，及時(shí)提出改進(jìn)措施和執(zhí)行方案，提高產(chǎn)出 5、對(duì)接平臺(tái)資源活動(dòng)，根據(jù)活動(dòng)節(jié)奏完成日?；顒?dòng)報(bào)名針對(duì)產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，制定營(yíng)銷策略 6、不斷分析出同行起店、起鏈玩法，并做出可執(zhí),行方案 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，至少1年以上的抖音店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，了解平臺(tái)操作規(guī)則和運(yùn)營(yíng)邏輯: 2、熟悉抖音電商... -
直播商務(wù)專員
3000-5000元
2024-09-14
陸女士人事1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)對(duì)接抖音平臺(tái)直播達(dá)人資源: 2、根據(jù)公司需求篩選精準(zhǔn)主播、挖掘目標(biāo)主播建立主播對(duì)產(chǎn)品的興趣并解答疑惑，促成優(yōu)質(zhì)達(dá)人的合作， 3、直播合作相關(guān)談判，包括但不限于價(jià)格、合作模式、傭金、檔期、寄樣、合同等; 4、對(duì)接跟進(jìn)帶貨合作事宜，主播排期溝通等: 5、復(fù)盤(pán)直播合作相關(guān)數(shù)據(jù)，并提出完善建議及方案; 6、搜集抖音達(dá)人主播信息，建立商務(wù)聯(lián)系，完善銷售指標(biāo); 7、監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)、優(yōu)化直播玩法，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率: 8、管理達(dá)人或平臺(tái)關(guān)系，獲取資源，促進(jìn)長(zhǎng)期合作 9、機(jī)構(gòu)以及達(dá)人的日常關(guān)系維護(hù): 10、熟悉抖音平臺(tái)玩法規(guī)則，并制定商務(wù)拓展計(jì)劃，建立適宜的戰(zhàn)略合作模式。 任職要求: ... -
電商文員
2900-4000元
2024-09-14
黃女士管理部經(jīng)理一、崗位職責(zé)： 1.做整合單、數(shù)據(jù)，和客戶對(duì)數(shù)據(jù); 2.進(jìn)車(chē)間打包，貼標(biāo)發(fā)貨； 3.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成業(yè)務(wù)工作; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。 二、任職要求： 1.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 2.有責(zé)任心，能夠按照要求完成工作任務(wù)。 3.遵守公司規(guī)章制度，確保生產(chǎn)安全。 4.年齡22-35歲，大專以上學(xué)歷。 三、上班時(shí)間：8:00-12:00 ，13：00-17:30 ，能接受加班，加班有加班費(fèi)。 -
業(yè)務(wù)文員
3000-4000元
2024-09-14
黃女士管理部經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)文件的整理與管理 2. 協(xié)助完成上級(jí)交辦的業(yè)務(wù)任務(wù) 3. 與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通，確保工作順利進(jìn)行 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力，能夠及時(shí)響應(yīng)上級(jí)指示 2. 能夠積極融入團(tuán)隊(duì)，共同完成工作目標(biāo) 3. 具有持續(xù)改進(jìn)工作流程的能力，追求效率提升 -
自動(dòng)化工程師
6000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-09-12
王先生常務(wù)副廠長(zhǎng)自動(dòng)化工程師崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品及研發(fā)項(xiàng)目的電氣方案開(kāi)發(fā)及設(shè)計(jì)，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度的跟蹤和管理； 2、電氣主設(shè)備及外圍設(shè)備的維護(hù)； 3、承擔(dān)電器控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試、更新、故障處理； 4、接線圖、電氣圖、原理圖的設(shè)計(jì)及編制相關(guān)說(shuō)明文檔。 -
自動(dòng)包裝機(jī)工程師
4500-8000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-09-12
王先生常務(wù)副廠長(zhǎng)1、熟悉食品工廠的包裝設(shè)備，如枕式包裝機(jī)、立式包裝機(jī)、封口機(jī)、金探等。 2、負(fù)責(zé)車(chē)間全自動(dòng)、半自動(dòng)機(jī)械的操作、養(yǎng)護(hù)及管理。 3、學(xué)習(xí)機(jī)械的相關(guān)知識(shí)內(nèi)容、對(duì)所需機(jī)械進(jìn)行優(yōu)化及升級(jí)。 -
工程師（利樂(lè)、吹瓶、罐裝、電氣等）
4500-8000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-09-12
王先生常務(wù)副廠長(zhǎng)1、協(xié)助主任做好設(shè)備的生產(chǎn)前、中、后的設(shè)備相關(guān)保養(yǎng)工作。 2、協(xié)助主任做好磚機(jī)車(chē)間前、中、后段的PM預(yù)防性維護(hù)工作。 3、協(xié)助主任做好車(chē)間磚機(jī)設(shè)備的日、周、月、年度的AM自主維護(hù)工作，
約 14 個(gè)崗位
扶綏相關(guān)熱門(mén)崗位
扶綏食品招聘（有崗位晉升）最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西達(dá)利食品有限公司 的 綜合管理部文員 職位2024-09-24 -
梁小姐投遞了 廣西達(dá)利食品有限公司 的 綜合管理部文員 職位2024-09-24 -
阿先生投遞了 廣西達(dá)利食品有限公司 的 綜合管理部文員 職位2024-09-23 -
黃小姐投遞了 廣西嘉福食品有限公司 的 電商文員 職位2024-09-23 -
吳先生2024-09-23 -
何小姐投遞了 廣西嘉福食品有限公司 的 電商文員 職位2024-09-23
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許可項(xiàng)目：嬰幼兒洗浴服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：母嬰用品銷售；保健食品（預(yù)包裝）銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品銷售；化妝品零售；日用百貨銷售；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
餐飲服務(wù)；食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目:新鮮水果零售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:食品銷售;餐飲服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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住宿、餐飲服務(wù);食品銷售。
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住宿、餐飲服務(wù)；卷煙、食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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餐飲服務(wù)、食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)；食品經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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食品
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一般項(xiàng)目：日用百貨銷售；食品經(jīng)營(yíng)（僅銷售預(yù)包裝食品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：煙草制品零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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飲料（果汁及蔬菜汁類）、發(fā)酵制品、果漿、果醬制造、速凍食品【速凍其他食品（速凍果蔬制品）】、果蔬干制品、蜜餞的生產(chǎn)、銷售；農(nóng)副產(chǎn)品的收購(gòu)、加工（取得環(huán)境影響驗(yàn)收合格及消防許可后方可經(jīng)營(yíng)）及銷售；農(nóng)產(chǎn)品項(xiàng)目的綜合開(kāi)發(fā)；自營(yíng)和代理各類商品和技術(shù)的進(jìn)出口（國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
