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扶綏電子公司施工招聘

共找到 3條 扶綏 施工 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
黃誠
店長
崗位職責:
1、按照途虎養(yǎng)車流程規(guī)范,問候及引導客戶進店停車,前臺登記,引導客戶至休息區(qū),安撫客戶等待情緒;
2、主要從事汽車清洗工作。在能力范圍內(nèi),可從事內(nèi)飾清洗、拋光打蠟等汽車美容相關工作,獲取項目施工提成。
任職資格:
1. 年齡在20-30歲之間。
2. 身體健康,工作細致、認真、勤快,按要求完成車輛的內(nèi)、外清潔工作;
3. 為人誠實可靠,踏實肯干,無不良嗜好;
4. 有洗車工作經(jīng)驗優(yōu)先;熟練駕車者優(yōu)先。
薪資福利待遇:薪資***,休三天,包吃住。
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責:
1. 負責項目土建、鋼結構廠房施工的現(xiàn)場技術管理工作;
2.參加施工圖紙會審,辦理設計變更、技術核定等手續(xù);
3.組織審核項目施工的前期策劃、各階段施工組織設計和專項施工方案,并上報項目部;
4.嚴格按照施工圖紙、驗收規(guī)范、參加隱蔽工程驗收,及時辦理相關手續(xù);負責爐石技術交底、并及時與設計溝通,解決施工過程中存在的技術問題; 5.參加竣工驗收工作,負責對接工程竣工驗收圖紙、資料并存檔; 6.領導交代的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,工民建、結構、土木類等相關專業(yè);
2.具備初級及以上職稱,3年以上土建或鋼構項目技術管理工作經(jīng)驗,熟悉土建和鋼構工程技術標準和規(guī)范,有較豐富的施工項目工程管理從職經(jīng)歷,有刨花板行業(yè)項目建設經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟悉專業(yè)知識和工程項目管理流程,具備較強的協(xié)議溝通能力和解決實際問題的能力,能夠處理工程中技術問題,較強的組織、協(xié)調(diào)能力; 4.熟練使用辦公軟件;
5.具備問題解決能力、團隊管理能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有團隊精神。
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位描述:
1.負責項目現(xiàn)場的日常安全管理,協(xié)助處理突發(fā)事故,執(zhí)行公司相關管理制度,維護企業(yè)合法權益;
2.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
3.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導,并做好安全檢查記錄;
4.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改;
5.負責安全預案及改進方案的編制,并監(jiān)督執(zhí)行;
6.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告,定期提出安全生產(chǎn)情況分析報告的意見;
7.組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓和考核。
崗位要求:
1、全日制專科以上學歷,安全工程或土木工程兩年以上相關工作經(jīng)驗;對施工現(xiàn)場的安全隱患有充足的了解;
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、責任心和原則性強,有良好的團隊合作精神,有進取精神和事業(yè)心,能承受較強工作壓力;
4、具有良好的語言組織能力;
5、持有安全員上崗證。
約 3 個崗位

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崇左 施工員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K
  • 58.3%
    2K
  • 8.3%
    4K
  • 25%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    83.3%
  • 大專
    8.3%
  • 本科
    8.3%
崇左施工員招聘需要什么學歷?不限學歷占83.3%,大專占8.3%,本科占8.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    83.3%
  • 1-3年
    16.7%
崇左施工員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83.3%,1-3年占16.7%。
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