扶綏房地產(chǎn)公司設(shè)備維護招聘
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扶綏 設(shè)備維護 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電工
6000-8000元2024-11-11韋雯方1、 熟悉10KV開閉所、10/0.4KV變配電系統(tǒng)的安全運行,日常維修及倒閘操作。
2、 具備高、低壓供配電系統(tǒng)基本識圖能力,有使用辦公軟件和CAD經(jīng)驗。
3、 負(fù)責(zé)參與高、低壓供配電系統(tǒng)的大修、檢修并負(fù)責(zé)電氣設(shè)備日常維護工作。
4、 熟悉作業(yè)現(xiàn)場的危險性,并佩戴相應(yīng)的勞動防護用品。
5、 嚴(yán)格執(zhí)行工作制度,遵守安全操作規(guī)程,認(rèn)真填寫運行記錄,巡視檢查及維護記錄等各類報表,并對所屬設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)在本專業(yè)所發(fā)生的所有事負(fù)責(zé)。
6、 負(fù)責(zé)落實所轄機房及設(shè)備管理,負(fù)責(zé)維護工具和儀表,保證其良好狀態(tài)。
7、 完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、 中專(中技)及以上學(xué)歷,3年以上工廠供配電和運行維修工作經(jīng)驗。
2、 有較強的團隊精神,善于與他人溝通,做事認(rèn)真仔細(xì),勤奮踏實,責(zé)任心強。
3、 具有高壓電工操作證,熟悉電氣標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)范。
4、 高度認(rèn)同企業(yè)文化,能夠承受高壓力。
職位招聘1人 -
客房部主管
4000-5000元2024-11-06陳女士人事主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客房品質(zhì)的整體經(jīng)營和運作:分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。
2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。
3、根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。
4、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
5、組織編制部門工作程序及工作考評。
6、負(fù)責(zé)公區(qū)的綠化管理及維護
任職要求:
1、2年以上客房管理工作經(jīng)驗,熟悉酒店客房管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能;
2、有較高的處理酒店客房突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力;
3、熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認(rèn)真,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。 -
水族養(yǎng)生員
3000-4000元2024-11-06陳女士人事主管職位描述:
1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行維生設(shè)備設(shè)施日常操作及維護,保障維生系統(tǒng)正常運行;
2. 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清潔,保證良好的工作環(huán)境;
任職資格:
1.男女不限;
2.具備較強服務(wù)及安全意識、會游泳。 -
電工/機修工
3000-4000元2024-11-06陳女士人事主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常維修、計劃檢修、保養(yǎng); 2.負(fù)責(zé)游樂設(shè)備及度假區(qū)設(shè)施設(shè)備的維護檢修保養(yǎng)工作等。 任職資格: 1.有電工證; 2.具備變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;
約 4 個崗位
按行業(yè):
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崇左扶綏縣 設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
¥
5166
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 10K,最多人拿:5K
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33.3%4K
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50%5K
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8.3%6K-8K
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.7%
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中專8.3%
崇左扶綏縣設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,中專占8.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗83.3%
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1-3年8.3%
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3-5年8.3%
崇左扶綏縣設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83.3%,1-3年占8.3%,3-5年占8.3%。