扶綏餐飲公司設(shè)備招聘(有崗位晉升)
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扶綏 設(shè)備 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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物業(yè)水電工
3000-4000元1小時(shí)內(nèi)謝女士行政人事崗位描述
1、負(fù)責(zé)管轄小區(qū)所有公共設(shè)施設(shè)備的日常檢查、保養(yǎng)維護(hù)等,確保正常運(yùn)行,及時(shí)處理各類(lèi)故障和安全隱患;
2、對(duì)接各類(lèi)設(shè)施設(shè)備維保單位,定期檢查和維護(hù)維修,電梯年檢等;
3、完成部門(mén)主管安排的其他工作。
1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),持有電工證,有物業(yè)電工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、具備維修電工專(zhuān)業(yè)知識(shí);
3、踏實(shí)肯干、服從安排、責(zé)任心強(qiáng)。 -
客房部主管
4000-5000元2024-11-06陳女士人事主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客房品質(zhì)的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作:分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。
2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。
3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。
4、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。
5、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。
6、負(fù)責(zé)公區(qū)的綠化管理及維護(hù)
任職要求:
1、2年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店客房管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能;
2、有較高的處理酒店客房突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力;
3、熱愛(ài)服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。 -
水族養(yǎng)生員
3000-4000元2024-11-06陳女士人事主管職位描述:
1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行維生設(shè)備設(shè)施日常操作及維護(hù),保障維生系統(tǒng)正常運(yùn)行;
2. 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清潔,保證良好的工作環(huán)境;
任職資格:
1.男女不限;
2.具備較強(qiáng)服務(wù)及安全意識(shí)、會(huì)游泳。 -
電工/機(jī)修工
3000-4000元2024-11-06陳女士人事主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng); 2.負(fù)責(zé)游樂(lè)設(shè)備及度假區(qū)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)檢修保養(yǎng)工作等。 任職資格: 1.有電工證; 2.具備變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;
約 4 個(gè)崗位
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