扶綏房地產(chǎn)公司設備招聘
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扶綏 設備 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電工
6000-8000元2024-11-11韋雯方1、 熟悉10KV開閉所、10/0.4KV變配電系統(tǒng)的安全運行,日常維修及倒閘操作。
2、 具備高、低壓供配電系統(tǒng)基本識圖能力,有使用辦公軟件和CAD經(jīng)驗。
3、 負責參與高、低壓供配電系統(tǒng)的大修、檢修并負責電氣設備日常維護工作。
4、 熟悉作業(yè)現(xiàn)場的危險性,并佩戴相應的勞動防護用品。
5、 嚴格執(zhí)行工作制度,遵守安全操作規(guī)程,認真填寫運行記錄,巡視檢查及維護記錄等各類報表,并對所屬設備設施系統(tǒng)在本專業(yè)所發(fā)生的所有事負責。
6、 負責落實所轄機房及設備管理,負責維護工具和儀表,保證其良好狀態(tài)。
7、 完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、 中專(中技)及以上學歷,3年以上工廠供配電和運行維修工作經(jīng)驗。
2、 有較強的團隊精神,善于與他人溝通,做事認真仔細,勤奮踏實,責任心強。
3、 具有高壓電工操作證,熟悉電氣標準、安全規(guī)范。
4、 高度認同企業(yè)文化,能夠承受高壓力。
職位招聘1人 -
電工
3000-5000元2024-11-11植蘭經(jīng)理維修和保養(yǎng)工廠水電設備 -
客房部主管
4000-5000元2024-11-06陳女士人事主管崗位職責:
1、負責客房品質(zhì)的整體經(jīng)營和運作:分配督導員工工作,制定工作計劃。
2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。
3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。
4、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
5、組織編制部門工作程序及工作考評。
6、負責公區(qū)的綠化管理及維護
任職要求:
1、2年以上客房管理工作經(jīng)驗,熟悉酒店客房管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能;
2、有較高的處理酒店客房突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力;
3、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。 -
水族養(yǎng)生員
3000-4000元2024-11-06陳女士人事主管負責執(zhí)行維生設備設施日常操作及維護,保障維生系統(tǒng)正常運行; 2. 負責管轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清潔,保證良好的工作環(huán)境; 任職資格: 1.男女不限; 2.具備較強服務及安全意識、會游泳。 -
電工/機修工
3000-4000元2024-11-06陳女士人事主管崗位職責: 1.負責日常維修、計劃檢修、保養(yǎng); 2.負責游樂設備及度假區(qū)設施設備的維護檢修保養(yǎng)工作等。 任職資格: 1.有電工證; 2.具備變、配電設施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;
約 5 個崗位
按行業(yè):
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